- GRUPO DE INNOVACIÓN EDUCATIVA EN RELACIONES LABORALES
- PERFILES PROFESIONALES DEL GRADO EN RRLL Y RRHH
- DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RRHH.
- VISIÓN INSTITUCIONAL DEL GRADUADO SOCIAL
- AGENTES DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL
- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- CONSULTOR SOCIOLABORAL
- ENSEÑANZA
- SUBINSPECTOR DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
- GRADUADO SOCIAL.
- AUDITOR SOCIOLABORAL.
- DEFENSA COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES.
- PREGUNTAS RELEVANTES
- EL JUICIO LABORAL
- LA INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS LABORALES
Competencias exigidas.
HABILIDADES Y DESTREZAS:
Son varias las habilidades que ayudarán a realizar de forma efectiva el trabajo de un graduado soical que trabaja como consultor, entre ellas cabría resaltar las siguientes:
- Estar al día: formación contínua.
- Saber tratar adecuadamente a los clientes.
- Saber escuchar.
- Saber transmitir.
- Saber encontrar al interlocutor más válido.