Web de la secció sindical del  STEPV-Iv    
a la Universitat de València
Telèfon: 963 983 018                            stepv@uv.es stepv@uv.es                               Fax: 963 864 012
pdi interins investigadors mesa neg.
legislació acció social premsa salut laboral enllaços
p. d'igualtatcomunicatsformacióqui som
STEPV  informa:

Com queda el personal de les universitats amb la modificació de la LOU ?

PDI contractat

Les figures contractuals que es mantenen (Ajudants, Professors Ajudants Doctors, Professors Contractats Doctors, Professors Associats i Professors Visitants) tenen la mateixa denominació que les antigues, encara que el règim s'ha modificat substancialment.
  

AJUDANT (A):

  • Poden ser doctors, perquè només es requereix haver estat admesos o estar en condicions de ser admesos en estudis de doctorat.
  • La finalitat és la de completar la formació docent i investigadora. Poden col·laborar en tasques docents d'índole pràctica fins un màxim de 60 h anuals.
  • La durada del contracte no pot ser inferior a un any ni superior a 5
 

PROFESSOR AJUDANT DOCTOR (PAD):

  • La novetat és que no s'exigeix ja la desvinculació requerida en l'anterior llei. Tan sols es consiera mèrit preferent l'estada en universitats o centres d'investigació distints de la universitat a la que s'accedisca.
  • La durada (com per a l'A) no pot ser inferior a un any ni superior a 5. La suma de temps com a Ajudant i com a PAD (en la mateixa o distinta universitat) no podrà ser superior a 8 anys.
 

PROFESSOR ASSOCIAT (PA):

  • S'ha d'acreditar exercir una activitat professional fora de l'àmbit acadèmic univesitari.
  • Han de ser especialistes de reconeguda competència. La seua finalitat és desenvolupar tasques docents a través de les quals aporte els seus coneixements i experiència professional.
  • El contracte pot ser trimestral, semestral o anual, renovable en tot cas, sempre que se seguisca acreditant l'exercici de l'activitat professional.
  • Als PA contractats administratius se'ls reconeix una pròrroga en aquesta situació fins maig de 2012.
 

PROFESSOR CONTRACTAT DOCTOR (PCD):

  • Desapareix el requisit de l'acreditació de 3 anys d'activitat docent o investigadora postdoctoral.
  • Es reconeix el caràcter indefinit d'aquesta figura, no reconeguda per l'anterior Llei.
 

PROFESSOR VISITANT (PV):

Han de ser professors o investigadors de reconegut prestigi d'altres universitats i centres d'investigació.
 

PROFESSOR EMÈRIT (PE):

Queda igual com en l'anterior Llei.
A més de les figures que hem descrit, les universitats poden contractar Personal Investigador, tècnic o altre personal, a través del contracte per obra o servei determinat, per al desenvolupament
de projectes d'investigació. Igualment les universitats públiques podran celebrar contractes de caràcter indefinit i de dedicació a temps complet amb investigadors que hagen estat contractats per incorporació d'investigadors conforme a les previsions de la llei 13/1986, de Foment i Coordinació general de la Investigació científica i tècnica.
Així mateix, per a substitucions podrà contractar-se personal interí.
Les Comunitats Autònomes establiran el règim d'aquest Personal Docent i Investigador. STEPV-Iv considera que, atesa la radical modificació per aquesta Llei d'aquest sistema, el règim transitori fins que la Comunitat Autònoma fixe la norma corresponent, és l'aplicació directa de la modificació de la LOU, quedant sense vigència el Decret 174/2002 en aquest aspecte. De tota manera, els actualment contractats per alguna d'aquestes figures, atés que la seua situació deriva d'un contracte anterior i renovable, haurien de ser tractats sota les condicions més favorables de dedicació i retribucions.
 

AJUDANTS:

Se'ls hauria d'aplicar el cinquè any per aquells que no hagen aconseguit el títol de doctor, mantenint-se les dedicacions i retribucions actuals.
 

ASSOCIATS:

Podrien passar a la figura d'A o PAD sense la desvinculació de 2 anys pel Decret 174/2002.
 

PROFESSORS COL·LABORADORS (PC):

Desapareixen com a figura ordinària de la nova Llei, encara que, segons la DT 2a el govern establirà condicions i terminis en què les universitats podran contractar PC entre diplomats, arquitectes tècnics o enginyers tècnics. En tot cas els actuals PC continuaran com a tals amb la possibiltat de transformar-se en PCD en la seua pròpia plaça amb l'avaluació possitiva corresponent.
 

RÈGIM RETRIBUTIU:

No hi ha modificacions:
La Comunitat Autònoma regularà el règim retributiu ordinari.
Podrà també establir retribucions addicionals vinculades a mèrits individuals.
El Govern central podrà establir programes d'incentius.
Des del STEPV-Iv es treballarà perquè el règim retributiu siga negociat amb la Conselleria millorat mitjançant la negociació d'un conveni col·lectiu el més aviat possible tenint en compte tots els conceptes que han de ser aplicats segons aquest sistema. Com sabem, les retribucions addicionals no han estat mai aplicades per aquest col·lectiu des dels respectius governs valencià i central.
 

PDI funcionari

  • S'han reduït a 2 els cossos: CATEDRÀTICS D'UNIVERSITAT (CU) i PROFESSORS TITULARS D’UNIVERSITAT (TU)
  • El sistema d'Habilitació Nacional s'ha substituït pel Sistema d'Acreditació Nacional.
  • L'acreditació es farà mitjançant examen i judici sobre la documentació presentada pels sol·licitants.
  • Els TU podran sol·licitar l'acreditació com a CU sense el requeriment d'una determinada antiguitat.
  • Desapareix la limitació de persones acreditades que establia cada convocatòria.
  • S'estableix un sistema de concurs a places docents. El concurs consistirà en una valoració de l'historial acadèmic, docent i investigador dels candidats, del projecte docent i investigador, i en un contrast de les capacitats per l'exposició i debat en la corresponent matèria o especialitat.
  • Aquest procés pot concloure amb la no provisió de les places convocades, contràriament a l'anterior sistema.
Des del STEPV-Iv lamentem que per als concursos d'accés a TU o CU no s'haja explicitat la valoració de les tasques de gestió universitària.

CATEDRÀTICS D'ESCOLA UNIVERSITÀRIA (CEU):

Podran integrar-se en el cos de TU o mantenir-se en la seua situació actual.

PROFESSORS TITULARS D'ESCOLA UNIVERSITÀRIA (TEU):

  • El cos de TEU queda en situació d'extinció.
  • La llei també contempla que mentre existisquen TEU o habilitats per a TEU, les universitats podran convocar concursos entre aquests, garantint la possibilitat del trasllat i de l'excedència.
  • Els TEUs doctors amb una acreditació específica accediran directament al cos de TU en les pròpies places. Aquesta acreditació específica valorarà la investigació, la gestió i, particularment,
  • la docència.
Des del STEPV-Iv considerem que l'acreditació seria efectiva bé amb la possessió d'un sexenni
investigador, o bé amb l'aplicació d'un barem que considere la docència de manera particular.

ELS PROFESSORS HABILITATS SEGONS L'ANTIGA LOU:

  • Queden assimilats amb els acreditats de la modificació de la LOU.
  • A més a més, fins un any després de la resolució de les darreres proves d'habilitació convocades,les universitats podran convocar places seguint l'anterior sistema d'habilitació nacional.
 

PAS

Segons aquesta Llei, aquest col·lectiu és considerat en els següents extrems:
  • Podrà ser Professor Associat de la pròpia universitat o d'una altra.
  • El Govern central i les CCAA podran establir programes d'incentius lligats a mèrits individuals vinculats a la seua contribució en la millora de la investigació i la transferència de coneixement.
Des del STEPV-Iv ens congratulem que puga aportar els seus coneixements i experiència com a Professor Associat. Igualment considera que tot el PAS contribueix en la millora de la investigació i la transferència de coneixement; per tant, aquests programes d'incentius ha d'abastar tot el PAS de les universitats.

* * *

Com que la mateixa Llei determina que en un any s'haurà de promulgar un nou Reial Decret que continga l'Estatut del Personal Docent o Investigador Universitari, que regularà la carrera funcionarial i tots els aspectes que depenen del govern central (sistema retributiu i els incentius que en depenen), des del STEPV-Iv instarem totes les instàncies perquè els sindicats negocien tots aquests aspectes.
Així mateix, i pel que respecta a les retribucions addicionals autonòmiques, hem sol·licitat a la Conselleria negociar aquest aspecte, per tal que puguen ser homologades a altres CCAA amb sistemes retributius més linials i perquè siguen aplicades a la totalitat del PDI i PAS de les universitats valencianes.
 
Pàgina d'inici 
Pàgina mantinguda per STEPV  stepv@uv.es  stepv@uv.es             fitxa d'afiliació