Ana Zornoza Abad
Participación en Proyectos de I+D financiados en Convocatorias públicas
Título del proyecto: "Efectos psicosociales de la comunicación mediada por
ordenador"
Entidad financiadora: Universidad de Valencia
Duración: 1988-1989
Investigador responsable: Fernando Prieto Alonso
Título del proyecto: "Implicaciones de la tecnología telemática sobre el trabajo en grupo"
Entidad financiadora: CICYT (PB91-0826)
Duración: 1992-1994
Investigador responsable: José Mª Peiró Silla
Título del proyecto: "Estudio del absentismo en los profesionales sanitarios"
Entidad financiadora: Consellería de Sanidad y consumo
Duración:1992-993
Investigador responsable: José Mª Peiró Silla
Título del proyecto: "Trabajo cooperativo en grupos mediados por nuevas
tecnologías. Un estudio longitudinal"
Entidad financiadora: Generalitat Valenciana
Duración: 1996-1998
Investigador responsable: Fernando Prieto Alonso/Ana Zornoza Abad
Título del proyecto: "Metodología de trabajo bajo presión temporal y eficacia
grupal en equipos distribuidos.
Una perspectiva longitudinal"
Entidad
financiadora: CICYT (SEC2001-3509)
Duración:2001-2003
Investigador responsable: Ana Zornoza Abad
Número de investigadores participantes: 6
Publicaciones o Documentos Científico-Técnicos
Autores: Ana Zornoza; Virginia Orengo y José Mª Peiró
Título:Implicaciones de las tecnologías de la información para el trabajo y las
organizaciones. Una perspectiva psicosocial.
Referencia: Revista Gallega de Empleo, páginas 91-141
Fecha: 2000
Autores: A. Zornoza; V. Orengo; I. Gosálvez y P. González-Navarro
Título: El trabajo en grupo en diferentes contextos de comunicación y su
evolución a lo largo del tiempo.
Ref. revista: Apuntes de Psicología
(Artículo) Volumen: 19, páginas 137-160
Fecha: 2001
Autores: Zurriaga,R.; Ramos, J.;González-Romá,V.;Espejo, B.; Zornoza,A.
Título: Efectos de las características del puesto de trabajo sobre la satisfacción,
el compromiso y el absentismo en organizaciones sanitarias.
Ref. revista: Psicología Social Aplicada
(Artículo) Volumen: 10, Páginas 85-98
Fecha: 2000
Autores: V. Orengo; A. Zornoza; F. Prieto y J.Mª Peiró
Título: The influence of familiarity among group members, group atmosphere
and assertiveness on uninhibited behavior throughh three different
communication media.
Ref. revista: Computer in Human Behavior 0 Libro
(Artículo) Volumen: 16, Páginas 141-159
Fecha: 2000
Autores: V. González-Romá; JM Peiró; S. Lloret y A. Zronoza Título: The validity of collective climates Ref. revista: Journal of Occupational and Organizational Psychology (Artículo) Volumen: 72, Páginas 25-40 Fecha: 1999
Autores : F. Prieto, A. Zornoza y J.Mª Peiró Título: Nuevas tecnologías de la información en la empresa". Ref. revista: Computer in Human Behavior x0 Libro (Libro) Fecha: 1997 Editorial: Pirámide Lugar de publicación: Madrid
Autores: A. Zornoza; F. Prieto y A. Solanes Título: Aspectos psicosociales y organizacionales del cambio tecnológico en la empresa Ref. revista:Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (Artículo) Volumen: 13, Páginas 157-173 Fecha: 1997
Autores: V. Orengo; A. Zornoza; C. Acín; F. Prieto y J.Mª Peiró
Título: Análisis de la interacción grupal a través de medidas de observación en
comunicación mediada.
Ref. revista:Revista de Psicología Social
(Artículo) Volumen: (11)2 , Páginas 151-162
Fecha:1996
Autores: A. Zornoza; J.Mª Peiró; F. Prieto y V. Orengo
Título: Aportaciones psicosociales de la evaluación de nuevas tecnologías.
(Capítulo libro) Páginas, 161-174
Fecha: 1996
Editorial: PPU, Barcelona
Lugar de publicación: En E. Rebolloso Pacheco (Ed.),
Evaluación de programas. Ambitos de aplicación.
Autores (p.o. de firma): J.Mª Peiró; F. Prieto; V. Orengo y A. Zornoza
Título: La introducción de nuevas tecnologías en las organizaciones.
Estrategias psicosociales de intervención.
(Capítulo libro) Páginas, 47-81
Fecha: 1996
Lugar de publicación: En J.L. Veira Veira (Coord.),
Transformaciones Laborales y Calidad de Vida.
Autores (p.o. de firma): F. Prieto; A. Zornoza; V. Orengo y José M. Peiró
Título: Trabajo y Nuevas Tecnologías de la Información
(Capítulo libro) Volumen: I, Páginas 93-123
Fecha: 1996
Editorial: Síntesis
Lugar de publicación: En J.Mª Peiró y F. Prieto (Dirs..),Tratado de Psicología del Trabajo.
La Actividad Laboral en su Contexo
Autores: JM Peiró; V. González-Romá; J. Ramos y A. Zornoza
Título: Relationships between leadership and proffesional's jobs attitudes and perceptions:
comparision of two leadership models.
Ref. revista: Work and stress
(Artículo) Volumen: 10, Páginas 195-209
Fecha: 1996
Autores: A. Zornoza; M.Salanova y J.Mª Peiró
Título: Trabajo en grupo
(Capítulo libro)
Editorial: Síntesis. Madrid.
Lugar de publicación: J.M. Peiró y F. Prieto (Ed.). Tratado de Psicología del Trabajo.
Vol. II. Aspectos psicosociales del trabajo.
Autores: A. Zornoza; P. Ripoll y P. González Navarro
Título: La percepción del canal de comunicación. Un estudio de sus antecedentes
personales y de su incidencia sobre el resultado grupal.
(Capítulo libro)
Fecha: 1995
Editorial: Eudema. Salamanca
Lugar de publicación: L. González; A. de la Torre y J. De Elena (Comp.)
Psicología del trabajo y de las organizaciones. Gestión de recursos
humanos y nuevas tecnologías.
Estancias en Centros extranjeros (estancias continuadas superiores a un mes)
Centro:Work and Organization Research Centre.
Localidad:Tilburg University
País:Holanda
Fecha:6/6/1992 Duración (semanas):8
Tema: Visita al laboratorio de trabajo en grupo de la Universidad de Delft.
Asistencia a la escuela europea de verano sobre nuevas tecnologías.
Clave: Doctorado
Contribuciones a Congresos
Autores: Peiró,J.M.; Gonzñelz-Romá,V; Bravo, MJ; Ripoll,P; Zornoza, A.
Título:Supervisory behaviors and health care employeer's burnout.
Tiempo de participación:Comunicación
Congresos:24 International congress of Applied Psychology
Lugas de Celebración:San Francisco (EEUU)
Autores: A. Zornoza; V. Orengo; I. Gosálvez y P. González-Navarro
Título: Análisis del funcionamiento grupal en función del tipo de tecnología y del tipo
de tarea. Un estudio longitudinal.
Tipo de participación: Comunicación
Congreso: IV Congreso Nacional de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
Lugar celebración: Valladolid (España)
Fecha: Junio de 1998
Autores: A. Zornoza; P. Ripoll, V. Orengo; M. Subirats; J.C. Marco y M.J. Torres
Título: Trabajar en equipos a distancia mediante nuevas tecnologías de la información.
Tipo de participación: Comunicación
Congreso:Jornadas sobre la Investigación en Psicología Social y de las Organizaciones:
Logros y Perspectivas.
Lugar celebración: Valencia (España)
Fecha: Octubre de 1998
Autores: Peiró, JM; Ripoll, P. Torres, MJ y A. Zornoza;
Título: Conflict management in continuing groups that work in two different communication
contexts: face to face and computer mediated communication
Tipo de participación: Comunicación
Congreso: IACM Conference
Lugar celebración: San Sebastian (España)
Fecha: Junio de 1999
Autores: P. González-Navarro; V. Orengo; J.M. Peiró; P. Ripoll y A. Zornoza.
Título: Procesos de interacción grupal como mediadores entre las nuevas tecnologías
telemáticas y los resultados grupales.
Tipo de participación: Comunicación
Congreso: VI Congreso Nacional de Psicología Social
Publicación: Enviado para su publicación.
Lugar celebración:Oviedo (España)
Fecha: Septiembre de 2000
Tesis Doctorales dirigidas
Título:"Nuevas tecnologías y trabajo en grupo: Incidencia de la percepción del
medio de comunicación"
Doctorando:Angel Solanes Puchol
Universidad: Valencia
Facultad:Psicología