CCOO Informa: Reunió amb la Directora General d’Universitats
descarrega pdf
3 de juny de 2016
 
Aquesta setmana la Federació d'Ensenyament de CCOOPV ha mantingut una reunió    amb la Directora General d'Universitats de la Generalitat Valenciana, Josefina Bueno. El nostre objectiu fonamental era reactivar els àmbits de negociació necessaris per a millorar les condicions laborals de PDI i PAS i que un any després de la constitució del nou Govern valencià encara segueixen pendents (Mesa d'Universitats i Comissió Negociadora del Conveni Col·lectiu).
 
Pel que fa a la Mesa Sectorial d'Universitats, CCOO manifesta la seua decepció i el seu rebuig perquè, a causa de l'actitud de la Generalitat i d'alguns Sindicats, aquesta Mesa, pendent de constituir-se des de fa dècades, per la qual hem vingut treballant intensament i sobre la que semblava existir un compromís polític clar, sembla que de moment quedarà limitada a la constitució d’un simple “Foro de Diàleg”. No es tracta només d'una qüestió de noms, ja que un “foro” no és una mesa de negociació, tal com ho estableix la legislació, i per tant, no té capacitat efectiva per a arribar a acords amb eficàcia general i d'obligat compliment, i queda limitat a un simple espai d'intercanvi d'opinions.
CCOO continuarà defensant la urgència de la creació de la Mesa Sectorial d'Universitats, tal com va ser aprovat en una PNL en les Corts Valencianes el passat mes de març. És per això que seguirem treballant en tots els àmbits de negociació que s'obriguen per aconseguir que aquesta Mesa siga una realitat.
 
Respecte al Conveni Col·lectiu per al Personal Laboral, CCOO va reiterar la urgència de negociar un conveni que assumisquen totes les Universitats i que establisca una norma de mínims a complir per totes elles. Som l'única Comunitat Autònoma sense conveni i cal  ja aquest acord per a millorar les condicions laborals de PDI i PAS, sobretot en els col·lectius més precaris. Un tema particularment important és que aquest Conveni i els acords que se’n deriven incloguen mesures per a la igualtat efectiva entre dones i homes. La Directora General va assumir el compromís ferm de convocar la primera reunió per a la constitució de la mesa negociadora del Conveni Col·lectiu, amb presència de Sindicats, Universitats i Generalitat, per a finals de Juny o primers de Juliol.
 
Quant a la carrera professional del PAS, la Directora General va informar que encara està pendent de redactar el Decret que la Conselleria havia anunciat el passat mes de desembre i que és imprescindible perquè les Universitats puguen pagar, dels seus propis pressupostos, el primer tram (10%) d'aquesta carrera. Per al pressupost de 2017 segueix sense assumir-se un compromís clar que la Generalitat aportarà a les Universitats el finançament necessari per a seguir implantant la carrera professional. CCOO va reiterar la seua exigència respecte d’aquest compromís.
 
Se'ns va informar també que, en contra del que s’havia anunciat al desembre, l’esmentat Decret, pendent encara d'elaborar, no inclourà la reforma del complement autonòmic del PDI per a permetre a totes les Universitats la implantació de complements propis, com ja tenen algunes d'elles. CCOO va insistir en la necessitat publicar un nou Decret de Professorat que substituisca l'actualment vigent, l'obsolet 174/2002, en comptes de realitzar modificacions parcials del mateix. Nou Decret que és necessari per a establir uns nous complements autonòmics i sobretot per a millorar les condicions del PDI laboral i crear noves figures que donen resposta a les noves necessitats i a la situació d'extrema precarietat d’una part del mateix. En aquest sentit, l'única modificació que planteja la Conselleria és la de canviar la condició d'habilitat per acreditat perquè el professorat acreditat i bloquejat en la seua promoció per les restriccions d'aquests últims anys puga cobrar el complement previst en aquest Decret. Modificació que considerem totalment insuficient i que només vindria a resoldre una de les moltes situacions negatives generades al llarg dels darrers anys, deixant pendents altres qüestions que també són molt urgents.
 
Respecte al PDI Associat, la Directora General no va assumir compromisos d'implementar mesures des de la Conselleria per a millorar la seua situació, traslladant tota la responsabilitat a les Universitats. Considera que en els casos d'associats contractats per a substituir absències llargues, es podrien fer contractes superiors a un any el que donaria una mica més d'estabilitat, decisió que és competència de les pròpies Universitats. CCOO considera que aquesta mesura, encara que positiva, resulta totalment insuficient de cara a resoldre els múltiples problemes del PDI Associat i insisteix en la necessitat urgent, entre altres mesures, de millorar les seues retribucions i de crear noves figures laborals que s'adeqüen millor a la situació de bona part d'aquest col·lectiu.
 
CCOO va insistir en la necessitat d'eliminar la taxa de reposició i que almenys les places de Contractats Doctors no compten en aquesta taxa. D'altra banda, varem insistir en la necessitat que la Generalitat agilitze les autoritzacions perquè les Universitats puguen aprovar les seues ofertes públiques d'ocupació i convocar les seues noves places.
 
CCOO valora positivament el compromís d'encetar les negociacions del Conveni Col·lectiu, tantes vegades frustrades, i espera que aquesta vegada sí es faça efectiu. Tanmateix, valorem negativament el bloqueig a la constitució de la Mesa d'Universitats perquè suposa impedir el funcionament d'un àmbit de negociació en el que acordar les imprescindibles i urgents millores en les condicions laborals de PAS i PDI que venim exigint des de fa temps. D'altra banda, lamentem que després d’un any el nou Govern valencià no haja adoptat encara cap mesura que millores aquestes condicions i, el que és més preocupant, no ho tinga encara previst en un futur immediat.
 
CCOO continuarà treballant per aconseguir millorar les condicions laborals de qui treballem a la Universitat i per defensar la Universitat pública de qualitat que es mereix la societat valenciana.