Podran sol·licitar la prestació per Jubilació, les persones incloses en el Règim General, afiliades i en alta o en situació assimilada a la d'alta, que reunisquen les condicions d'edat, període mínim de cotització i fet causant, legalment establits.
La gestió i el reconeixement del dret corresponen a l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS).
Jubilació ordinària
Es tracta de la jubilació general una vegada es complix l'edat legal establida i es té el període cotitzat establit per la Seguretat Social.
Jubilació anticipada
És possible jubilar-se anticipadament de manera voluntària fins a 2 anys abans de l'edat legal de jubilació.
Jubilació parcial (no més d'aplicació al personal laboral).
Requisits del jubilat/da parcial:
- Prestar serveis efectius com a personal laboral a temps complet.
- La reducción es produïrà, exclusivament, al 50%.
- Acreditar el període de cotització mínim.
- Edat mínima a la data del fet causant: l'establida en la disposició transitòria desena del text refós de la Llei General de la Seguretat Social, en relació amb el seu article 215:
|
Any del fet causant |
Edat exigida segons períodes cotitzats en el moment del fet causant |
Edat exigida amb 33 anys cotitzats en el moment del fet causant |
|
|
2024 |
62 anys i 6 mesos |
36 anys o mès |
64 anys |
|
2025 |
62 anys i 8 mesos |
36 anys i 3 mesos o mès |
64 anys i 4 mesos |
|
2026 |
62 anys i 10 mesos |
36 anys i 3 mesos o mès |
64 anys i 8 mesos |
|
2027 i següents |
63 anys |
36 anys i 6 mesos |
65 anys |
Normativa d'aplicació:
- III Conveni Col·lectiu personal laboral Universitats Públiques Comunitat Valenciana [Num. 9736 / 30.11.2023] (Art. 61)
- Reial decret legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei General de la Seguretat Social. (Art. 215)
- Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors. (Art. 12)
Prolongació permanència en el servei actiu (no més d'aplicació al personal funcionari)
D’acord amb el Protocol per a la sol∙licitud de prolongació de la vida laboral del personal funcionari d’administració i serveis de la Universitat de València, les sol·licituds de prolongació i de renovació de la prolongació cal ser presentades amb una ANTELACIÓ MÀXIMA DE TRES MESOS ABANS de la data d’efectes de la jubilació forçosa o de la data d’efectes de la renovació en el seu cas.
Documentació: S'haurà de presentar l'informe de simulació de jubilació de la Seguretat Social.
Normativa d'aplicació:
- Article 67, apartat 3, paràgraf segon, del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic.
- Article 73 apartats 3,4 i 5 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Funció Pública Valenciana.
- Protocol per a la sol·licitud de prolongació de la vida laboral del personal funcionari d’administració i serveis de la Universitat de València”, aprovat pel Consell de Govern de 28 de juliol de 2011 (ACGUV 208/2011)
Més info: Actualitat seguretat social
