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PSYCHOMETRICS
PSICOMETRIA PSICOMETRÍA Prof. Dr. J. L. Melià |
Questionnaires
A seleccion of Questionnaires developed by the Psychometric Research
Unit.
Role Performance
and Organizational Psychology Questionnaires
Role Stress Questionnaires
Organizational
Power Questionnaires
Job and
Organizational Satisfaction Questionnaires
Safety Psychology
Questionnaires
Adaptive Behavior
Scale
Role Performance and Organizational Psychology Questionnaires
Peiró, J.M. & Meliá, J.L. (1984).
Cuestionario de la Persona Focal PF4/61 [Focal Person Questionnaire
PF4/61].
Aspectos descriptivos de la persona y el rol focal, desarrollo de la
carrera, tensión y propensión al abandono y autodescripciones
de personalidad [Personal background, focal role, career development, tension,
propensity to leave, self descriptions of personality]. 61 items.
Departamento de Psicologia General. Facultad de Psicologia.
Peiró, J.M., & Meliá, J.L. (1984)
Cuestionario de Variables Organizacionales VO4/11 [Organizational variables
Questionnaire].
Aspectos descriptivos de la organización [Descriptive aspects
of the organization]. 11 items.
Departamento de Psicologia General. Facultad de Psicologia.
Meliá, J.L. (1987)
Batería de Cuestionarios de Psicología Organizacional
CTSL [Organizational Psychology Battery of Questionnaires CTSL].
Contiene escalas dicotómicas de Variables descriptivas de la
persona focal, Limitrocidad, Propensión al Abandono. Experiencia
de Tensión, Conflicto, Ambigüedad Satisfacción. Calidad,
Supervisión y Productividad [Dichotomous scales to measure: Background
variables, Boundariness {a new concept that means the distance to an organizational
boundary}, Propensity to leave {work or the organization}, Experience of
Work-related Tension, Role Conflict, Role Ambiguity, Job Satisfaction,
Quality, Supervision and Productivity]. 113 items.
Colegio Universitario de Castellón (Universitat de València).
Meliá, J.L. (1989).
Batería de Cuestionarios de Psicologia Organizacional R [Organizational
Psychology Battery of Questionnaires R].
Cuestionarios politómicos sobre tensión, satisfacción,
ambigüedad de rol, conflicto de rol, propensión al abandono,
poder y otros, incorporando versiones del J.T.Q. y del G.H.Q. [Battery
of Polytomous questionnaires that measures work-related tension, Job Satisfaction,
Role Ambiguity, Role Conflict, Propensity to Leave {work or organization},
power and others, including versions of JTQ and GHQ]. 187 items.
Departamento de Psicologia Básica. Facultad de Psicologia.
.
Peiró, J.M., & Meliá, J.L. (1984)
Cuestionario General de Ambigüedad de Rol A4/24 [The General Role
Ambiguity Questionnaire A4/24].
Medida multifactorial de la Ambigüedad de Rol [A Multifactorial
measure of role ambiguity]. 24 items.
Departamento de Psicologia General. Facultad de Psicologia.
Peiró, J.M., & Meliá, J.L. (1984).
Cuestionario de Conflicto de Rol CC4/17 [Role Conflict Questionnaire
CC4/17].
Medida multifactorial del Conflicto de Rol [A Multifactorial measure
of role conflict]. 17 items.
Departamento de Psicologia General. Facultad de Psicologia.
Organizational Power Questionnaires
Meliá, J.L. & Peiró, J.M. (1984)
Cuestionario CR-4.
Aspectos y dimensiones estructurales y relacionales de los conjuntos
de rol definidos abiertamente por la persona focal
[CR-4 Questionnaire. Structural and relational dimensions of work role
sets].
Departamento de Psicologia General. Facultad de Psicologia. 10 it.
más 25 it.
Meliá, J.L. (1989)(1991).
Batería de Cuestionarios de Medida del Poder en Organizaciones
[Battery of Questionnaires that measure Organizational Power].
70 items.
(ISBN: 84-604-0824-8).
Facultad de Psicologia
Job and Organizational Satisfaction Questionnaires
Meliá, J.L., & Peiró, J.M. (1984)
Cuestionario General de Satisfacción Laboral S4/82 [The General
Job Satisfaction Questionnaire S4/82].
Medida Multifactorial de la satisfacción laboral [A Multifactorial
measure of Job Satisfaction]. 82 items.
Departamento de Psicologia General. Facultad de Psicologia.
Meliá, J.L., & Peiró, J.M. (1986).
Cuestionario de Satisfacción Laboral S10/12 [Job Satisfaction
Questionnaire S10/12].
Medida Multifactorial breve de la satisfacción laboral [A short
measure of Job Satisfaction]. 12 items.
Departamento de Psicología Básica, Metodología
y Psicologia Social. Facultad de Psicologia.
Meliá, J.L., & Peiró, J.M. (1986).
Cuestionario de Satisfacción Laboral S20/23 [Job Satisfaction
Questionnaire S20/23].
Medida Multifactorial de la satisfacción laboral. [A Multifactorial
Measure of Job Satisfaction]. 23 items.
Departamento de Básica, Metodología y Psicologia Social.
Facultad de Psicologia.
Safety Psychology Questionnaires
Meliá, J.L. & Islas, M.E. (1989) (1992).
Batería de Cuestionarios de Seguridad Laboral V3
[Work Safety Questionnaires V3]. 75 items.
(ISBN: 84-604-0825-6)
Departamento de Psicologia Básica, Metodologia y Psicologia
Social. Facultat de Psicologia.
Meliá, J.L. Rodrigo, M.F. & Sospedra M.J. (1993).
Batería de Seguridad Laboral V5: Cuestionario General de Seguridad
Laboral
[Battery of Work Safety Psychology V5: The General Work Safety Questionnaire]
75 items.
(ISBN: 84-604-5255-7)
Fundació d'Estudis i Iniciatives Socio-laborals. Valencia.
Meliá J.L. & Oliver A. (1993).
Batería de Cuestionarios de Seguridad Laboral V6 (Versión
Reducida)
[Work Safety Batery of Questionnaires (short version)].
(ISBN: 84-604-7881-5).
Facultad de Psicologia Universitat de València. 25 it.
Meliá J.L. (2000)
Bateria València PREVACC 2000.
Cuestionario 2000 de Seguridad Laboral.
Instrumentos Diagnósticos para la Prevención de Accidentes
Laborales.
[Work Safety Batery of Questionnaires València PREVACC].
(ISBN: 84-699-2317-X).
Facultad de Psicologia Universitat de València. 60 it.
Adaptación Española de la Escala de Comportamiento Adaptativo
de la Asociación Americana de Deficiencia Mental (1986) [A Spanish
Adaptation of the Adaptive Behavior Scale of the American Association of
Mental Deficiency].
66 items. 44 items.
Diputación Provincial de Castellón