Máster Universitario en Profesor/a de Educación Secundaria por la Universitat de València

Para el acceso a cada una de las especialidades del Máster en Profesor/a de Educación Secundaria en la Universitat de València se establecen los siguientes niveles de priorización de titulaciones:

Nivel de Prioridad 1: Titulaciones que permiten el acceso directo, y de forma preferente, a cada especialidad.

Nivel de Prioridad 2: Titulaciones que permiten el acceso directo a cada especialidad, solo en caso de que la oferta sea superior a la demanda existente de las titulaciones preferentes.

Nivel de Prioridad 3: Titulaciones que permiten el acceso a cada especialidad, solo en caso de que la oferta sea superior a la demanda existente de las titulaciones de las anteriores prioridades, y siempre mediante prueba de acceso.

Las solicitudes se ordenarán de acuerdo con la prioridad de la titulación de acceso. Caso de ser mayor la oferta que la demanda de titulaciones de prioridad 1 se podrán completar las plazas restantes con estudiantes de titulaciones de prioridad 2 y, caso de seguir siendo mayor la oferta que la demanda de titulaciones de prioridad 1 y prioridad 2, las plazas restantes se podrán completar con estudiantes de titulaciones de prioridad 3 que hayan superado la prueba de acceso.

La prueba de acceso será única para cada especialidad. Estará diseñada para acreditar el dominio de los conocimientos disciplinares propios de la especialidad de máster que se desea cursar y versará sobre los contenidos de las materias propias de cada una de ellas.

Requisitos lingüísticos

REQUISITO

DE

ACCESO

B1

Para acceder al Máster en Profesor/a de Educación Secundaria deberá acreditarse el dominio de una lengua extranjera equivalente al nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, de acuerdo con la Recomendación N.º R (98)6 del Comité de Ministros de Estados Miembros de 17 de octubre de 2000.

REQUISITO PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO

C1

La configuración bilingüe del sistema educativo valenciano determina la exigencia de que los futuros docentes tengan una adecuada capacitación en nuestras dos lenguas oficiales. Así, para obtener el título de máster se requiere la acreditación, a la finalización del mismo, de las competencias lingüísticas en catalán/valenciano, al menos en su nivel C1. Los estudiantes procedentes de sistemas educativos extranjeros cuya lengua materna sea diferente del castellano deberán también acreditar para la obtención del título el nivel C1 de castellano.

Requisitos para el acceso a la especialidad de Formación y Orientación Laboral

Prioridad 1	Administración y Dirección de Empresas Derecho Relaciones Laborales Recursos Humanos
Prioridad 2 (si hay plazas vacantes tras prioridad 1)	Ciencias Políticas y de la Administración Pública Comercio y Marketing Criminología Economía Finanzas y Contabilidad Gestión y Administración Pública Ingeniería de Organización Industrial Psicología Sociología
Prioridad 3 (si hay plazas vacantes tras prioridad 1 y 2)	Cualquier otra titulación de ciencias sociales y jurídicas, con realización de prueba de acceso

Temario para la prueba de acceso a la especialidad de Formación y Orientación Laboral

El temario tiene 3 partes referentes a los conocimientos previos que debe poseer el alumno del Máster, con el nivel suficiente para impartir docencia en un ciclo formativo de grado superior, en las siguientes áreas de conocimiento: organización de empresas, derecho del trabajo y prevención de riesgos laborales.

TEMARIO DE LA PARTE DE ADMINISTRACIÓN EMPRESAS

1. El emprendedor. Ideas emprendedoras, proyectos de empresa y organismos de apoyo.

2. La empresa y el entorno.

3. Las formas jurídicas de la empresa.

4. El plan de marketing y la atención al cliente.

5. La organización de la empresa y recursos humanos.

6. La contabilidad financiera.

7. Las fuentes de financiación y el plan de inversiones de la empresa.

8.Obligaciones fiscales de la empresa.

9. La gestión administrativa en la empresa.

10. Los trámites de constitución de la empresa.

TEMARIO DE LA PARTE DE DERECHO LABORAL

1. El derecho del trabajo.

2. El contrato de trabajo y las modalidades de contratación.

3. La jornada laboral y su retribución.

4. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.

5. El sistema de la seguridad social

6. Prestaciones de la seguridad social y desempleo.

7. Participación de los trabajadores en la empresa.

8. La organización del trabajo y factores de cambio.

TEMARIO DE LA PARTE DE SALUD LABORAL

1. Normativa en prevención de riesgos laborales: Ley de PRL y reglamento de servicios de prevención; normativa comunitaria e internacional. Organismos estatales e internacionales.

2. Obligaciones de empresarios y trabajadores en materia de protección de riesgos laborales.

3. Principios de la acción preventiva y equipos de protección.

4. Daños a la salud del trabajador.

5. Riesgos derivados de las condiciones medioambientales: daños y medidas de prevención y protección. Riesgos físicos, químicos y biológicos

6. Riesgos derivados de las condiciones de seguridad: daños y medidas de prevención y protección.

7. Riesgos derivados de la carga y organización del trabajo: daños y medidas de prevención y protección

8. Actuación en caso de accidente. Análisis de la siniestrabilidad.

9. Técnicas básicas de primeros auxilios.

10. Planes de emergencia en la empresa

11. Modalidades de gestión de la prevención

12. Representación de los trabajadores en materia de prevención