Hoja del Lunes Nº
341
(24
de Octubre de 2005)
BORRADOR
DE REAL DECRETO POR EL QUE SE APRUEBA EL ESTATUTO DEL PERSONAL
INVESTIGADOR EN FORMACIÓN
El MEC
publicará próximamente el Estatuto del Personal
Investigador en Formación (PIF), en el que se recogen los
derechos y deberes de ese personal, sus relaciones con los
centros de adscripción, la
extensión del
sistema de Seguridad Social a los becarios de los dos primeros años y se establece la
obligación, con el cumplimiento de determinados
requisitos, de la contratación laboral para los años
siguientes de los citados
programas. (ver
pulsando
aquí)
CC.OO.
ha realizado diversas sugerencias
y
aportaciones al proyecto, siendo recogidas algunas de ellas, mientras
que otras
han quedado
pendientes.
Se
recoge:
·
La
obligación de comunicar por las
entidades convocantes, las Ayudas a la investigación, en el Registro
general de programas de ayudas a la investigación.
- Integrarse
en los departamentos, institutos y organismos públicos en los
que lleven a cabo de investigación. Participar, en la forma
prevista en los estatutos de las universidades, en los órganos
de gobierno y representación de las mismas. Participar en las
convocatorias de ayudas complementarias para asistencia a reuniones
científicas, así como llevar a cabo periodos de
perfeccionamiento en centros diferentes a los de adscripción.
- Tendrá
derecho al mismo régimen de vacaciones, permisos y licencias que
disfrute el personal investigador del organismo al que esté
adscrito.
- No
podrá atribuirse obligaciones docentes superiores a 60 horas
anuales.
- Para
los graduados universitarios beneficiarios de ayudas dirigidas al
desarrollo y especialización científica y técnica
no vinculados a programas de postgrado deberá, en cualquier
caso, establecerse la obligatoriedad de la contratación de
dichos beneficiarios por parte de las entidades a las que se adscriban,
mediante la formalización de un contrato laboral de acuerdo con
lo que establece el Estatuto de los Trabajadores.
- Los
programas de ayuda a la investigación existentes a la entrada en
vigor de este real decreto deberán adecuarse al mismo a partir
del 1 de enero de 2006.
No se
ha recogido:
- Que
las ayudas se establecieran en forma de contratos laborales desde el
principio. Se ha dejado abierta la puerta a que las entidades financiadoras puedan mejorar el esquema.
- Figurar
oficialmente en los proyectos como miembro del equipo de
investigación.
- Siguen
sin aceptar la cotización al desempleo durante el período
de beca.
LA
REFORMA DE LA LOU SERÁ PRESENTADA EN EL PRÓXIMO CONSEJO
DE COORDINACIÓN
UNIVERSITARIA
Está
vez, CC.OO.
espera que no aparezca ningún pretexto y el
próximo día 27 de octubre la reforma de la LOU sea
presentada en el Consejo de
Coordinación Universitaria por la Ministra de Educación.
CC.OO. como
ha reiterado desde la Hoja de lunes y en
la Mesa Sectorial de Universidad, exigirá que la reforma sea
negociada, sobre
todo en los aspectos que afectan a las condiciones de trabajo del
personal de la universidades. Así
mismo defenderá la propuesta de
carrera docente presentada al ministerio en mayo y que se puede ver pulsando
aquí.
SECRETARIA
DE UNIVERSIDAD
Eva María Camacho
Amorós
Secretaría de
Universidad
Teléfono: 91 540
92 14
