CAPITAL HUMANO Y SOCIAL E INSERCIÓN LABORAL (INICIO 1985)

El primer proyecto sobre la presente línea de investigación se inicio hace ahora más de treinta años y tuvo como objetivo el desarrollo, implantación y evaluación de un programa de intervención de asesoramiento vocacional en centros educativos. Esta experiencia llevo a analizar la transición del al escuela al mundo del trabajo (Proyecto TRANSICIÓN) y posteriormente a estudiar los procesos de socialización laboral durante la primera experiencia laboral de los jóvenes en una organización (Proyecto WOSY). En 1996, se inició el desarrollo de un Observatorio Permanente de Inserción Laboral de los Jóvenes patrocinado por la Fundación Bancaja y desarrollado, en el contexto de la investigación sobre de Capital Humano, en el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas con la colaboración de nuestra Unidad. En los últimos años diversos proyectos se han ocupado de estudiar la flexibilidad laboral y sus consecuencias para el bienestar y desarrollo de los trabajadores así como el papel que en todos esos procesos juega el contrato Psicológico. Recientemente se ha puesto un marcha un proyecto que tiene por objeto el estudio del Capital Social y la confianza como base para el desarrollo económico de nuestro país, también, en colaboración con el IVIE.