HOJA DEL LUNES Nº 371

(26 de Junio de 2006)


LA MESA SECTORIALDE UNIVERSIDADES ABORDÓ LA NEGOCIACIÓN DE LA REFORMA DE LA LOU

El pasado día 20 se reunió la Mesa Sectorial de Universidades con el Secretario de Estado de Universidades e Investigación (SEUI), el Secretario General del Consejo de Coordinación Universitaria y el Director General de Universidades, para abordar la negociación de la LOU.

Ante la posibilidad de que no diese tiempo a discutir todas nuestras propuestas, CC.OO. planteó la necesidad de comenzar por la negociación de las enmiendas relacionadas directamente con la carrera docente y las condiciones de trabajo del profesorado (carrera docente, figuras de profesorado laboral y funcionario, carácter laboral de los contratos, promoción interna, retribuciones, transitorias, retribuciones) para pasar después a tocar las enmiendas relacionadas con los derechos sindicales (participación, negociación colectiva) y terminar con el resto de enmiendas (órganos de gobierno, universidades privadas, Consejo de Universidades,..)

En CC.OO. hemos considerado la dificultad de abordar una reforma en profundidad de la LOU en los plazos que se ha marcado el gobierno, en ese contexto, hemos presentado nuestras su propuestas de carrera docente adaptada a las figuras actuales de profesorado.

En cuanto a cómo resolver el tema de los TEUs CC.OO. propone mantener la figura hasta que se implante totalmente el EESS y desarrollar transitorias para su integración en el cuerpo de TUs. El Secretario de Estado expresa que no tiene claro en ese momento cómo resolver el tema, pero sí expresa la necesidad de dar soluciones antes del trámite parlamentario o durante este. No obstante deja claro que la acreditación está “blindada” y en la reforma de la ley no se va a contemplar situaciones especiales.

CC.OO., tal y como lo tiene planteado en sus enmiendas, manifiesta que si se deja a extinguir el cuerpo, se tiene que producir la integración automática en el cuerpo de TUs una vez que se cumpla el requisito de la titulación, como se hizo en la LRU y la LOU con otros colectivos.

Sobre la promoción interna y traslado existe un consenso generalizado con los otros sindicatos y el Secretario de Estado expone que será un aspecto a desarrollar en el estatuto de personal previsto en el borrador y toma buena nota de aspectos que se deben cambiar en el borrador de la modificación de la Ley, para poder desarrollarlo posteriormente.

Respecto de la contratación de profesorado CC.OO. preguntó por la posición del MEC, manifestando el Secretario de Estado que es laboral y que la competencia sobre el tipo de contratos es estatal, como así se lo habían aclarado en el Ministerio de Trabajo. No obstante CC.OO. solicitó que figurase expresamente en la modificación de la Ley.

CC.OO. planteó y defendió la doble carrera funcionarial o laboral, sin perjuicio de que cada CC.AA. y universidad desarrolle ambas simultáneamente, una, u otra. También planteó la continuidad de la figura de colaborador. El Secretario de Estado tomó nota y, como en otras cuestiones, dijeron que lo estudiarán.

Respecto de la duración del contrato de ayudante CC.OO. propuso que no exista limitación intermedia dentro del periodo de ocho años y que se suprima la acreditación para ayudante doctor, a lo que se sumaron otros sindicatos. Después de un breve debate el Secretario de Estado dijo que se consultaría esta propuesta.

CC.OO. planteó que se elimine la exigencia de 3 años como Doctor para poder ser acreditado como Contratado Doctor y se manifestaron en disposición de considerarlo. También se planteó que se autorice la posible funcionarización de PDI laboral, una vez eliminada la habilitación.

Se presentaron las enmiendas referidas a retribuciones (competencia de las CC.AA. para desarrollar el complemento específico) y la jubilación incentivada.

El Secretario de Estado manifestó que aunque el calendario previsto se tiene que cumplir para que pueda entrar en el parlamento, no existe ningún problema en continuar durante el proceso del trámite parlamentario.

CC.OO. manifestó su voluntad de seguir negociando en la Mesa Sectorial de forma inmediata los temas pendientes, y en esa línea el Secretario de Estado planteó continuar el próximo 3 de julio.

En esta reunión se deberá dar respuesta a la mayoría de asuntos sobre los que no se definieron, así como terminar los asuntos pendientes (enmiendas).

Si bien se aprecia una buena disposición por parte de la administración, los plazos y la premura con la que se está desarrollando el proceso, no nos hace ser optimistas en las enmiendas que se puedan incorporar.


HACIA EL RECONOCIMIENTO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS

El próximo día 27 de junio CC.OO. entregará en el Tribunal de Derechos Humanos, con sede en Estrasburgo, cerca de 160.000 personaciones, es decir, adhesiones de empleados públicos al recurso de amparo presentado por el sindicato sobre la congelación salarial de los empleados públicos, decidida en 1997 por el Gobierno del PP.

Como se recordará, nuestra argumentación ha girado en torno a la vulneración de la libertad sindical, de la negociación colectiva y el incumplimiento de acuerdos ya firmados. Además, no hemos tenido un proceso equitativo porque el Tribunal Constitucional, en el auto de 31 de enero de 2005, no admitió el recurso de amparo, lo que significa que no hemos podido defendernos de la violación de derechos fundamentales ante el máximo órgano jurisdiccional de nuestro país. Diez años después de iniciado este proceso, en CC.OO. seguimos luchando, convencidos de que la razón y la justicia están de nuestra parte.



SECRETARIA DE UNIVERSIDAD