Fundación de la
Comunidad Valenciana para la Prevención de Riesgos Laborales y Unidad de Investigación
de Psicometria de la Universitat de València
Estudio
sobre Factores de Riesgo del Mobbing
Primera Consulta a Expertos
La Fundación de la Comunidad
Valenciana para la Prevención de Riesgos Laborales junto con la
Unidad de Investigación de Psicometría de la Universitat
de València
están realizando un
estudio sobre los Factores de Riesgo que afectan al Acoso Psicológico
en el Trabajo o Mobbing.
Como miembro del Panel
de Expertos contactado previamente por correo electrónico le agradecemos
su acceso a esta página.
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formulario según las instrucciones que ha recibido previamente por
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de experto facilitada previamente por correo electrónico en el campo
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Muchas gracias por su colaboración
en este proyecto.
Clave de Experto:
1. Definición de Mobbing. Una cuestión esencial en el estudio del mobbing o acoso psicológico
en el trabajo es el concepto mismo de mobbing.
En su opinión, ¿Cómo
podríamos definir brevemente el concepto de "mobbing"?
2. Características más destacadas del mobbing. Para delimitar mejor el fenómeno vamos a solicitarle
que señale las tres características más importantes
del mobbing que, a su juicio, lo caracterizan e identifican, por orden
de importancia:
2.1. La primera característica
más importante que identifica y caracteriza el mobbing es:
2.2.
La segunda característica más importante que identifica y
caracteriza el mobbing es:
2.3.
La tercera característica más importante que identifica y
caracteriza el mobbing es:
3. Factores de Riesgo. Entendemos por factor de riesgo cualquier variable, aspecto, evento
o circunstancia que pueda contribuir a la aparición de fenómenos
de mobbing en las organizaciones. En su opinión, ¿cuáles
son los tres principales factores de riesgo que contribuyen a la aparición
del mobbing en las organizaciones?
3.1. El Primer Factor de Riesgo es:
3.2.
El Segundo Factor de Riesgo es:
3.3.
El Tercer Factor de Riesgo es:
3.4.
¿Qué otros factores de riesgo consideraría importantes
desde una perspectiva de prevención de riesgos laborales?
4.
Observaciones adicionales: Si lo desea puede incluir a continuación
cualquier observación, comentario o aclaración adicional:
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esta celdilla si NO desea que su nombre aparezca citado en los agradecimientos
del Informe de Consulta del Panel de Expertos
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vez para enviar sus respuestas. No salga de la página sin
pulsar "Submit" una vez.
Muchas Gracias pos su Colaboración
Para cualquier consulta
relativa a esta "Primera Consulta a Expertos" por favor contacte con Julia
Romero (Fundación de la Comunidad Valenciana para la Prevención
de Riesgos Laborales). Para cualquier consulta relativa a este formulario,
por favor contacte con Prof. José L. Meliá (Univeristat de
València).
Puede enviar también sus
respuestas a estas preguntas a Julia Romero respondiendo al correo electrónico
que le remitimos.
