Requisitos de acceso

• Periodo de formación:

Los requisitos de acceso pueden consultarse en las webs correspondientes de los dos másters oficiales:

1. Máster oficial en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos.

2. Máster oficial Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos. En él participan 7 universidades: Barcelona, Bologna, Coimbra, París Descartes, Brazilia, Guelph y la Universidad de Valencia como coordinadora.

• Periodo de investigación:

Los requisitos de acceso específicos para acceder al periodo de investigación del programa son:

• Haber cursado y superado los 60 créditos ECTS del primer año de los Másters que constituyen el período de formación del presente programa de doctorado.

• En el caso de haber cursado y superado un mínimo de 60 créditos ECTS en otros másteres oficiales afines a la temática del programa, tales como los relacionados con la Gestión y Dirección de Recursos Humanos o los de Prevención de Riesgos Laborales, la Comisión de Coordinación de Doctorado (CCD) informará sobre el reconocimiento (o no) de esa titulación, previo análisis de la documentación acreditativa. En este supuesto, los doctorandos admitidos, tendrán que realizar durante su primer año del período de investigación 24 créditos ECTS que se distribuirán de la siguiente forma:

  • Módulo de Investigación y análisis multivariado en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos, de cualquiera de los másters del programa (4 ECTS)

  • Módulo de Investigación y Tesis de Máster (20 ECTS)

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