Será indispensable cumplir con los criterios de admisión para que el estudiante pueda pasar al proceso de selección:
Los criterios de admisión son:
- Licenciatura, Diplomatura o Grado en Psicología, así como en disciplinas afines a la Psicología. En este último caso, los alumnos deberán cursar primeramente 20 créditos de materias fundamentales de la Psicología.
- Nivel mínimo de inglés: B1 según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
- Expediente académico y curriculum vitae vinculada a la Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos.
Otros méritos que se valorarán en la selección:
- Nota media del expediente académico.
- Disponibilidad para dedicarse al máster a tiempo completo.
- Motivación (propósitos e intereses) por el área de la Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos.
