(A) ACORDS I PREACORDS PENDENTS D'APLICACIÓ

• acord del 30-I-96 sobre homologació retributiva dels TEU amb els Catedràtics d'EEMM
• acord del 30-I-96 sobre conservació dels complements per docència a l'accedir a cossos docents universitaris
• preacord sobre mecanisme extraordinari de revisió dels "sexenis" d'investigació denegats en la primera avaluació

• creació d'una figura subsidiària de Professor Laboral amb contracte indefinit (PLU), amb funcions de realització de docència i investigació, i amb una retribució mínima del 80% de la de TU/CEU per als doctors i de la de TEU per als no doctors; en tant que figura subsidiària, estaria regulada la seua reconversió a una plaça numerària.
• reconversió automàtica en el seu cas a PLU de tot l'actual PNN amb dedicació a temps complet (o situacions assimilables: "dedicació parcial en exclusiva", contractats de reincorporació...) i que estiga cobrint una necessitat estructural, contemplant també la incorporació de personal docent no universitari que té dedicació a temps parcial i investigació en la Universitat.
• pla triennal de convocatòria de places de TU/CEU (o TEU en el seu cas) en número i característiques si més no igual a les referides a l'apartat anterior, més les ampliacions necessàries per a evitar penalitzar a les Universitats que ja hagueren aplicat una correcta política d'estabilització

• autorització de promoció de TU/CEU a CU i de TEU (doctor) a TU/CEU per concurs individual de mèrits (mitjançant la reconversió de la plaça "ad personam")
• regularització dels Mestres de Taller i Laboratori mitjançant la fórmula acordada en la Mesa Sectorial d'Universitat el 28-XII-95
• augment salarial per a la recuperació del poder adquisitiu, amb una retribució bruta mínima de 210.000 ptes/mes per a dedicació a temps complet i proporcionalment per a dedicació a temps parcial.
• revisió de nivells: 30 per al cos de CU, 29 per a TU/CEU, i 27/28 per a TEU (accés/promoció, respectivament)

• adaptació de la legislació universitària a la laboral promulgada amb posterioritat a la LRU (LOLS, LOR,...)
• en particular, creació de Meses Negociadores en els tres nivells (estatal, autonòmic, cada Universitat) per a la totalitat del personal universitari, amb participació dels sindicats representatius en cada cas, i delimitació de les competències corresponent