El Consell de Govern de la Universitat de València ha aprovat aquest dilluns la proposta del Pla Estratègic per al període 2012-2015, que ara passa al Consell Social per a la seua ratificació definitiva. Es tracta del segon Pla de la institució acadèmica, després del que ha estat vigent per al període 2008-2011. La vicerectora de Sostenibilitat, Campus i Planificació, Clara Martínez, ha presentat les línies mestres del document.
El Pla Estratègic agrupa en quatre grans àrees les activitats de la Universitat de València: ‘Ensenyament’, ‘Recerca’, ‘Transferència’ i ‘Vida de Campus i Participació’. En cadascuna de les àrees s’identifiquen les fortaleses i els punts millorables, i s’estableixen uns objectius a aconseguir. Com a principal novetat, el Pla regula una sèrie d’indicadors en tots els àmbits, per tal de poder avaluar rigorosament, en acabar la vigència del Pla, el grau de compliments dels objectius.
El document identifica diferents factors que aconsellen la revisió del Pla. Entre altres, “la persistència i profunditat de la crisi econòmica global, i el seu impacte específic sobre la Comunitat Valenciana, que obliga a repensar la relació universitat-societat en el marc de la responsabilitat social universitària”; “un marc institucional i normatiu incert i de vegades hostil”; “l’assentament d'una cultura de normalització, garantia, avaluació i certificació externa de la qualitat de les activitats que afecta tant les activitats en l'àmbit de l'ensenyament com la recerca”; ”el desenvolupament de sistemes d'indicadors i sistemes de costos que pretenen avaluar l'eficiència dels processos que suporten les diferents activitats de les universitats”, o”la creixent intensificació dels processos d’internacionalització de l'ensenyament universitari i de la recerca, que es visualitzen en creixents taxes de mobilitat d'estudiants i investigadors”.
Com a missions de la Universitat, el document constata: “formar professionals competents en l’àmbit europeu i fomentar una recerca de prestigi i d’impacte internacional que contribuïsca al desenvolupament de la nostra societat”. I s’afegeix: “La formació i la recerca fonamenten les tasques que també realitza en l’àmbit de difusió de la ciència i la cultura, i en la reafirmació dels valors democràtics en favor de la societat en general, i de la valenciana en particular”.
D’acord amb l’escrit: “La Universitat de València vol ser reconeguda en el futur per ser una institució d'ensenyament superior amb una oferta de qualitat, àmplia, internacional i oberta a tothom, que abaste les necessitats de formació permanent al llarg de les diverses fases del cicle de vida dels usuaris”. Així mateix, per la capacitat d’oferir “una orientació integral al seu alumnat, que es concreta en la qualitat de l'experiència universitària en la UV i en una qualificació que potencia la inserció professional i l’ocupabilitat dels titulats i titulades”. També pel volum i impacte dels resultats de recerca generats pels seus equips, la capacitat de captar recursos especialitzats de recerca: captant i desenvolupant talent i concorrent a les convocatòries competitives de caire internacional”.
Altres aspiracions són aconseguir la capacitat d’oferir una àmplia varietat de serveis de transferència i de serveis cientificotècnics, a través de processos visibles, accessibles i fàcilment comprensibles pels usuaris actuals i potencials; i establir relacions de llarg recorregut amb els usuaris dels serveis de transferència, i d’oferir-los solucions integrals que van més enllà de transaccions puntuals”. La Universitat també aspira a ser considerada per l'amplitud, la qualitat i la riquesa de la seua oferta cultural i de participació en la vida universitària, que contribueix a oferir una ‘experiència UV’ que satisfà les necessitats dels seus usuaris i usuàries. Finalment, es vol continuar sent “un referent cultural en la societat valenciana, amb especial atenció a la seua cultura i la seua llengua”.
Impacte RD 20/2012 en la comunitat universitària
Un dels temes més debatuts ha estat l’impacte del Reial Decret 20/2012 del Govern sobre la comunitat universitària. El Reial Decret afecta a la paga extra de desembre per a tots els funcionaris, que queda suprimida; als dies de lliure disposició, que es redueixen; a les vacances; i a altres molts aspectes.
El gerent, Joan Oltra, ha detallat aquests impactes, i s’ha centrat especialment en els efectes que el Decret pot tindre sobre els professors que s’han acollit a les jubilacions incentivades.
El rector, Esteban Morcillo, i el gerent, Joan Oltra, han informat que una interpretació restrictiva de la norma demana a les universitats públiques valencianes la suspensió del pagament de les quantitats compensatòries que cobren els professors acollits al programa de jubilacions incentivades. El rector ha defensat el programa, aprovat per unanimitat del Consell de Govern en l’any 2007, i ha donat suport a les iniciatives impulsades per un col·lectiu d’afectats, creat recentment. El gerent ha afegit que les quantitats previstes per a l’execució del programa estan incloses en els pressuposts i que el seu pagament no representa cap perjudici per als comptes de la institució.
En nom del col·lectiu d’afectats han intervingut els catedràtics jubilats de Dret del Treball Juan Manuel Ramírez i Luis Camps. Tots dos han detallat les raons jurídiques que fan inaplicables les mesures del Reial Decret als professors jubilats. Entre d’altres, el fet que la norma està pensada per als ex alts càrrecs que cessen en el seu lloc, i no per a jubilacions. Així mateix, s’ha evocat el principi constitucional general de no retroactivitat de mesures restrictives de drets.
El rector s’ha compromés a mantindre reunions amb els afectats i davant de la Generalitat, i ha anunciat una reunió de la CRUE per al mes de setembre, on s’analitzaran les accions conjuntes de les universitats espanyoles afectades per aquest tema.
Data d'actualització: 31 de juliol de 2012 07:30.
Llista de notícies
