El Servicio de Recursos Humanos del Personal docente e investigador, se adscribe a los Servicios centrales económicos y administrativos de la Universidad y depende orgánicamente de la Gerencia. Desde un punto de vista funcional depende fundamentalmente del Vicerrectorado de Profesorado, no obstante, proporciona soporte administrativo a diversas competencias de otros Vicerrectorados como el de Estudios y Organización de la docencia, Relaciones Institucionales, etc.

Sus funciones están relacionadas con la gestión de los expedientes relativos al personal docente e investigador de la universidad, con la organización de la docencia y con la elaboración y el control de la plantilla presupuestaria del Personal docente e Investigador. Para el desarrollo de estas funciones el Servicio se estructura en 2 secciones y 5 negociados.