| BUTLLETI ELECTRONIC 1/98
Esperem que l'any 1998 haya començat be per a tots.
Nosaltres
continuem amb aquest sistema de difusio de l'informacio.
Us recordem que si
algun company encara no rep el butlleti pot enviar-nos
un missatge a
cgt@uv.es. Per altra banda qui estiga fart de rebre histories
per correu
que no li interessan pot enviar-nos un missatge per a
donar-se de baixa. I
tornem a insistir que ens escriviu per a suggeriments,
critiques, missatges
de support o el que vulgau.
SALUT
- MESA NEGOCIADORA 16 i 19 gener
- ALTRES TEMES: Concurs trasllats auxiliars administratius
Borsa de treball auxiliar de serveis
- Mesa Negociadora 16 i 19 gener 1998
Continuacio amb les temes pendents de la mesa celebrada
a desembre.
.. PLANTILLA PLURIANUAL Va haver lleugeres modificacions
que
procurarem actualitzar al document de la nostra pagina
web. Tenim
tambe el document de plantilla en EXCEL per si a algu/na
li interessa.
Despres d'aclarir diferents consultes i comentaris fetes
per els companys als diferents sindicats i un debat al
voltant
dels criteris utilitzats es va aprovar el document amb
els seguents
compromisos per part de la Universitat:
AVALUACIO exhaustiva de les tasques de cadascuna de les
unitats
administratives per tal d'obtenir una visio la mes acurada
possible
de les necessitats de personal
REVISIO anual del document. Actualitzacio dels moduls
amb data
31-12-97 (una vegada finalitzat el periode de matricula
i el
tancament pressupostari.
Entrega de la documentacio de la situacio de la plantilla
als
sindicats com a maxim el mes d'octubre abans de negociar
les
ampliacions de plantilla corresponents
NEGOCIAR les llinees de promocio que n'hi haura cada any.
.. AMPLIACIO DE PLANTILLA. Es va aprovar sense modificacions
el
document. (No es van aceptar algunes propostes de modificacions
de places a crear)
.. CONVOCATORIES OPOSICIONS. Amb modificacions basicament
formals
(clarificacio del temari, eliminacio de la fase de concurs
al
torn lliure) es van aprovar les seguents convocatories:
a) Administracio general
Grup C Promocio interna 92 places. Convocatoria primera
i inmediata.
2 fases: oposicio a C14 quedant-se al mateix lloc de treball
i mes endavant
concurs de merits pera les places de cap de negociat
Grup B Promocio interna 10 places
Grup A Promocio interna 2 places
Grup A Torn lliure 4 places
b) Administracio especial
Grup B Ajudants Biblioteca Promocio Interna 1 placa
Grup B Ajudants Biblioteca Torn Lliure 5 places (xicoteta
modificacio
temari legislacio)
Grup A Tecnic Superior Avaluacio Torn Lliure 1 placa
Grup A Tecnic Superior Planificacio Torn Lliure 1 placa
Va quedar pendent de revisio del temari la convocatoria
de grup B administracio especial places de dinamitzador
cultural
Totes aquests temes tenen tambe el vist-i-plau de la
Comissio de PAS i dels organs sindicals (Junta Personal
i Comite
Empresa) i hui 27-1-98 seran aprovats per Junta de Govern.
ALTRES TEMES.
-El concurs de trasllat d'auxiliars administratius es
inminent
a la espera de traure el llistat de les places que iscan
"a resultes"
(no eixiran les places que desapareixen a la plantilla
plurianual
com es el cas de biblioteques, relacions laborals -treball
social
quan s'unifiquen i places de departaments)
- Proximament se creara a traves del Servei Valencia d'Ocupacio
una borsa per a cobrir les eventualitats de les noves
places
d'auxiliar de serveis quedant practicament inoperativa
l'actual
borsa de bidells(la Universitat no va aceptar reutilitzar
d'alguna maneraaquesta borsa). Us encoratgeu als interessats
a inscribir-vos
el mes aviat possible i comenteu aquest tema a tota la
gent que
conegueu que estiga a l'actual borsa de bidells o que
este interessat
en formar part de la nova borsa.
tornar
BUTLLETI ELECTRONIC CGT 2/98
- Pla de formacio Universitat de Valencia
- Altres noticies
PLA FORMACIO UNIVERSITAT VALENCIA
Despres d'anys d'espera finalment la Universitat ha iniciat
la
negociacioper tal d'aprobar un Pla de Formacio propi de
la Universitat. En
la primera reunio celebrada la Universitat presenta la
filosofia del pla de
la que adjuntem un resumen (posarem el document complet
en els llocs
habituals: INFOPAS a la xarxa Mac, pagina web i algu altre
experiment nou).
El proxim 17 de febrer esta prevista una nova reunio per
a debatre i, si cal
aprobar aquest document. suggerimets i/o comentaris Seccio
Sindical CGT:
Tf: (398) 30 41 e-mail: cgt@uv.es.
PLAN DE FORMACION DEL PAS
FORMACION ORGANIZACIONAL (cursos reciclaje obligatorios
en horas trabajo)
CONTENIDOS
- Habilidades sociales en relacion con clientes externos
e internos,
herramientas informaticas, tecnicas instrumentales, novedades
legislativas,
cursos acogida personal nuevo ingreso
FORMACION PARA EL DESARROLLO (cursos formacion voluntarios
fuera horas
trabajo)
CONTENIDOS
- Habilidades sociales, desarrollo legislativo, informatica,
tecnicas
instrumentales, preparacion procesos selectivos...
AUTOAPRENDIZAJE
Actividades formativas autoorganizadas que interesan al
funcionario/a,
trabajador/a, con medios puestos a su disposicion por
la Universitat de
Valencia
y tutelados por esta.
CONTENIDOS
- Inicialmente:- Valenciano - Informatica - Idiomas
- A medio y largo plazo
Todos los contenidos susceptibles de ser tratados por
este procedimiento
EXAMENES DE CAPACITACION PROFESIONAL
Dirigidos a personas que ya tienen conocimiento de determinadas
materias pero que carecen de acreditacion formativa en
dicha materia
(idiomas, informatica, etc.)
MEDIOS MATERIALES - Biblioteca del PAS. -Material didactico
EVALUACION DEL PLAN DE FORMACION - Evaluacion de los participantes
- Evaluacion organizacional
*****************************
ALTRES NOTICIES
Per si encara n'hi despistats d'ultima hora ja ha eixit
finalment el
concurs de trasllat de auxiliars administratius. El termini
de presentacio
d'instancies es del 9 febrer fins al 3 març. Aprofite
per a felicitar-vos
(nos) ja que gracies a la pressio sindical i els vostres
escrits hem
aconseguit que siga amb resultes front a la radical opinio
contraria tant
del servei de personal com de la gerencia.
Per als que estigueu preparant les oposicions de grup
C a la nostra pagina
web n'hi ha una seccio de normativa a on tenim ficades
algunes de les lleis
que n'hi ha al temari. La funcio publica valenciana la
tenim pendent de
actualitzar despres de les modificacions de finals del
95 i 97
Per la premsa coneixem que esta practicament ultimat el
nou "Estatuto de la
Funcion Publica" que fixara la normativa basica per als
funcionaris de tot
l'Estat. Procurarem informar-vos pel que puga afectar-nos.
Finalment i per aclarir dubtes del anterior butlleti pel
que fa a la futura
borsa d'auxiliar de serveis:
- La actual borsa de bidells NO desapareix. Els actuals
interins
continuaran be que tindran en la major part dels casos
un nou lloc de
treball en funcio dels resultats de la eleccio de plaça
dels auxiliar de
serveis. I a continuacio quedara encara una borsa gran
per a molt poquetes
places per la qual cosa practicament no n´hi haura
moviment.
- Pel que fa al Servei Valencia Ocupacio (Genaro Lahuerta
57 Tf: 3608886 o
al antic Secretariat de Humanitats) la universitat enviara
un perfil (no
sabem quan ni qual) per a que despres de consultar les
seues fitxer haja
una preseleccio partint de la qual i ja amb participacio
sindical es fera
la borsa definitiva. Pero el proces de preseleccio no
el controlem.
Butlleti electronic CGT 3/98
- Borses de treball
- Nova RLT
- Notícies varies
- Borses de treball
La Universitat ha decidit actuar com si fora una empresa
privada i
prendre la mesura de que si be mantindra les borses actuals
(fins a quan?)
les contractes eventuals per a nous llocs de treball (auxiliar
de serveis,
per ex.) no es faran mitjançant noves borses sino
que es faran seleccions a
traves del Servei Valencia d'Ocupacio segons les necessitats
mes
inmediates. La gent seleccionada no formara part de una
borsa per la qual
cosa la seua vinculacio a la Universitat pot desapareixer
en qualsevol
moment.
Evidentment tampoc te la intencio de signar un nou acord
de bores.
Des de CGT ens oposem a aquesta mesura i continuarem lluitant
per que n'hi
haja un acord de borses. De moment hem decidit no acudir
a les seleccions
mitjançant el SVO ja que considerem que no respecten
els principis de
igualtat, merit i capacitat.
- Nova Relacio Llocs Treball
Es tracta d'incorporar les darreres modificacions en la
plantilla de
bidells i auxiliars de serveis. Tambe incorpora la modificació
del
complement específic de 20 llocs de treball d'auxiliars
administratius que
passen de E04 a E15 i altres modificacions: denominació
d'algunes unitats,
canvi al SIB del lloc de cap de negociat adscrit inicialment
a la
Biblioteca Històrica.
La documentacio ens ha segut lliurada unicament en disquette
(Acces). Si a algu li interessa podem enviar-la per e-mail.
- Altres noticies.
Be que us supose informats a la majoria en el DOGV de
4-3-98 ha
eixit la convocatoria de grup C promocio interna. Igualment
ja esta obert
el termini per a sol.licitar les vacances PAS.
Pel que fa al concurs de trasllat de grup D aux. adm.
s'endarrerira
la seua resolucio possiblement fins a finals de març
o principis d'abril
per la qual cosa els trasllats efectius seran segurament
a maig.
Aprofite, ja que hem rebut algunes queixes, per aclarir-vos
que la mencio
al butlleti anterior del rebuig a les resultes per part
de la gerencia i el
servei de PAS es referia evidentment a les responsables
ultims dels
esmentats serveis i
no evidentment a tot el personal que hi treballa.
Lamente que la intencio d'aquest butlleti de fer-vos arribar
una informacio
concisa i rapida ens faça caure, a vegades, en
malentesos. Pero com ja hem
comentat repetidament estem oberts a critiques, suggeriments
i demes
SALUT
BUTLLETI ELECTRONIC CGT 4/98
- Manifestacio 1 maig
- Ajuda social 1996
- Borses de treball
- Vacances PAS
- Altres
MANIFESTACIO 1 maig
El sindicat CGT us invita a la mani del 1 de maig. Ens
concentrarem
a la Plaça de S. Agustin a les 11 del mati. Aquest
any les nostres
reivindicacions van encaminades a aconseguir la jornada
setmanal de 35
hores i la implantacio d'un salari social per als sectors
mes desfavorits.
Animeu-vos i participeu amb nosaltres
AJUDA SOCIAL 1996
La comissio de l'ajuda social ha preparat un esborrany
de normativa
de l'ajuda social per al 1996 pendent de la seua aprovacio
definitiva a la
propera mesa negociadora (sense data encara). Es basicament
similar a
l'anterior pel que fa a les conceptes cobertes be que
canvien la quantitat
global destinada a cada apartat (increment del fons educatiu
i de despeses
mediques i minoracio del fons per a estudis universitaris
del personal) i
tambe s'incrementa la quantitat destinada a despeses de
guarderia.
Tambe canvia el barem en cas d'aplicar la renda que es
fara la renta per
capita segons el total de ingressos i els membres de la
unitat familiar.
Aquests canvis s'ha produit segons les resultats de l'ajuda
del 95.
Si voleu rebre el esborrany complet crideu-nos o e-mail-nos
BORSES DE TREBALL
Per a fer encara mes embolic i despres d'assegurar-nos
que
qualsevol contratacio eventual es faria mitjançant
el Servei Valencia
d'Ocupacio, hem rebut la nova borsa d'administratius que
s'ha elaborat a
partir dels resultats de la darrera oposicio (torn lliure)
segons uns
criteris d'experiencia a la universitat i puntuacio a
l'oposicio
unilateralment decidits pel Vicerector.
VACANCES PAS
La majoria ja haura rebut el resultat de les vacances
que tambe
teniu publicat a la web http://sestud.uv.es/vacapas (bon
treball, Jose
Parreño!!).
**Com a nota significativa l'alternancia sindical dona
resultats i despres
d'haver anat al 1997 dos delegats de CCOO a Cantabria,
aquest any anira un
company de CGT (cal respectar la proporcionalitat)**
**Aço es per riure... eh!! :-))
ALTRES
El canvi al calendari laboral d'aquest any pel que fa
al registre
de Senda que determinats dies es cobrira per personal
d'altres centres ha
donat lloc a diverses aplicacions i opinions variades.
Volem que ens digueu
la vostra opinio i/o experiencia de cara a la negociacio
del seguents
calendaris
SALUT
Butlleti electronic CGT 5/98
- Comite Empresa 28-5-98
- Cursos formacio
- Correu rebut: Oposicions auxiliars, funcionaritzacio,
escrit, permuta).
COMITE EMPRESA 28-5-98
Es va informar de les vacances PAS i del estat de les
negociacions
referides al tema de vestuari (tan sols una reunio per
a veure postures, la
del Comite es d'arribar a un acord similar al dels anys
anteriors amb la
corresponent pujada) i l'ajuda social (encara pendent
de la celebracio de
una mesa negociadora)
La presidenta va informar de situacions particulars de
companys, aixi com
del seu proxim abando del carrec al passar a ser funcionaria.
Finalment es va comentar la situacio creada per la utilitzacio
del Servei
V. d'ocupacio per a la creacio de borses, i va haver acord
en rebutjar el
metode utilitzar proposant que s'utilitzen les oficines
publiques i
sol.licitar a la universitat la negociació el mes
aviat possible del acord
de borses.
CURSOS FORMACIO.
Com a continuacio de l'oferta de formacio continua d'enguany
(SFP, CCOO)
hem rebut els cursos que organitza el sindicat UGT. Us
informem que aquests
cursos eixen dels diners de tots els treballadors (n'hi
ha un apartat de la
nomina de descompte per a formacio) i, per tant amb independencia
de que
siga l'administracio o els sindicats signants de convenis,
els que
organitzen els cursos tots els treballadors tenim els
mateixos drets de
participacio.
En aquest sentit hem de felicitar als companys de CCOO
i UGT (no us
acostumeu, eh!! ;-)) per facilitar enguany la informacio
a tothom i no tant
sols als afiliats. Aquest cursos estan reconeguts per
l'administracio i,
per tant puntuen als concursos
CORREO REBUT
- Consultes varies. Altres temes del que hem rebut peticions
d'informacio
Funcionaritzacio. S'ha completat la dels grups A/B i esperem
que es
començara a preparar la del grup C amb la intencio
de completar-la enguany
i començar la del grup D finals 1998 o principis
1999
Oposicio auxiliars administratius. Be que encara no n'hi
ha cap proposta
oficial el vicerector ha manifestat la seua intencio de
convocar dins de la
oferta d'ocupacio per al proper any una oposicio d'auxiliars
administratius.
- Sol.licitut de PERMUTA de un company auxiliar administratiu
a la Univ.
Politecnica de Madrid i que vol traslladar-se a Valencia.
Si n'hi ha algu o
coneixeu algu interessat teniu mes informacio a la nostra
pagina web o
poseu-vos en contacte amb nosaltres.
- Escrit de protesta ultim butlleti
>>VACANCES PAS
>> La majoria ja haura rebut el resultat de les vacances
que tambe
>>teniu publicat a la web http://sestud.uv.es/vacapas
(bon treball, Jose
>>Parreño!!).
Me gustaría que haciendo honor a la pura realidad
nombrases también a la
otra
compañera, Esther Bolinches, que pese a pertenecer
a CC.OO, participa con
toda
su ilusión, ganas y horas de trabajo en el proyecto
de las Vacaciones PAS,
que
luego disfrutamos todos y todas. No creo que omisiones
tan malintencionadas
descoloquen a las personas del lugar que ocupan por merito
propio, lo que si
hacen es colocaros a algunos otros, en lugares en los
que desde luego a mi
no me
gustaría estar.Carmen Rodriguez.
RESPOSTA: Aquesta seccio ha de fer constar que, be que
te certes reserves
al voltant de com esta nomenada per al "carrec" Esther
Bolinches i ha rebut
altres anys alguna critica de com s'han gestionat les
vacances, aço no
impedeix de cap manera reconeixer el esforç i treball
realitzat per la
esmentada companya enguany i els darrers anys. L'omissio
no va ser de cap
manera malintencionada sino mes be que el nom que va vindre
al cap a eixe
moment es el de Jose Parreño (que per cert tampoc
pertany a aquesta seccio)
BUTLLETI ELECTRONIC CGT (6/98)
- Mesa Negociadora 17-6-98
Les temes a negociar son. Fem açi un breu resum
(encara no hem
analitzar a fons la documentacio) i intentarem al llarg
del mati posar mes
informacio a la nostra pagina web. Aquestes son les propostes
de la
Universitat
1.Modificacio pressupostaria i de Relacio Llocs Treball.
Amortitzacions i dotacions de diferents llocs de treball.
A
destacar la creacio de algunes places de bidell, d'auxiliar
administratius,
de dotacio de noves exclusives per aux. admnistratius
(15), previsio de
dotar 30 nous places de cap de negociat. Creacio de places
de ATS...
2. Acord de regularitzacio de plantilla i convocatoria
proves auxiliar
administratius
Proposta d'acord per a consolidar l'ocupacio temporal
a la
Universitat mitjançant convocatories de concurs-oposicio
tenint en compte
el proces de funcionaritzacio, possibles reubicacions
del personal i altres
histories.
Prova d'auxiliar.
Fase d'oposicio 1er exercici -Test amb la formula habitual
per a puntuar
-1 cas practic a contestar 10 preguntes
Puntuen cadascu de 0-10 i s'ha de traure un 10 per aprovar
2n exercici. Prova informatica que pot ser de Word, Excel
o Access
Puntua 0-10 5 per a aprovar
3er exercici voluntari valencia. Traduccio valencia-castella
/ fer un
escrit (ofici, etc.) en valencia. Fins a 3 punts.
Se sumen les puntuacions i poden haver mes aprovats que
places
Fase concurs. Antiguetat. 2 punts per any treballat fins
a 8 punts. Sols
puntua si el/la aspirant/a es interi/na de vacant en el
moment de la
oposicio
Titulacio 2 punts per titulacio superior a la que s'exige
a la convocatoria
Se suma tot (oposicio i concurs) i es talla la llista
quan arriba
al nombre de places.
Aquest punt sera molt debatut i esperem totes les vostres
suggeriments
3.Ajuda social. El document que ja s'ha comentat en butlletis
anteriors
4. Perfils linguistics. Acordar la progressiva perfilacio
llinguistica dels
llocs de treball de la universitat.
5. Barem de concurs de merits i trasllat Sense documentacio
6.Borses de treball. Sense documentacio
7.Torn obert de paraules. Digueu-nos tot el que us agradaria
preguntar als
caps.
CGT es reunira dema divendres per debatir aquests temes
i elaborar
contrapropostes. Esperem les vostres suggeriments (en
tot cas fins al
dimecres)
OPOSICIONS GRUP C
Per als que encara tenen temp de llegir mes coses el 25
i 27 de
maig s'han publicat dues normes de la universitat relatives
a procediment
administratiu i delegacio funcions rector. Podeu consultar-les
a la nostra
pagina web.
Per altra banda una companya ens ha informat d'una errada
en les
disposicions adicionals de la llei de funcio publica que
tenim a la nostra
pagina. Intentarem corregir-ho però si haveu consultat
eixe text pegueu una
ullada directament al DOGV
SALUT (i a escriure-nos)
BUTLLETI ELECTRONIC CGT 7/98
Propostes de la Seccio Sindical CGT davant la mesa negociadora
del 17-6-98
(informacio de la mesa enviada en el butlleti anterior)
- Modificacions pressupostaries i de plantilla. Encara
estem analitzant la
documentacio pero a banda d'algunes aclaracions podriem
estar d'acord.
- Proposta d'acord de consolidacio de l'ocupacio temporal
i convocatoria
proves d'auxiliars administratius.
La Seccio ha decidit no signar el acord ja que unicament
va dirigit
a la consolidacio de l'ocupacio del personal interi a
mes d'incloure coses
obvies o ja acordades.
Pel que fa a les proves d'auxiliar no hem arribat a cap
acord amb
relacio al sistema de provisio entre oposicio i concurs-oposicio
(va haber
igual nombre de vots). Els primers defensen la dubtosa
legalitat i la
inoportunitat del concurs-oposicio. Els segons opinen
que una fase de
concurs ben feta serviria d'ajuda en general a TOT el
personal que ja ha
treballat per a la Universitat
Per tant tenint en compte aixo i donada la trascendencia
del tema
us animen a participar als que encara no haveu manifestat
la vostra opinio
en una mena de REFERENDUM electronic per tal de coneixer
la opinio del
major nombre possible de companys/es
Dins de la fase d'oposicio pensem que s'ha d'eliminar
el suposit
practic. En el cas de que s'acordara finalment fase de
concurs proposariem
aquesta:
fins a quatre punts i segons la taula logaritmica per
temps treballat en
llocs iguals o similars. (i possibilitat d'incloure tambe
puntuacio per
experiencia en llocs relacionats)
fins a 0.5 punt per titulacio superior a l'exigida
fins a 0.5 punt per nivell valencia superior al exigit
fins a 2 punts per idiomes
fins a 0.5 punts per idioma comunitari i idiomes cooficials
espanyols
fins a 0.25 punts per altres idiomes
- Ajuda Social. D'acord amb la proposta. Segons les vostres
suggeriments es
buscara aclarir termes (unitat familiar) i la documentacio
a aportar
- De la resta de punts no tenim documentacio i per tant
no fem cap proposta
(excepte de borses de treball que ja la varem presentar
fa mesos)
Ens ha arribat tambe un escrit d'uns companys/es relatiu
igualment
al tema dels auxiliars adm. amb el prec de difondir-ho
i els que estigueu
d'acord envieu copia al vicerector i a les seccions sindicals.
Teniu copia
a la nostra pagina web
>BUTLLETI ELECTRONIC CGT 8/97
>
>- Convocatoria de Asamblea.
>- Comite de Empresa (eleccion de presidente/a)
>
>- CONVOCATORIA ASAMBLEA
> para los que no lo hayais recibido por correo, os informamos
que
>esta seccion sindical ha convocado asambleas para debatir
el tema del
>sistema de acceso a la funcion publica de la Universitat
de Valencia en
>los lugares y horas siguientes:
>
>Dia: 14 julio 1998
>Campus Tarongers. 8.30 Salon Grados Edificio Dptal Occidental
>Campus Blasco Ibañez 11.00 Salon Actos Facultat
Filologia (antigua
Economicas)
>Campus Burjassot 13.OO Salon Actos Biblioteca Ciencias
>
>Orden del dia:
>1.Informe ultima mesa negociadora
>2.Debate y posible decision sobre la propuesta de Acuerdo
para la
>consolidacion del empleo temporal y Convocatoria de pruebas
selectivas
>para auxiliares administrativos
>3.Turno abiert de palabra.
>
> En nuestra pagina web hemos recopilado abundante informacion
con
>las diferentes propuestas de la universidad y sindicales
y una seleccion
>de los comentarios recibidos (http://www.uv.es/~cgt/)
>
>- COMITE EMPRESA (eleccion presidente/a)
> tras el abandono, al haber elegido la via de la funcionarizacion,
>de la anterior presidente del Comite Empresa fue nombrada
en funciones
>Maria Isabel Belda que convoco Comite Extraordinario
para la eleccion de
>nuevo presidente/a el dia 3-7-98.
> A la convocatoria solo acuden los representantes de
CGT, STE y
>UGT, apareciendo un delegado de CCOO que informa que
esta seccion no acude
>ya que por discrepancias internas no han decidido todavia
el candidato. El
>comite se suspende por falta de quorum (y por inaxistencia
de la
>presidenta-secretaria y "por cocos" añadiriamos
nosotros...) Por tanto,
>hasta la convocatoria de un nuevo Comite continua Maria
Isabel Belda como
>secretaria y como presidenta interina del Comite de Empresa
>
>
BUTLLETI ELECTRONIC CGT 9/97
INTRODUCCIO. ELECCIONS SINDICALS
COMITE EMPRESA
PRESA POSSESIO ADMINISTRATIUS
MESA NEGOCIADORA JUNY: Convocatoria auxiliars, barem,
etc.
INTRODUCCIO. ELECCIONS SINDICALS
La primera cosa es que espere que les vacances hagen anat
be i que
tornar al treball no haja estat massa complicat (un record
afectuos
especialment per als companys que ara mateix estan implicats
en el proces
de matricula, actes i demes i als companys que es traslladen
a la
biblioteca de Tarongers)
Els sindicats majoritaris a l'ensenyament han convocat
ELECCIONS
SINDICALS sindical a celebrar aproximadament el 19 novembre.
Estem
preparant un Pasquin especial per a informar-vos però
ja us animem a tots
els que us sentiu identificats amb el nostre projecte
i actuacions a
posar-vos en contacte i participar amb nosaltres.
COMITE EMPRESA
El Comite d'Empresa ja te nou president: Antonio Barranco
continuant la que era presidenta en funcions Maribel Belda
com a
secretaria.
PRESA POSSESSIO ADMINISTRATIUS
Be que encara NO ES OFICIAL fonts ben informades ens han
dit que la
presa de possessio dels nous administratius sera el 1
de novembre i que la
majoria romandra al mateix lloc de treball (excepte els
casos de persones
afectades per reorganitzacio de serveis...) fins que es
celebre el concurs
de merits (quan, com i nombre de plaçes no l'hem
pogut saber).
MESA NEGOCIADORA JUNY: Convocatoria auxiliars, barem,
etc.
Encara no tenim noticies pel que fa a la continuació
de la mesa
negociadora de juny quan quedaren pendents l'acord per
a la convocatoria de
proves selectives, la convocatoria de auxiliars administratius,
el barem
per als concursos de merits i un acord de borses de treball
El resultat (be que mantenint-se una forta divisio que
provoca
diferents resultats segons campus) que va eixir de les
assemblees
convocades per aquesta seccio en relacio a la proposta
de convocatoria de
proves selectives va ser:
sistema concurs-oposicio, fase de concurs a on es valoren
diferents tipus
de merits i experiencia en qualsevol administracio
pel que fa a la convocatoria d'auxiliars estudiar la possibilitat
d'introduir modificacions als exercicis i al temari.
A la nostra pagina web teniu diferents propostes vostres
i dels
sindicats
BUTLLETI ELECTRONIC CGT 10/97
INTRODUCCIO
ELECCIONS SINDICALS 98
REUNIO VICERECTOR ORGANITZACIO ADMINISTRATIVA. Administratius
i altres temes
INTRODUCCIO.
La primera noticia es el trasllat dels locals sindicals
al antic
Secretariat de Socials (al costat del CM Lluis Vives).
Encara estem un
poquet incomunicats. Ja tenim conexio a la xarxa pero
encara no tenim
telefons (esperem que aquesta mateixa setmana podrem atendre-vos
en les
mateixes extensions. Si no utilitzeu el correu electronic.
ELECCIONS SINDICALS 98
Ja s'ha posat en marxa el proces electoral amb la constitucio
de
les meses electorals i la publicacio dels censos electorals.
Hui dijous 15
octubre es l'ultim dia per tal de presentar reclamacions
al cens. Si no
estas al cens o les teues dades no son correctes posa't
en contacte amb la
mesa electoral corresponent o amb nosaltres.
El divendres n'hi haura una reunio per a veure els problemes
pendents i el.laborar el cens definitiu.
RECORDEU-VOS que aquesta vesprada a les 16.30 tenim l'assemblea
de
la CGT al salon de Graus de l'antiga escola d'empresarials
(Arts Grafiques
1er pis)
per tal de veure les llistes de candidats i fer propostes
per al programa.
ENCARA N'HI HA UN LLOC PER A TU
REUNIO VICERECTOR ORGANITZACIO ADMINISTRATIVA (Lluis Guia)
Administratius. Promocio interna.
Presa posessio 01.11.98 al mateix lloc com a administratiu
basic,
despres n'hi haura concurs de merits per a ocupar els
caps de negociat
La universitat fera un llistat de places de caps de negociat
(segons disponibilitats pressupostaries)i de plaçes
d'auxiliar a amortitzar
Els llocs de caps de negociat seran ocupats provisionalment
a final
d'any per l'auxiliar que haja aprovat al lloc corresponent
(a on se puga)
fins que es celebre el concurs
N'hi haura concurs de trasllats per als auxiliars desplaçats
El concurs de merits en principi sera pel nou barem pendent
encara
de negociacio.
De tota manera i donada la complexitat del proces el vicerector
apunta la possibilitat de consultar/negociar amb les seccions
sindicals.
A final d'any a l'ampliacio de plantilla s'ofertaran mes
plaçes
d'administratiu a promocio interna. Cal insistir que en
qualsevol cas NO es
intencio de la Universitat que TOTS els auxiliars promocionen
a
administratius (pero si el major nombre possible)
Altres temes
Tambe es va comentar la possibilitat de tindre reunions
per tal de
rellançar els temes pendents i poder ser aprovats
a la mesa
negociadora/junta de govern a novembre o si de cas desembre
- acord de regularitzacio de plantilla i convocatoria
oposicions auxiliars
- acord borses. Va apuntar la idea de respectar l'esprit
de l'antic acord
pel que fa a la el.laboracio de la borsa: a partir del
darrer proces
selectiu ficant en primer lloc la gent que ja haja treballat
a la
universitat i haja aprovat al menys un exercici i despres
la gent que haja
aprovat els exercicis i no tinga experiencia a la universitat.
I per altra
banda simplificar la gestio de la borsa per a evitar les
complicacions que
han donat fins ara. Quan tinguem la proposta concreta
ja us comentarem
En aquest punt tambe li demanarem que es donara major
publicitat a
les seleccions del Servei Valencia Ocupacio. Estudiaria
el tema va ser la
resposta
- pla formacio. Pendent de completar la oferta de la universitat
podria
anar a una propera mesa negociadora
- barem concurs merits: reunions amb les seccions o comissio
mesa
negociadora per a el.laborar un esborrany
I PER HUI JA N'HI HA PROU!!
SALUT
BUTLLETI ELECTRONIC CGT 10/97 (Annex)
ULTIMA HORA!!
D'interes per al grup C laboral englobat en el proces
de funcionaritzacio.
AL DOGV DE 15-10-98 HA EIXIT LA CONVOCATORIA DE FUNCIONARITZACIO
DEL GRUP C
DE LA UNIVERSITAT DE VALENCIA.
A LA PAGINA WEB DE PERSONAL TENIU LA CONVOCATORIA I UN
MODEL D'INSTANCIA
BUTLLETI ELECTRONIC CGT (10/98)
Eleccions sindicals '98
4 novembre comença la campanya electoral de cara
a les eleccions
sindicals del 19 novembre
Com cadascú dels sindicats ja us donarem la vara,
aquest butlleti
es simplement per a informar-vos de que a la nostra pagina
web
(http://www.uv.es/~cgt) n'hi ha informació general
sobre les eleccions
sindicals i les propostes i candidats de la CGT
Per a qualsevol suggeriment o dubte fiqueu-vos en contacte
amb
nosaltres pels mitjans habituals.
Altres informacions
Degut a la campanya electoral pareix que la majoria o
totalitat
dels temes pendents o en tramit estan paralitzades. Si
n'hi haguera
novetats ja us iformarem
********************
Secció Sindical CGT
Avda Blasco Ibañez s/n
(al costat CM Lluis Vives)
TF: (398) 3041
E-MAIL: cgt@uv.es
*********************
BUTLLETI ELECTRONIC CGT 12/98
- ELECCIONS SINDICALS 98
- FUNCIONARITZACIO
- ENTREVISTA VICERECTOR ORGANITZACIO ADMINISTRATIVA
Eleccions sindicals 98
El 19 novembre dijous es celebraran les eleccions sindicals.
Aquests dies ja habeu rebut la propaganda i/o visita de
les diferents
seccions sindicals. A continuacio us comente diverses
coses segons les
consultes que hem rebut:
HORARI de votacio: 10 h. matí a 8 h. de la vesprada.
PAPERETES: Tindreu paperetes de tots els sindicats i sobres
oficials de
votacio i cabina o similar per a protegir el secret del
vot a les meses
electorals. Tambe estara exposat el cens a la entrada
de l'edifici. Podeu
dirigir-vos al president de la mesa o als interventors
de cada sindicat per
a resoldre qualsevol dubte.
DRET A VOT. Tots els funcionaris de carrera o interins
de qualsevol tipus
Tots els laborals fixes. Tots els eventuals que tingan
al menys un mes
d'antiguetat dins de l'ultim any. Eventualment si has
canviat de lloc de
treball les ultimes setmanes es molt probable que hajas
de votar en el lloc
corresponent al teu antic lloc de treball
Igualment el personal laboral es divideis en dos col.legis:
tecnics (grups
A i B i els auxiliars administratius i administratius
eventuals) i
especialistes (grups C, D i E)
UBICACIO MESES:
- Burjassot. Tot el personal del campus. Biblioteca del
Campus
- Tarongers. Tot el personal del campus menys els laborals
del col.legi
tecnics (auxiliars administratius eventuals especialment)
- Blasco Ibañez. A la Facultat de Geografia-Historia
tot el personal d'eixe
costat del carrer i serveis proxims (serveis a l'antiga
empresarials inclos
l'arxiu i extensio universitaria, SFP, unitat de campus
que inclou
manteniment i aularis) menys el laborals del col.legi
de tecnics
- Blasco Ibañez. A la Facultat Psicologia/Filosofia
tot el personal d'eixe
costat del carrer i serveis proxims (S. Ed. Fisica. Fisioterapia).
TOT el
personal laboral del col.legi de tecnics menys els que
treballen a
Burjassot
- Senda. Tot el personal de Senda, mes Magisteri, mes
serveis dispersos
(Xeste, Jardi Botanic, CM Rector Peset, Consell Social...)
menys els
laborals del col.legi de tecnics
TEMPS PER A VOTAR. La gent de Xeste disposar de 4 hores
i un tems
proporcional la resta dels serveis dispersos. La resta
un temps prudencial
donat que no cal desplazar-se especialment
Per a mes dubtes directament a la mesa electoral o a la
mesa
coordinadora que estara a Senda.
Bona sort a tots!!!!
Per favor com que el butlleti no us arriba a tots poseu
aquesta
informació a l'abast de tots els companys
FUNCIONARITZACIO
La comissio ja ha donat el vistiplau a les llistes per
a la
funcionaritzacio del grup C. Estan exposades al Servei
Recursos Humans
(PAS) amb el nivell que li correspon a cadascu i que,
en general coincideix
amb el que s'havia posat a l'instància. Si no estu
d'acord n'hi ha un
termini curtet de 10 dies per a reclamar. Tambe podeu
consultar-nos les
llistes a nosaltres.
El primer curs es començara al voltant del 9 de
desembre per a
acabar amb el primer nivell abans de Nadal. El segon grup
sera despres i
l'ultim grup d'hores no seran presencials sino que caldra
fer un treball
ENTREVISTA RECTOR.
- Places caps negociat. Finalment son 30 les places que
eixiran a concurs
(sense concretar totalment ells llocs seran unes 12 C18
i 18 C16). Se l'ha
demanat que les places C16 passen a C18 i ha dit que se
podria estudiar a
mig termini.
No n'hi haura desplaçaments de auxiliars de plantilla
pero si de interins
(4 possiblement)
Les places seran ocupades provisionalment a gener pel
auxiliar (o a
escollir si n'hi ha mes) del departament que haja aprovat
fins al concurs
que sera al voltant de març (i amb la intencio
que s'haja negociat ja un
nou barem)
El proxim any n'hi haura un nou concurs de trasllat d'auxiliars
que
possiblement siga la ultima oportunitat d'escollir lloc
per a la gent que
finalment s'haja de desplaçar quan se doten la
resta de caps de negociat
- Oposicio auxiliars administratius i acord consolidacio
llocs de treball.
Tenint en compte que TOTS els sindicats estem d'acord
en signar
l'acord solament cal negociar els matisos que cadascu
ha fet pel que fa
tant a l'acord com al concurs-oposicio. Per tant s'aprovara
el tema en mesa
negociadora i Junta de Govern de desembre
- Altres temes de mesa negociadora. Practicament ultimat
s'aprovara el Pla
de Formacio de la Universitat.
I alguna altra cosa per al proxim butlleti...
BUTLLETI ELECTRONIC CGT 13/98
- ELECCIONS SINDICALS
- FUNCIONARITZACIO
- ALTRES (entrevista vicerector (continuacio))
ELECCIONS SINDICALS.
Com ja sabreu molts de vosaltres el resultat de les eleccions
sindicals ha estat el següent:
JUNTA DE PAS: CCOO 7 delegats CGT 5 delegats UGT 4 delegats
STE 3 delegats
COMITE EMPRESA: CCOO 8 delegats CGT 8 delegats UGT 3 delegats
STE 2 delegats
De una primera ullada cal dir que CCOO aconsegueix mantindre
el
primer lloc en la Junta, mentres que al Comite ho ha de
compartir amb la
CGT (fins i tot hem empatat a vots!!).
CGT experimenta una pujada important de delegats en ambdues
organs i es
confirma com a segona força sindical al PAS (i
en general es la segona
força a la Universitat)
UGT puja lleugerament a la Junta i baixa al Comite.
STEPV conserva la mateixa representacio a Junta i Comite
Aquesta seccio us dona les gracies a tots els companys
(especialment al que haveu valorat el nostre treball i
tornat a donar el
vostre support). De seguida començaren la feina
per tal d'aconseguir que
les coses canvien un poquet mes (com a primer pas presentarem
candidatura a
la presidencia/secretaria dels organs a la espera de la
posicio que adopte
la resta de sindicats donat que cap de nosaltres tenim
majoria suficient)
Per al qui vullga veure els resultats complets i fer-se
la seua
propia valoracio pot consultar la nostra pagina web (per
curiositat tambe
podeu pegar una ullada a les notes de premsa de la Universitat
respecte de
la noticia del resultat electoral)
FUNCIONARITZACIO (GRUP C)
El curs de funcionaritzacio del grup C sera a desembre
el 10, 11,
14, 16, 17, acabant el nivell I abans de Nadal (mes informacio
a la pagina
web del Servei Formacio Permanent)
ALTRES.
(entrevista vicerector)
Al anterior butlleti no havem mencionat
- Ampliacio plantilla. Ens va avançar les seguents
intencions
Noves places de grup C i B promocio interna (sense concretar
quantitat pero
sensiblement menys que l'any passat)
Dotacio de places d'oficial de laboratori
Dotacio de les coordinacions de biblioteca de la Biblioteca
Historica i
alguna plaça d'ajudant de biblioteca
- Biblioteca Socials. Es regularitzara la plantilla els
proxims mesos
mitjançant trasllat a altres biblioteques d'auxiliars
de serveis
bibliografics, finalitzacio excesos treball auxiliars
adm i concurs de
trasllat d'ajudants de biblioteca (que al mateix temps
regularitzara la
plantilla del SIB)
Tambe es van comentar els problemes de salud laboral
Igualment li recordarem la obligacio de sol.licitar a
la Junta informe pel
trasllat d'edifici comentant-li que la Junta no havia
informat de cap dels
trasllats a Tarongers. La resposta va ser que el Comite
si va informar
(doncs que be!!), i que enviaria sol.licitut a la Junta
pero que aço s'ha
de fer amb un mes d'antelacio i el trasllat era inminent
(a la qual cosa
comentarem que a lo millor podien recomanar als companys
que no es
trasladaren fins que la Junta no haguera emes informe...
rialles!!)
Butlleti electronic CGT (14/98)
ELECCIONS SINDICALS. Proposta CCOO
DOTACIO DE CAPS NEGOCIAT
ELECCIONS SINDICALS. Proposta CCOO
Us adjuntem la "proposta" que ens ha enviat CCOO a la
resta de
seccions sindicals per tal que ens doneu les vostres "valoracions"
i
"suggeriments"
-----------------
Benvulgut company
Les eleccions sindicals del passat dia 19 de novembre
donaren, com ja se
sap, els seguents resultats
JUNTA PDI JUNTA PAS COMITE TOTAL
CC.OO. 10 7 8 25
C.G.T. - 5 8 13
U.G.T. 4 4 3 11
S.T.E. 4 3 2 9
C.S.I.F. 7 - - -
que donen com a resultat que el sindicat majoritari en
la Universitat
continua essent CC.OO., que quasi dobla en nombre de delegats
al seguent.
Toca ara constituir amb les persones elegides, els organs
de representacio,
i CC.OO., com a sindicat majoritari es veu en el dret
i l'obligacio de fer
una proposta, que basem en les seguents premisses:
1. Considerar al temps dret i obligacio de fer-se carrec
de les
responsabilitats i tasques que impliquen els vots rebuts
per cada sindicat.
2. Reflectir en els organs el caracter progressista i
de classe resultant
de la voluntat dels treballadores expressada pel vot.
3. Refermar la seua voluntat de unitat en els organs de
representacio dels
treballadors que facilite la defensa dels seus drets,
des de les legitimes
opcions existents.
Una solucio que podria acomplir aquestes caracteristiques
seria del gaire
seguent:
JUNTA PDI JUNTA PAS COMITE
Presidència CC.OO. CCOO CC.OO.
Vicepresidència S.T.E. C.G.T. C.G.T.
Secretaria U.G.T. U.G.T. U.G.T.
Aquesta no es una proposta tancada, sino oberta a la negociacio
amb els
sindicats de classe i progressistes que estiguen disposats
a comprometer-se
a treballar en l'espai obtingut en les eleccions, donant
resposta positiva
als vots rebuts.
CC.OO., obligat per la seua condicio de sindicat majoritari,
pren aquesta
iniciativa sense excloure solucions diferents que, respectant
les seues
caracteristiques essencials, pugen resultar de les necessaries
converses i
negociacions que s'en deriven, distribuint el treball
a fer tambe al Comite
de Seguretat i Salut.
Podem posar-nos en contacte per fer el calendari de converses
adient, que
pensem hauriem d'encetar abans de Nadal
Atentament,
Manuel Villamayor, Secretari Organitzacio de la S.S. de
CC.OO.
Valencia, 4 de decembre de 1998
----------------------
DOTACIO DE CAPS NEGOCIAT
Com ja us hem reiteradament informat a la propera Mesa
Negociadora
es veura el document d'ampliacio de plantilla 98, que
incloura la proposta
d'adequacio pressupostaria i creacio de 30 de caps de
negociat
(majoritariament de departaments mes alguns serveis/instituts).
Aquesta proposta es basa en la'amortitzacio (en general)
d'igual
numero de places d'administratius basics per la qual cosa
el criteri
general per a escollir les places a dotar ha estat el
de departaments on
haguera administratius basics (aprovats a la darrera oposicio)
Aço significa que la plaça de l'administratiu
del departament
s'amortitza i, per tant, provisionalment quedara destinat
a la plaça de cap
de negociat que es crea amb l'esmentada amortitzacio.
Quan isca el concurs
de merits haura de concursar necessariament i si no obte
la plaça del
departament NO podra hi quedar-se (la seua anterior plaça
d'administratiu
ha desaparegut). Per tant haura de demanar altres caps
de negociat i tambe
altres places d'administratiu basic, que pogueren quedar
vacants.
Donat la sorpresa que per a alguns suposa aquesta situacio
hem de
dir que el tema ja va començar a l'ampliacio de
plantilla del 97 (mesa
negociadora desembre 97) quan es va optar per dotar moltes
places
d'administratiu basic (front a l'opinio d'alguns d'aquesta
i altres
seccions de dotar poques places pero directament de cap
de negociat pensant
en possibles efectes indesitjables).
Per tant el proces va quedar clar que seria: oposicio
a
administratiu i posteriorment concurs de merits quan es
dotaren el major
numero possible de caps de negociat a l'ampliacio de plantilla
98.
Posteriorment i al voltant de la celebracio de les proves
va surgir
el rumor que serien els primers de la oposicio els que
obtindrien els caps,
rumor semioficialitzat a la mesa negociadora de juny 98
on es va fer la
reserva pressupostaria de 30 caps de negociat i el Vicerector
va deixar
caure la possibilitat de que feta la reserva la Universitat
podria optar
per continuar amb la idea de concurs de merits o acudir
als resultat de les
proves. D'aço no va es va tornar a sentir res i
si es continua amb la linea
inicial d'anomenar administratius i despres fer el concurs.
Perdoneu-me el "rollo" pero aquesta seccio ha de demanar
disculpes
per que si be a titol personal hem comentat a alguns companys
aquests
temes, repasant anteriors butlletis i la pagina web hem
observat que no
havien informat de manera clara con caracter general de
tot el proces.
I be que el marge de maniobra es reduit (poc pel que fa
a la
dotacio de places pero si es podrian fer coses en la negociacio
del nou
barem del concurs de merits) com sempre esperem les vostres
suggeriments i,
en aquesta ocasio especialment, les vostres critiques
SALUT
BUTLLETI ELECTRONIC CGT (15/98)
- Mesa Negociadora 15-12-98
- Ajuda social
- Altres. Reunio seccio sindical 14-12-98
MESA NEGOCIADORA
El ordre del dia es basicament continuacio de la mesa
negociadora
de juny i per tant la documentacio i/o propostes ja estan
enviades o les
teniu a la pagina web (http://www.uv.es/~cgt). La nova
documentacio
intentarem incloure-la
- Modificació plantilla PAS (ampliacio Plantilla
98). Encara no han enviat
la documentacio escaient.
- Calendari laboral 1999. Similar al de anys anteriors.
Per concretar
vacances queda igual, 17 i 18 març(excepte reg.gral)
en Falles, els torns
de Setmana Santa i Nadal, 6 dissabtes tancats (agost,
2 gener, 3 abril) i 2
registre gral (20 març, 3 abril) i la resta igual.
- Convocatoria aux. administratius i t.m. patrimoni
- Acord regularitzacio plantilla PAS
- Barem concursos merits i trasllats. Sense documentacio
- Borses de treball. Proposta borsa grup A
- Pla formacio. Proposta de pla a partir del esborrany
de la Universitat
(llinees generals a la nostra pagina) i les aportacions
sindicals en la
comissio tecnica.
_Aprovat seria el primer pas per a que haja una oferta
de cursos de
formacio propis de la Universitat, be que opinem que els
limitats recursos
de personal i economics dins de l'area de formacio poden
ser un lastre.
AJUDA SOCIAL
Ha quedat aprovada la ajuda social 96. S'intentara que
es puga
cobrar a la nomina de desembre.
ALTRES
La seccio sindical es reunira el 14-12 dilluns a les 16.30
als
locals sindicals. Esteu invitats tots els interessats,
especialment us
invitem al personal eventual pel que fa a la situacio
de les borses i al
acord per a la convocatoria d'oposicions
Hui es celebra el 50è aniversaria de la Declaracio
Universal dels
Drets Humans. Com a xicoteta celebració us pose
el contingut de l'article
destinat als treballadors:
Artículo 23
1. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección
de su
trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de
trabajo y a la
protección contra el desempleo.
2. Toda persona tiene derecho, sin discriminación
alguna, a igual salario
por trabajo igual.
3. Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración
equitativa y
satisfactoria, que le asegure, así como a su familia,
una existencia
conforme a la dignidad humana y que será completada,
en caso necesario, por
cualesquiera otros medios de protección social.
Butlletí electrònic CGT (16/98)
- Ajuda social. Ja tenim els llistats de les ajudes concedides
- Mesa Negociadora 15-12-98
Aquest any pareix que el PAS (o mes be els sindicats)
no ens hem
portat be i pareix que els nostres Reis Mags (Melchor
Guia, Gaspar Morales
i Baltasar de moment vacant) han decidit donar-nos carbo
i no regals
NO ES VA ARRIBAR A ACORD EN CAP PUNT DE LA MESA NEGOCIADORA,
excepte pel que fa a l'ampliacio de plantilla.
- Calendari laboral Be que el document en llinees generals
era aceptable
havia una reduccio de dies consolidats (ponts, acumulacio
plantilla al mati
en el 2n torn de Setmana Santa, etc.). Pese als esforços
d'aproximacio per
part dels sindicats la empresa va adoptar una postura
intransigent fins al
punt de no arribar a cap acord i per tant la empresa es
reserva el dret de
aprovar el calendari que estime oportu. Ara mateix estem
mirant la
possibilitat de enviar-vos un escrit conjunt dels sindicats
valorant el
tema.
Per tant el calendari 99 que esta a la nostra pàgina
de moment NO TE
VALIDESSA
- Ampliació plantilla 98. A banda de la creacio
i/o transformacio de
diferents llocs de treball, es doten 50 noves places de
grup C basic i 20
"exclusives" (8 per a grup C i 12 per a grup D). Teniu
el llistat complet a
la nostra pàgina web
Es crean tambe 30 places de cap de negociat pero sense
dotacio
pressupostaria que es fara segons el resultat del concurs.
En principi la
idea es amortitzar la plaça d'administratiu del
departament quan la creacio
del cap de negociat implique disminucio de la plantilla
basica (11/12
departaments) i amortitzar la plaça d'origen de
la persona que obtinga el
cap de negociat (resta de places).
Ha quedat clar que la provisio sera per concurs de merits
i NO pel resultat
de la oposicio. El barem, donat les problemes per a fer
un nou barem de
moment, pareix que te mes probabilitats de ser l'actual
en vigencia.
Donada la complexitat del tema i el problema de falta
o mala informacio que
us comentava al butlleti anterior no dubteu en consultar-nos
qualsevol
historia que us vinga al cap
Com que haviem rebut protestes d'alguns companys relatives
al fet que tres
caps de negociat C/D 16 les plaçes de les quals
s'havien amortitzat
(biblioteques del area de socials que pasavan a ser una
unica biblioteca
amb tan sols un cap de negociat) havien passat a places
C18 van posar el
tema damunt la taula. La resposta va ser que es va seguir
la mateixa
actuacio que en anys anterios i que enguany a la biblio
de Burjassot, i que
a mes el document plurianual contempla que totes le places
C/D 16 passarien
a C18.
- Acord de regularitzacio de plantilla i convocatoria
proves auxiliars
administratius.
Les postures sindicals especialmente pel que fa al barem
encara estan massa
allunyades per a arrribar a un acord. La universitat donat
el embolic que
s'esta montant comença tenir dubtes si no sera
millor fer oposicio. De
moment s'ha acordat que els sindicats ens reunirem per
a apropar postures i
presentar una proposta conjunta a la Universitat. Esperem
que des de la
nostra responsabilitat i la vostra logica pressio podem
arribar el mes
aviat possible a tindre eixa proposta conjunta
- Barem de concurs de merits i borses de treball. Igualmente
els sindicats
hem de posar-nos a treballar en unificar propostes. Pel
que fa al barem
encara no n'hi ha cap proposta desenvolupada. Pel que
fa a borses n'hi ha
al menys una proposta de CGT i altra de CCOO
Intentarem posar les propostes a la nostra pagina i esperem
mes que mai les
vostres aportacions
- Pla de formacio. Tampoc es va arrribar a cap acord en
aquest cas per
falta de temps material. La reunio es va alçar
a les 9.30 de la nit i el
punt queda ajornat a una propera reunio al mes de gener
(i eventualment es
podria incloure alguns dels punts anteriors si ja n'hi
haguera proposta).
27-1, 10-2, 12-3, 30-4, 4-6, 11-6, 15-6, 13-7, 15-10,
3-11, 18-11, 24-11,
7-12, 10-12, 16-12.
******************** |
