Objetivos del programa de doctorado
El Doctorado en Psicología de los Recursos Humanos tiene como misión ofrecer una formación de excelencia a los estudiantes de doctorado que permita avances en el conocimiento de los aspectos psicosociales del desarrollo organizativo y la calidad de vida laboral, facilitando la transferencia al entorno socio-económico. Esta misión se descompone en dos objetivos que están interrelacionados entre sí:
1-Impulsar una formación de excelencia en investigación orientada hacia el desarrollo organizativo y de los recursos humanos , buscando avances en el conocimiento que permitan el impulso de la eficacia, la eficiencia y la innovación de las organizaciones, con énfasis en una perspectiva psicosocial.
2-Fomentar una formación de excelencia en investigación orientada hacia la calidad de vida laboral , buscando avances en el conocimiento que estimulen la prevención de riesgos psicosociales en el trabajo, la promoción de la salud laboral, la inserción adecuada de los ciudadanos al mundo del trabajo y el desarrollo de su carrera profesional, con énfasis en una perspectiva psicosocial.
Se pretende, además, que puedan inscribirse en el programa de doctorado, alumnos de Tercer Ciclo procedentes de otras Universidades nacionales, europeas e internacionales, con el objetivo de iniciar y consolidar lazos de colaboración científica, propiciando la incorporación de estos alumnos a equipos de investigación de Universidades distintas a la de procedencia.
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