Currículum Vitae

Joaquín ALEGRE VIDAL
Profesor Titular de Universidad Dpto. de Dirección de Empresas ‘Juan José Renau Piqueras’, Universidad de Valencia Av. de los naranjos, s/n. 46022 Valencia, España Tel.: ++34 963828877; Fax.: ++ 34963828333; E-mail: joaquin.alegre@uv.es Nacionalidad: Española Fecha de nacimiento: 07/08/1972

EDUCACIÓN

Universidad Jaume I: Doctor en Administración y Dirección de Empresas con mención de Doctorado Europeo. Calificación: Sobresaliente cum laude por unanimidad (2003).

Universidad de Valencia: Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales (1990-1995).

Cardiff Business School (University of Wales, Cardiff, UK): Beca Erasmus (1993-1994; 9 meses).

Liceo Francés de Valencia: Educación Primaria, Secundaria y C.O.U. (1976-1990). Diploma de Baccalauréat.

IDIOMAS EXTRANJEROS

Dominio hablado, leído y escrito del Inglés, Francés e Italiano.

PUESTOS ACADÉMICOS

Universidad de Valencia: Profesor Titular de Universidad (junio 2009-actualidad).

Universidad de Valencia: Profesor Contratado Doctor (2006-junio 2009).

Universidad Jaume I: Profesor Asociado a Tiempo Completo (1997 – 2006).

INSEAD, Fontainebleau (Francia): Investigador invitado (2002; 6 meses; 2005; 6 meses).

University of Twente, Enschede (Países Bajos): Investigador invitado (1999; 1 mes).

EXPERIENCIA DOCENTE

Programa de Doctorado de la Universidad de Valencia (programa con mención de Calidad por el MInisterio de Educación y Ciencia). 2006-actualidad. Asignaturas: Dirección de la Innovación; Gestión del Conocimiento.

Programa de Doctorado de la Universidad de Valencia en Costa Rica. 2008-actualidad. Asignatura: Dirección de la Innovación.

Programa de Doctorado de la Universidad Jaume I. 2004-2006.

Máster ELIT de la Universidad Jaume I. 2006-actualidad.

Licenciaturas en Administración y Dirección de Empresas, Economía, e Ingeniería Industrial (Universidad Jaume I y Universidad de Valencia): Asignaturas: Dirección Estratégica, Dirección de la Innovación, Dirección de la Producción. 1997-2009.

SELECCIÓN DE PUBLICACIONES ACADÉMICAS

Adaptive and generative learning: implications from complexity theories. (con R. Chiva y A. Grandío). International Journal of Management Reviews (en prensa).

Investment in design and firm performance: the mediating role of design management (con R. Chiva). Journal of Product Innovation Management, 26, 424-440, 2009.

Measuring innovation in long product development cycle industries: An insight in biotechnology (con R. Chiva y R. Lapiedra). Technology Analysis & Strategic Management, 21(4), 535-546, 2009.

Organizational learning capability and job satisfaction: An empirical assessment in the ceramic tile industry (con R. Chiva). British Journal of Management, 20(3), 323-340, 2009.

Emotional intelligence and job satisfaction: The role of organizational learning capability. (con R. Chiva). Personnel Review, 37(6): 680-701, 2008.

Assessing the impact of organizational learning capability on product innovation performance: An empirical test (con R. Chiva). Technovation, 28(6), 315-326, 2008.

La inteligencia Emocional en el puesto de trabajo (con R. Chiva). Revista de Trabajo y Seguridad Social, 305-306, pp. 145-170, 2008.

Linking design management skills and design function organization: an empirical study of Spanish and Italian ceramic tile producers (con R. Chiva). Technovation , 27(10), pp. 616-627, 2007.

Gaining from organizational learning capability. (con R. Chiva). MIT Sloan Management Review, Inteligence, Fall, p. 10, 2007

Analysing the link between export intensity, innovation and firm size in a science-based industry. International Business Review, 16(3), pp. 275-293, 2007. (con J. Pla Barber).

Measuring organizational learning capability among the workforce. International Journal of Manpower, 28(3), pp. 224-242, 2007. (con R. Chiva y R. Lapiedra).

La innovación de productos en el sector cerámico: un análisis de las empresas más innovadoras y menos innovadoras. Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa, 15(4), pp. 55-68, 2006. (con R. Chiva y R. Lapiedra).

A measurement scale for product innovation performance. European Journal of Innovation Management, 9(4), pp. 333-346, 2006. (con R. Chiva y R. Lapiedra).

A literature-based innovation output analysis: Implications for innovation capacity. International Journal of Innovation Management, 9(4), pp. 385-399, 2005. (con R. Chiva y R. Lapiedra).

Organizational learning and organizational knowledge: Towards the integration of two approaches. Management Learning, 36, pp. 31-48, 2005. (con R. Chiva).

Gestión del conocimiento y desempeño innovador: Un estudio empírico del papel mediador del repertorio de competencias distintivas. Cuadernos de Economía y Dirección de Empresas, 23, pp. 117-138, 2005. (con R. Lapiedra).

Linking operations strategy and product innovation: An empirical study of Spanish ceramic tile producers. Research Policy, 33(5), pp. 829-839, 2004. (con R. Lapiedra y R. Chiva).

Identificación de las empresas innovadoras a partir de indicadores de la actividad de innovación tecnológica. Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa, 11(3), pp. 121-138, 2002. (con M.J. Oltra y M.L. Flor).

LIBROS Y CAPÍTULOS DE LIBRO

Estrategia y sistemas de información. La Dirección de Empresas ante los Retos del Siglo XXI. Homenaje al profesor Juan José Renau Piqueras. Ed. Martina Menguzzato Boulard, Publicacions de la Universitat de València, pp. 129-136, 2009. (con R. Lapiedra)

Information system outsourcing decision: Case study on the automotive industry. (con R. Lapiedra, R. Chiva y S. Smithson). In Outsourcing Management Information Systems. Eds. Marc J. Schniederjans, Ashlyn M. Schniederjans and Dara G. Schniederjans. Idea Group Publishing, pp. 176-190, 2007.

Strategic alignment of information systems development. (con R. Lapiedra y R. Chiva). In Contemporary Corporate Strategy: Global Perspectives. Ed. John Saee. Routledge, 2007.

La gestión del conocimiento como motor de la innovación: Lecciones de la industria de alta tecnología para la empresa. Publicacions de la Universitat Jaume I: Castellón. 2004.

OTROS MÉRITOS

Revisor de las siguientes revistas: Academy of Management Journal, Long Range Planning, International Business Review, Journal of World Business, Technovation, IEEE Transactions on Engineering Management, Technology Analysis & Strategic Management, International Journal of Technology Management, Journal of World Business, Canadian Journal of Administrative Sciences, International Journal of Manpower, Revista Mexicana de Psicología, Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa, M@n@gement, International Journal of Technology Intelligence and Planning, Asia Pacific Management Review, Revista de Economía Aplicada, Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa, TEC Empresarial, Estudios Gerenciales, Scientific Research and Essays.

Miembro del Comité Editorial de la revista European Journal of Innovation Management (a partir de 1/03/2010)

Miembro del Comité Organizador (Responsable del Programa Académico) del 35th EIBA Annual Conference.

Secretario del Departamento de Dirección de Empresas ‘Juan José Renau Piqueras’ (desde junio de 2008).