documents de gestio

SERVEI DE RECURSOS HUMANS (PAS)

INSTÀNCIES O SOL·LICITUDS DE PERMISOS O LLICÈNCIES

Instància (model general)

permís de lactància

L' article 28.4 del Decret 175/2006, de 24 de noviembre, del Consell Decreto 175/2006, de 24 noviembre, Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas por el que se regulan las condiciones de trabajo del personal al servicio de la administración del Consell (DOCV 28 de noviembre 2006, núm. 5397) contempla les següentes modalitats:

1. Acumulació del temps de lactància en jornades completes: En aquest supòsit la sol.licitud s'ha de remetre al Servei de Recursos (PAS) mitjançant el següent imprés.

2. Reducció de jornada en mitja hora a l'inici o al final de la jornada o permís d'una hora que podrà dividirse en dos fraccions. En aquests supòsits la sol.licitud s'ha de remetre al Centre, Servei, Unitat o Institut en el que el treballador/a preste serveis (es pot utilitzar el següent model de sol.licitud)

reduccións de jornada

L' article 7.1 del Decret 175/2006, de 24 de noviembre, del Consell Decreto 175/2006, de 24 noviembre, Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas por el que se regulan las condiciones de trabajo del personal al servicio de la administración del Consell (DOCV 28 de noviembre 2006, núm. 5397) contempla les següents reduccions de jornada:

a)- Per guarda legal de menor 12 anys o familiars que requerisquen especial dedicació ^(*)

· Sol.licitud

Junt amb la sol.licitud cal aportar fotocòpia del full del Llibre de família corresponent al familiar (fill, cónyuge o parella de fet) que genera el dret a la reducció de jornada., així com la resolució o informe correponent de l'administració sanitària.

b).- Tindre a càrrec directe algun disminuït físic, psíquic o sensorial amb una minusvalia igual o major al 33%

· Sol.licitud a la que cal acompanyar:

Acreditació del grau de minusvalia per l' òrgan compentent

Document justificatiu de que la persona no exercix cap activitat retribuïda que supere el salari mínim interprofesional.

Document acreditatiu de la convivencia amb la persona que dona dret a la reducció

c) - Per llarga o crònica malatia del treballador/a ^(*)

· Sol.licitud:

Cal aportar el correponent certificat de la Unitat de Valoració D'incapacitats.

finalització de reducció de jornada

· Sol.licitud

· Normativa aplicació: Article 8.4 del Decret 175/2006, de 24 de noviembre, del Consell

SOL·LICITUD DE RECONEIXEMENT DE SERVEIS PREVIS

· Instruccions i documentació que cal aportar amb la sol·licitud

· Sol.licitud: ANNEX II

APLICACIÓ DEL PLA D'ESTABILITAT LABORAL AL PERSONAL INTERÍ MAJOR DE 58 ANYS

· Sol·licitud

· Regulació: Acord del Consell de Govern del 31 d'octubre de 2007 [ACGUV 181/2007]

JUBILACIÓ

· jubilació voluntària als 64 anys (sols d'aplicació al personal laboral)

o Sol.licitud

o II Conveni Col.lectiu personal laboral Universitats Públiques Comunitat Valenciana

o Reial Decret 1194/1985, de 17 de juliol.

· jubilació parcial (sols d'aplicació al personal laboral)

o Solicitud

o Normativa d'aplicació:

· Article 27 del II Conveni Col.lectiu personal laboral Universitats Públiques Comunitat Valenciana

· PROLONGACIÓ PERMANÈNCIA EN EL SERVEI ACTIU (sols d'aplicació al personal funcionari)

o Sol.licitud

o Normativa d'aplicació:

· Article 67, apartat 3, paràgraf segon, de la Llei 7/2007, de 12 d' abril, de l'Estatut Bàsic de l' Empleat Públic.

· Article 63.3 de la LLei 10/2010, de 9 d' abril, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.

· Resolució de la Secretaria d'Estat per a l'Administració Pública de 31 de desembre de 1996 (BOE 1/01/1997) que dicta les normes complementaries per a l'aplicació de permanència en el servei actiu.

SOL·LICITUD DE COMPATIBILITAT (per activitats públiques i privades)

o Sol·licitud

o Normativa d'aplicació

1. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas [ACCEDER]

2. Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, por el que se desarrolla la Ley 53/84 de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas [ACCEDER]

GRATIFICACIONS EXTRAORDINÀRIES

· Instrucció de la Gerència 3/2011 sobre serveis extraordinaris prestats fora de la jornada laboral.

· Sol·licitud d'autorització previa del treballs extraordinaris

· Justificació dels treballs extraordinaris efectivament realitzats

· Annex I en el que es detalle la distribució (inici/ fi) de les hores al llarc de la jornada.

ALTRES IMPRESOS

· Comunicació de distribució horària

· Comunicació i/o canvi de dades personals o bancàries

· Declaració jurada i d'activitats

· Model de comunicació de dades al pagador ( Model 145 de Retencions sobre rendiments del treball- ART. 82 REGLAMENT DE IRPF)