Antecedentes del programa

Este programa procede de la transformación de varios doctorados previos. Para trazar adecuadamente esos antecedentes señalamos que nuestra Unidad de Investigación (en la actualidad Instituto Universitario IDOCAL) ha ido realizando las diferentes adaptaciones requeridas en los distintos Decretos de enseñanzas de post-grado y doctorado (RD 778/1998; RD 56/2005; RD 1393/2007) debido a exigencias de innovación de la docencia de postgrado, a la solicitud y posterior concesión de un programa de Master Erasmus Mundus y a las convocatorias sobre mención de calidad.

El antecedente más reciente es el programa de Doctorado Psicología de los Recursos Humanos de la Universitat de València verificado por la comisión de verificación de planes de estudios, en la sesión celebrada el día 29 de julio de 2009 (Secretaría General de Universidades, Ministerio de Educación). Obtuvo la Mención de Calidad a programas de doctorado de las Universidades españolas para el curso académico 2008-2009 (Referencia: MCD2008-00081. Resolución de 20 de octubre de 2008, de la Secretaría de Estado de Universidades. BOE 273 de 12/11/2008). Este programa de doctorado ha sido beneficiario de diversas  subvenciones para facilitar la movilidad de profesores visitantes y de estudiantes en programas de doctorado con mención de calidad y para la mención europea en el título de doctor. Este programa se ha regulado por la siguiente normativa: RD 1393/2007, publicado en el BOE número 260 de 30/10/2007.

Un antecedente previo fue el Programa de Doctorado Interuniversitario de Psicología de los Recursos Humanos integrado en el Programa Oficial de Postgrado de Psicología de los Recursos Humanos coordinado por la Universitat de València e impartido también por la Universidad Complutense de Madrid y la Universitat de Barcelona. Este programa obtuvo la Mención de Calidad en 2006, manteniéndola durante las dos promociones en que se ha impartido (2006-07, 2007-08) (Referencia: MCD2006-00560. RESOLUCIÓN  de 11 de agosto de 2006, de la Secretaría de  Estado de Universidades e Investigación. Publicado en el BOE 207 de 30/08/06). Este programa de doctorado ha sido beneficiario de diversas  subvenciones para facilitar la movilidad de profesores visitantes en programas de doctorado con mención de calidad y para la mención europea en el título de doctor, convocadas por el Ministerio de Educación. Este programa se ha regulado por la siguiente normativa: RD 56/2005, publicado en el BOE número 21 de 25/01/2005.

A su vez, el programa que acabamos de describir tiene como antecedente directo el Programa de Doctorado Interuniversitario de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo (POT), coordinado por la Universitat de València e impartido también por Universidad Complutense de Madrid, Universidad de Sevilla, Universidad de Barcelona y UJI de Castellón (Referencia: MCD-2003 00035). Este programa recibió la Mención de Calidad en todas sus ediciones (2002-03, 2003-04, 2004-05, 2005-06), iniciándose en el 2002. Además, durante el curso 2003-04, superó la evaluación de calidad para su renovación (Resolución de 28 de mayo de 2003, de la Dirección General de Universidades, BOE 140, 12/06/2003). Este programa obtuvo diversas subvenciones para facilitar la movilidad de profesores visitantes y de estudiantes en programas de doctorado con mención de calidad, convocadas por el Ministerio de Educación. Este programa se ha regulado por la siguiente normativa: RD 778/1998, publicado en el BOE número 104, de 01/05/1998

Finalmente, nuestra Unidad de Investigación ha venido participando, desde su creación hasta su reciente extinción, en el Programa de Doctorado de Psicología Social y de las Organizaciones, del Departamento de Psicología Social de la Universidad de Valencia, en la parte de Psicología de las Organizaciones.Este programa se ha regulado por la siguiente normativa: RD 778/1998, publicado en el BOE número 104, de 01/05/1998.