INDICADORES

1. INDICADOR: Evolución de la matrícula (curso 2006/2007 al 2021/2022)

• Matrícula global
• Matrícula de grado
• Matrícula de màster
• Matrícula de doctorado

2. INDICADOR: Evolución de la matrícula de grado por edad y sexo (curso 2006/2007 al 2019/2020)

3. INDICADOR: Evolución de la matrícula por área de conocimiento (curso 2015/2016 al 2021/2022)

• Matrícula de grado por área de conocimiento
• Matrícula de máster per área de conocimiento
• Matrícula de doctorado per área de conocimiento

4. INDICADOR: Titulaciones masculinizadas y feminizadas (comparación curso 2010/2011 con curso 2020/2021)

• Titulaciones altamente masculinizadas: % mujeres es inferior al 20%
• Titulaciones masculinizadas: % mujeres  entre el 20% i 40%
• Titulaciones feminizadas: % mujeres entre 60 y 80%
• Titulaciones altamente feminizadas: % mujeres es más del 80%

5. INDICADOR: Evolución de las mujeres tituladas por área de conocimiento (curso 2011/2012 al 2020/2021)

• Tituladas global
• Tituladas de grado
• Tituladas de máster
• Tituladas de doctorado

6. INDICADOR: Tasas de rendimiento acadèmico por área de conocimiento (curso 2019/2020)

• Tasa de rendimiento
• Tasa de éxito
• Tasa de evaluación
• Tasa de abandono de estudiantes de nuevo ingreso

7. INDICADOR: Inserción laboral del estudiantado (entrevistas realizadas en 2016 y 2017)

Informe completo sobre el Estudio de Inserción laboral de Graduados y Graduadas, con datos desagregados per sexo (entre 2016-2017)

Informes específicos para cada titulación con una infografía colgada en las fichas de toda la oferta de grados de la UV 

A continuación, algunos ejemplos:

• Grado de Sociología (brecha salarial: las mujeres entrevistadas cobran un 28% menos que los hombres)
• Grado de Ciencias de la Actividad Física y el Deporte (brecha salarial: las mujeres entrevistadas cobran un 38,6% menos que los hombres)
• Grado  de Ingeniería Informática (brecha salarial: las mujeres entrevistadas cobran un 19,8% menos que los hombres)
• Grado de Historia (brecha salarial: los hombres entrevistados cobran un 21,3% menos que las mujeres)
• Grado de Medicina (brecha salarial: los hombres entrevistados cobran un 4% menos que las mujeres)
• Grado de Química (brecha salarial: las mujeres entrevistadas cobran un 13,6% menos que los hombres)

INFORMES COMPLETOS

Informe Diagnóstico sobre el Estudiantado de la Universitat de València

(Realizado en Diciembre 2018 con los datos disponibles hasta dicha fecha)