| Persona
de contacte:
|
|
|
Aquesta proposta de treball sorgeix a partir de les inquietuds d'un grup de professors del Departament de Psicologia Evolutiva i de l'Educació que, davant dels canvis habituals de cada any als mòduls docents que han d’impartir i el seu interès de millorar l’actuació com a professors, decideixen d’establir un grup de treball per millorar les seues competències i habilitats professionals des del si de la pròpia Universitat. Després de diverses iniciatives individuals (per exemple l’observació informal de classes teòriques de companys i discussions posteriors sobre la metodologia de treball, materials i mitjans d’instruccions, així com també de les classes i activitats pràctiques) i davant de la positiva acollida entre un grup de companys per donar consistència i continuïtat a aquest tipus d'activitats, sorgeix la idea de crear un grup de treball sobre qualitat docent en el nostre context pròxim. Evidentment, la participació en aquest grup de treball és totalment voluntària i en la seua base es troba la motivació per ensenyar millor, per ampliar el repertori de tècniques i procediments docents com a font de desenvolupament professional.
|
|
2.- El grup de treball |
La intenció d'aquest projecte és definir un grup de treball sobre qualitat de l'ensenyament i desenvolupament professional com a docents universitaris. Malgrat que inicialment el grup de treball està constituït per les persones a baix esmentades, la filosofia és romandre obert a qualsevol integrant del personal docent interessat per millorar les seues competències i habilitats en aquesta faceta professional en el marc de la Universitat de València.
|
| Grup permament |
|
Rafael García Ros |
Titular d'universitat |
Dpt. Ps. Evolutiva i Educació |
|
Francisco Pérez González |
Ajudant de facultat |
Dpt. Ps. Evolutiva i Educació |
|
Paz Viguer Seguí |
Titular d'universitat |
Dpt. Ps. Evolutiva i Educació |
|
Amparo Gómez Artiga |
Ajudant d’escola universitària |
Dpt. Ps. Evolutiva i Educació |
|
Juanjo Zacarés |
Titular d'universitat |
Dpt. Ps. Evolutiva i Educació |
|
Vicente Alfonso Benlliure |
Ajudant de facultat |
Dpt. Ps. Evolutiva i Educació |
|
Gabriel Molina |
Titular d’universitat |
Dpt. Metod. C. Comportament |
|
Pedro Valero Mora |
Titular d'universitat |
Dpt. Metod. C. Comportament |
|
Josefa Pérez Blasco |
Titular d'universitat |
Dpt. Ps. Evolutiva i Educació |
|
José Ramos López |
Titular d'universitat |
Dpt. Ps. Social i Psicobiologia |
|
Dolores Gil Llario |
Ajudant de facultat |
Dpt. Ps. Evolutiva i Educació |
|
Dolores Aparisi Amorós |
Catedràtic d’escola universitària |
Dpt. Ps. Evolutiva i Educació |
|
M. Ángeles Molpeceres Pastor |
Titular d'universitat |
Dpt. Ps. Social i Psicobiologia |
|
Diana Pons Cañaveras |
Titular d'universitat |
Dpt. Personalitat |
|
Tomás Martínez Giménez |
Ajudant d’escola universitària |
Dpt. Ps. Evolutiva i Educació |
|
M. José Cantero |
Ajudant de facultat |
Dpt. Ps. Evolutiva i Educació |
|
José García Valls |
Associat 6 hores |
Dpt. Ps. Evolutiva i Educació |
|
Emma Arocas |
Associat 6 hores |
Dpt. Didàctica |
|
Inmaculada Coma |
Ajudant de facultat |
Dpt. Informàtica |
|
Antonio Lucas Alba |
FPI |
Institut Trànsit i S. Viària |
|
Mar Sánchez García |
FPI |
Institut Trànsit i S. Viària |
|
3.- Els temes de treball
|
La perspectiva que presideix el grup de treball és eminentment aplicada. Pretén oferir un marc d'anàlisi i discussió sobre l'actuació docent des d'una perspectiva tecnològica i emfasitzar en les tècniques i guies específiques per millorar el nostre repertori metodològic d'ensenyament. Amb l'objectiu de posar en marxa el grup de treball, les temàtiques que cal considerar estan directament relacionades amb la investigació i la tecnologia d'ensenyament derivades de la investigació en psicologia de l'educació i de la instrucció. Més específicament, les unitats bàsiques de treball es relacionen amb (1) l'aplicació dels principis de l'aprenentatge en el camp de l'ensenyament i, (2) metodologia instruccional bàsica.
|
|
4.-Procediments de treball
|
Els procediments de treball tipus seminari i/o grups de treball de professors dirigits al canvi d'actituds o envers el desenvolupament d'habilitats docents es mostren repetidament efectius en la investigació sobre la temàtica. Més específicament, els estudis centrats a analitzar la seua efectivitat per produir millores en l'ensenyament en contexts universitaris destaquen l'obtenció de resultats positius independentment del criteri de comprovació utilitzat (valoracions dels estudiants, valoracions d'observadors experts o nivell d'aprenentatge dels subjectes). Cal destacar que els seminaris orientats al desenvolupament d'activitats no sols influeix sobre el comportament del professor, sinó també sobre la valoració i el nivell d'aprenentatge dels estudiants. Així, malgrat que és la línia més oberta i per concretar, sembla que hi ha una certa coincidència a articular les reunions del grup tot considerant les següents metodologies de treball:
|
|
Els components del grup dissenyen un breu material de treball de caire teoricotecnològic sobre els tòpics que cal tractar, i fan un èmfasi especial en les repercussions pràctiques (tècniques, situacions i contexts d'aplicació). El material integra un cas pràctic complex que cal analitzar i discutir en el grup, una vegada efectuada la lectura del material.
|
|
La sessió de treball consisteix en l'anàlisi d’enregistraments de classes reals, identificar i avaluar les tècniques d’instruccions, errades comeses i propostes de millora. També pot considerar-se l'observació directa de les sessions de treball, obtenint feedback d'observadors a través de l'aplicació de protocols d’observacions. Aquest mètode de treball només s'aplica en aquells casos que els professors voluntàriament el consideren adequat.
|
|
Implica la discussió de casos complexos en què es juxtaposen continguts relatius a les diverses temàtiques considerades (aspectes d’instruccions, de motius, d'organització de l'aula, d'avaluació). Correspon a les darreres sessions de treball.
|
|
Malgrat que pot resultar prematur referir aquest apartat, bàsicament es pretén aconseguir:
|