A A A
 
20 de març de 2024
 

Publicats els criteris d'avaluació dels mèrits i competències requerits per a obtindre l'acreditació. 

 
ANECA ha publicat, per Resolució de la Directora de 20 de març de 2024, els nous criteris d'avaluació dels mèrits i competències requerits per a obtindre l'acreditació als cossos docents universitaris (Professor/a Titular d'Universitat i Catedràtic/a d'Universitat), i els nivells de referència exigibles per a obtindre una avaluació favorable.
 
El programa d'acreditació de professorat funcionari, que en 2023 va rebre 6.730 sol·licituds (quasi un 50% més que en 2022), queda així adaptat al que s'estableix en la LOSU i en l'RD 678/2023, actualitzant-se l'anterior sistema aprovat en 2007 i modificat en 2015.
 
El nou Procediment, que s'acompanya d'una aplicació informàtica.
 

 
 

Mesa Negociadora 7 de març de 2024

 
Ordre del dia:
 
1. Lectura i aprovació de l’acta de la sessió anterior.
 
2. Aprovació, si escau, de la distribució de la taxa de reposició d’efectius i de l’Oferta d'Ocupació Pública per a l'any 2024 relativa a places dels cossos docents universitaris i de professorat permanent laboral.  >>Document.
 
3. Aprovació, si escau, dels "Criteris per al desenvolupament de la carrera docent del personal docent i investigador de la Universitat de València per al curs 2024-2025".  >>Document.
 
4. Aprovació, si escau, de la modificació del Reglament de selecció i contractació de professorat substitut a la Universitat de València.  >>Document.
 
5. Torn obert de paraules.

Feminisme sindical per a millorar la vida de les dones

 
El feminisme està sent el major motor de transformació social, i d'ací l'obstinació de les faccions socials més reaccionàries de condemnar-lo, però darrere d’aquest hi ha més de 40 anys d'història de lluita de moltes dones. Lluites constants, compromeses i arriscades però lliurades amb l'alegria que produeix anar acabant amb les múltiples discriminacions i apostant amb creativitat, sororitat i alegria per unes condicions de vida justes.  + llegir més
 
 

 
CCOO PV denuncia que la discriminació salarial de les dones és resultat d'una desigualtat estructural del mercat de treball. La bretxa al País Valencià se situa en el 20,2 %, un punt més que l'any anterior i 1,8 per damunt de la mitjana estatal.
 
Segons les últimes dades disponibles de l'Enquesta anual d'estructura salarial, la diferència entre els sous de les dones i els dels homes era de 5.244 euros a l'any, un 20,2 %. Mentre que ells cobraven de mitjana 25.915 euros, elles 20.671. Si la nostra legislació preveu que per un mateix treball, un mateix sou, com s'explica aquesta discriminació?
 
 

27 de febrer de 2024
 

Esborrany de nous criteris d'acreditació estatal per a cossos docents universitaris: TU i CU.

 
El passat 8 de febrer, l'ANECA va fer públic l'esborrany de criteris d'avaluació i requisits mínims de referència per a l'acreditació a TU i CU i va obrir un procés de participació per a rebre suggeriments de la comunitat universitària i altres agències d'avaluació. l>>legir més
 

15 de desembre de 2023
 

CCOO insta el nou Govern a modificar l'EPIPF per a evitar diferències entre convocatòries.

 
Recentment, el Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats ha comunicat un augment del 7,1% en el salari mínim dels contractes per a realitzar la tesi. Des de CCOO valorem positivament que es vagen fent passos per a dignificar les condicions laborals del nostre personal investigador més jove.
 
No obstant això, les convocatòries de contractes predoctorals dependents de les comunitats autònomes i les pròpies universitats continuen aplicant estrictament les quantitats recollides en l'Estatut del Personal Investigador Predoctoral en Formació (´EPIPF). És a dir, les retribucions continuen sent d'un 56%, un 60% i un 75% de la categoria equivalent en el conveni col·lectiu de referència per als dos primers anys, el tercer i el quart, respectivament. Per tant, s'està començant a produir diferències i una bretxa salarial entre el personal jove contractat en convocatòries del Ministeri i el d'altres convocatòries. Aquesta bretxa, si tenim en compte la pujada de l'any passat, supera ja el 15%, segons xifres del propi Ministeri.
 
Per això, des de CCOO instem el Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats al fet que lidere la modificació de lEPIPF perquè reculla aquesta millora salarial de partida, que permeta la retenció de talent i la dignificació de les condicions laborals de tot el personal predoctoral
 

CCOO insta el Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats a complir amb el desenvolupament de la LOSU

 

La nova Llei orgànica del Sistema Universitari (LOSU), configura una nova carrera professional en la qual la figura d'entrada és el professorat Ajudant Doctor, en haver-se eliminat la figura de professorat Ajudant. Això implica que, per a treballar en la universitat, és necessari haver realitzat la tesi doctoral i, per a això, només hi ha dues opcions: o és autofinançada per les persones interessades –i les seues famílies– o s'aconsegueix un contracte predoctoral, no sempre suficients i accessibles.
 
 
 

Ho contarem: 25 de Novembre de 2023: Dia Internacional de l'Eliminació de la Violència contra les Dones.

 
Aquest #25N, Dia Internacional per a l'Eliminació de la Violència contra les Dones, el sindicat fa una crida a actuar decididament en les empreses i administracions públiques contra l’ocultament de la violència de gènere en el treball “perquè puguem, per fi, dir ja n’hi ha prou”.
 
El que no s’anomena no existeix. El que no es comptabilitza, tampoc.
 
Les forces reaccionàries d’extrema dreta estan imposant en les institucions on cogovernen el seu negacionisme de la violència contra les dones, restringint quan no eliminant les polítiques, els serveis i els recursos dirigits a la prevenció i a l’atenció integral de les dones víctimes.
 
Comissions Obreres considera fonamental continuar sumant esforços amb els d’organismes, institucions públiques i moviments feministes per acabar amb totes les formes de violència contra les dones. Com cada any, el sindicat es suma als actes i a les manifestacions unitàries convocades pels moviments feministes en cadascun dels territoris. + llegir més
 
 
 

 
27 d'octubre de 2023
 

CCOO UV davant el nou repartiment de docència i els nous barems.

 
Dins de l’adaptació  a la LOSU seran importants les negociacions entorn del repartiment de la docència, l'aprovació de nous barems per a l'accés a totes les categories universitàries, així com el procés d'estabilització del professorat associat. Segons ens ha informat el Vicerectorat de Professorat, les negociacions sobre barems seran les primeres a afrontar-se i, de fet, ja han començat, i seguiran els altres punts. Per això, l'assemblea  oberta a tot el PDI afiliat a Comissions Obreres, va debatre i va fixar posicions sobre estos temes, en coherència així mateix amb el nostre programa electoral. >>llegir més
 

El 40% del professorat a Espanya reconeix experimentar ansietat o depressió, segons un estudi internacional

 
 
El benestar del personal educatiu és fonamental per al futur de l'educació. Un informe presentat el Dia Mundial de la Salut Mental, ofereix un panorama complet de la salut i del benestar del personal de l'educació, identificant els reptes generalitzats que enfronta el personal educatiu, des de sentir-se infravalorat fins a atabalat. El document subratlla la necessitat urgent d'abordar aquestes qüestions per a assegurar el futur de la professió docent i garantir així la qualitat de l'educació. >>llegir més
 
 

6 de setembre de 2023
 

Acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios

 
Publicado el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos.
 
 

20 de setembre de 2023
 

Publicacions de CCOO sobre salut mental

 
En el número 89 de PorExperiencia, analitzem com el treball afecta a la salut mental, una relació sobre la qual hi ha abundant literatura científica, però de la qual es parla massa poc.
 
PorExperiencia és una revista editada per la Fundació 1 de Maig-ISTAS, una institució sense ànim de lucre promoguda per Comissions Obreres.
 
 
 
 
 

Número 172 de la revista Informes.

 

"La salut mental en l'educació"
 
El número 172 de la revista Informes, elaborada per la Fundació 1r de maig de CCOO, titulada "La salut mental en l'educació" se centra -i ho extraiem de la seua introducció- en què l'àmbit educatiu resulta clau per a la prevenció i detecció precoç de trastorns, així com la promoció de la salut mental.
 
 
 
 
 
 

 
26 de juliol de 2022
 

La Secció sindical de CCOO a la Universitat de València, ha presentat denúncia davant la Inspecció de Treball de València, per la deducció de la quota patronal del personal que rep les ajudes Margarita Salas i María Zambrano

 
 
La Secció sindical de CCOO a la Universitat de València, ha presentat denúncia davant la Inspecció de Treball de València, per la deducció de la quota patronal dels salaris bruts del personal que rep les ajudes Margarita Salas i María Zambrano.
 
Això suposa que, en la UVEG, del sou a percebre sobre la base d'un contracte, descompta el 31,40% que correspon a les despeses de contractació de la Universitat.