El Master en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos (WOP-P) tiene dos objetivos generales:
- preparar profesionales competentes en WOP-P; como expertos para el ejercicio independiente (no supervisados) de la profesión. Esta preparación está basada en el Modelo Científico-Profesional, que asume que una buena preparación como profesional implica la adquisición de competencias profesionales y de investigación.
- contribuir a la excelencia universitaria y la competitividad en el Sistema Europeo de Educación Superior.
