El profesor Dr. Víctor Olivares Faúndez realizó la defensa pública de su tesis doctoral el viernes 10 de diciembre de 2010, dirigida por el Dr. Pedro R. Gil-Monte, obteniendo la máxima calificación: Sobresaliente Cum Laude.

La tesis se presentó bajo el título de "Validación de un modelo psicosocial sobre el desarrollo del síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) ", y sus objetivos fueron: I. Analizar las propiedades psicométricas del “Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo” (CESQT) (Gil-Monte, 2005) mediante el procedimiento de análisis factorial confirmatorio. II. Estudiar la prevalencia del SQT, estimada mediante el CESQT. Y III. Analizar la influencia de diversas variables psicosociales en el desarrollo del SQT y sus consecuencias.

Las principales Conclusiones del estudio ha sido: 1. El cuestionario CESQT tiene una adecuada validez  factorial para valorar el SQT en profesionales chilenos de  administración y servicios. Su amplia utilización y repercusión en el mundo de habla hispana lo convierte en un instrumento válido para estudiar el SQT. 2. La tasa de prevalencia del SQT en los profesionales de administración y servicios de la muestra, utilizando los criterios más estrictos (Shirom, 1989) ha sido inferior al 10%. 3. Las variables organizacionales socio-interpersonales e individuales, colaboran a la explicación del desarrollo del SQT y sus consecuencias, como el consumo de alcohol y tabaco. Las disfunciones del rol juegan un importante papel en el desarrollo del SQT, y se puede afirmar que son antecedentes significativos del mismo. La retroinformación y la autoeficacia son importantes variables que se relacionan con desarrollo del SQT, antecedentes significativos de características positivas.