El/la Investigador/a responsable de un proyecto, contrato o convenio de investigación, con disponibilidad económica para gastos de personal, podrá solicitar la convocatoria pública de:
- Plazas de personal investigador (PI)
- Plazas de personal de apoyo a la investigación (PSI)
El procedimiento para solicitar la convocatoria pública de estas plazas es el siguiente:
1- RELLENAR LA SOLICITUD DE CONCURSO PÚBLICO LABORAL: rellenarla y enviarla
TELEMÁTICAMENTE al Registro Electrónico de la Universitat de València a través de la Seu Electrònica (Entreu): Solicitud de convocatoria de concurso laboral para la contratación de personal de investigación a cargo de proyectos, convenios y contratos de investigación. Una vez obtenida la conformidad del Servicio de Investigación, el Servicio de Recursos Humanos PAS-Investigación gestionará su publicación.
2- PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: La convocatoria se publicará en el DOCV y en el tablón de anuncios y en la página WEB del Servicio Recursos Humanos PAS-Investigación.
3- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Una vez publicada la convocatoria, el Servicio de investigación comunicará al responsable del proyecto/convenio el período de presentación de instancias y el día a partir del cual puede convocar a la Comisión Evaluadora.
Los/Las candidatos/tas tendrán que cumplimentar el formulario telemático y presentar en Registro de Entrada, dirigido al director del departamento/instituto/ERI de adscripción, dentro del plazo establecido en la convocatoria, el impreso facilitado por la aplicación telemática y toda la documentación requerida en la convocatoria.
4- PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: La Comisión Evaluadora revisará la documentación presentada y valorará todas las solicitudes presentadas que cumplan los requisitos exigidos en la convocatoria, con especial cuidado y ajustándose a los criterios del baremo.
En las convocatorias de Personal de Apoyo a la Investigación (PSI) el Tribunal podrá acordar la realización de la fase de entrevista, de conformidad con el baremo. En este caso, se deberá enviar un correo electrónico a epif@uv.es con una antelación de 4 días hábiles al día de la entrevista, y con la siguiente información:
1- Referencia de la convocatoria
2- Lugar concreto, día y hora donde se realizará la entrevista
3- Nombre, DNI, dirección completa, teléfono y correo electrónico de las personas a convocar en la entrevista.
El Servicio de Investigación convocará a los/las candidatos/tas a entrevistar mediante telegrama.
En las convocatorias de Personal Investigador (PI) el Tribunal podrá realizar una entrevista a los/las candidatos/tas que desee con tal de valorar mejor los méritos preferentes. En este caso, el propio Tribunal convocará a los/las candidatos/tas a entrevistar.
5-PROPUESTA DE ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO: El/La secretario/a de la Comisión Evaluadora enviará al Servicio de Investigació la documentación siguiente:
1- Todos los impresos de solicitudes (Originales).
2- Los documentos originales de los cuadros de baremación de los/las candidatos/tas (MODELO 1 y MODELO 2)*
3- Actos originales de la Comisión Evaluadora (MODELOS 3, 4, 5, 6)*
4- Documento original de la propuesta de contratación (MODELO 7/8)*
5- Documento original de la Resolución definitiva de contratación (MODELO 9)*
6- Listado con la puntuación final de todos/as los/las candidatos/tas (MODELO 10)
7- Currículum del/la candidato/ta seleccionado/da.
Los documentos MODELO 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 7 también se deberán enviar por correo electrónico a epif@uv.es
El resto de los Currículos permanecerán en el departamento/Instituto implicado durante el plazo establecido en la convocatoria.
Tres meses después de haber finalizado el proceso de selección y cuando haya estado publicada la Resolución en la página WEB del Servicio de RRHH PAS-Investigación las personas interesadas podrán solicitar la devolución de los currículos. Transcurridos seis meses, los currículos que queden serán destruidos de oficio.
6- CONTRACTACIÓN DEL/LA CANDIDATO/A: En el momento de formalizar el contrato, la persona deberá aportar:
1- DNI. En el caso de ciudadanos/nas comunitarios/as: NIE. En el caso de ciudadanos/as extracomunitarios/as: NIE y documentación de extranjería en regla.
2- Titulación requerida y, cuando sea necesario, solicitud de homologación o equivalencia.
3- Datos de una cuenta bancaria en España.
4- Número de seguridad social.
7- CONTINUIDAD DE LOS CONTRATOS Y CESES:
El Servicio de Investigación comunicará al investigador/a responsable o Director/a del proyecto/Convenio de investigación, por correo electrónico y con la suficiente antelación, el período por el que se va a hacer la reserva de crédito para el mantenimiento del contrato, con tal de que comuniquen si procede o no la continuidad de este.
Si, en el plazo de 10 días desde la comunicación por parte del Servicio de Investigación, el investigador/a responsable o director/a del proyecto, no responden de forma expresa por correo electrónico, se procederá al cese del contrato.
INFORMACIÓN Y CONTACTO:
En la Seu Electrònica se pueden encontrar tanto la normativa e impresos como el formulario para la solicitud de la publicación de una Convocatoria para la Contratación Temporal de Personal con cargo a proyectos, contratos y convenios de investigación. Es necesario cumplimentar el formulario con todos los datos requeridos. Correo electrónico de contacto en caso de dudas: epif@uv.es
Para recibir información sobre cualquiera de estas cuestiones o sobre la tramitación de la convocatoria publicada, podéis contactar con nosotros en los teléfonos 963864194, 963864500 o 963983481, o por correo electrónico: pasinvest@uv.es
Más información: pasinvest@uv.es
