Àrees temàtiques:

La Universitat de València tindrà un pressupost restrictiu per a 2009

El Claustre aprova l’informe de gestió del rector i el pla operatiu per el pròxim any

La Universitat de València tindrà un pressupost restrictiu el pròxim any, segons estableix el Pla Operatiu 2009, aprovat pel Claustre en la seua sessió de dijous. Aquesta restricció de la despesa, segons explica l’informe de gestió presentat pel rector, Francisco Tomás, es conseqüència de tres factors: el dilatat període d’amortització (14 anys) del deute que la Conselleria d’Educació ha reconegut (241,3 milions d’euros); la transformació de les titulacions actuals als nous graus de l’Espai Europeu d'Educació Superior; i la conjuntura econòmica general. El pla, que és el document orientador de la política general universitària i del pressupost de l’exercici 2009, recull que totes les despeses hauran de disminuir entre un 4% i un 9% a excepció de les de personal, per a les quals es preveu un creixement del 5,82% com enguany.

El vicerector d’Economia, Máximo Ferrando, ha explicat, en la presentació del Pla Operatiu 2009, que es preveu que els problemes de liquiditat continuaran fins a finals de l’any 2010, data fins a la qual la Universitat haurà de recórrer a la pòlissa de crèdit i a un mecanisme financer anomenat “confirming” (pagament ajornat a proveïdors per damunt de 60 dies). La previsió de l’equip econòmic de la Universitat de València és que fins a finals de l'any 2010 la institució acadèmica es mourà al límit de la seua capacitat de gestió. En termes d’ingressos i despeses, les perspectives en el pla operatiu són “summament incertes, encara que la Conselleria d'Educació ha anunciat que, al llarg d’aquest any, presentarà un nou Pla Pluriennal de Finançament (PPF) 2009-2013 del Sistema Universitari Públic Valencià”. La conclusió a la qual arriba el Pla Operatiu és que, si el capítol I de despeses de personal, cresquera un 5,82% com enguany, la resta de despeses haurien de disminuir entre un 4% i un 9% per a mantenir l’equilibri pressupostari. En conseqüència, “encara en l'escenari més optimista”, l’equip econòmic de la Universitat considera necessari “retallar almenys un 4% qualsevol tipus de despesa, amb l'excepció de les de personal”, per la qual cosa el pressupost de 2009 serà restrictiu. Únicament es preveu que apugen les nòmines i aquells serveis bàsics, les tarifes dels quals, queden fora del control de la Universitat, com són la llum, l’aigua, el telèfon, etc., i el cost del qual necessàriament acabarà apujant, llevat que disminuïsca molt significativament el seu consum. La resta d’apartats del capítol II, despesa corrent, es preveu que “necessàriament, hauran de baixar dins del context d’uns pressupostos de base zero, on cada proposta de despesa d’una unitat haurà d'estar clarament justificada per la necessitat imperiosa de la seua aplicació”.

El rector, Francisco Tomás, ha assegurat, en la presentació del seu informe al Claustre, que malgrat totes les dificultats econòmiques del seu equip de govern procurarà “mantindre tots els compromisos adquirits amb el personal, amb el proveïdors i la societat valenciana”.

D’altra banda el rector farà una apel·lació perquè en la reforma dels plans d’estudis i l’adaptació a l’Espai Europeu d’Educació Superior es tinga en compte la demanda dels estudis i la capacitat d’ocupació dels titulats, sense perdre el rigor científic i acadèmic de la formació, de forma que l’oferta d’estudis de la Universitat de València siga “moderna i de qualitat, amb l’excel·lència que l’ha caracteritzat sempre”.

El rector ha destacat el pressupost total destinat a accions d’investigació durant l’any 2007, que ha superat els 69 milions d’euros, la qual cosa suposa un increment del 21% respecte de l’any 2006, “gràcies a un important augment dels recursos procedents del Ministeri d’Educació i Ciència, i a l’esforç pressupostari de la mateixa Universitat, que ha destinat al voltant de 7,6 milions d’euros a accions de foment de la investigació, amb un increment del 20% respecte de l’any 2006”. Aquestes dades, així com la creació de dos noves empreses derivades de la recerca i conjuntament amb la posada en marxa del Parc Científic, ha assegurat el rector, “donen la dimensió de l’extraordinària importància de la activitat investigadora de la Universitat de València”. Quant a la situació del personal d’administració i serveis el rector ha destacat la millora de la classificació de 182 llocs de treball. Entre les nombroses dades aportades pel rector poden destacar-se també el fet que la Universitat de València siga la segona universitat d’Europa en recollida d’alumnes Erasmus i la gran presència d’estudiants estrangers (més d’un 6%), dels quals més de quatre-cents son estudiants de postgrau.

El Pla Operatiu 2009, aprovat pel Claustre, es desenvolupa mitjançant catorze plans sectorials: Estudiar a la Universitat; Especialització professional i científica; Investigació; Cultura i Esports; Internacionalització i Mobilitat; Govern i Sostenibilitat; Economia; Infraestructures; Biblioteques; Tecnologies de la Informació; Professorat; Administració i Serveis; Qualitat; i Comunicació.

El síndic de Greuges, el catedràtic de Dret Romà Enrique Gómez Royo, ha presentat l’informe anual d’aquesta institució encarregada de vetllar pels drets i llibertats dels membres de la comunitat universitària. Com altres anys, ha destacat les queixes d’estudiants a la Sindicatura per l’incompliment de l’oferta de la docència en valencià. Enguany la sindicatura ha observat també una nova problemàtica relacionada amb l’aplicació de les tecnologies de la informació i la comunicació i en concret les relacionades amb el procés d’automatrícula i el sistema de notificació per correu electrònic.

D’altra banda, el rector ha informat al Claustre que ha decidit iniciar la redacció d’un Pla d’Igualtat i ha manifestat el seu compromís i el del seu equip de govern amb el principi d’igualtat efectiva. Francisco Tomás ha encoratjat les comissions d’elaboració dels plans d’estudis perquè facen un esforç i impregnen els plans d’estudis del principi d’igualtat i participen en “la redefinició i refundació del saber i de la ciència des de la perspectiva de gènere”. El rector ha expressat el seu compromís amb les polítiques d’acció positiva i la necessitat que el pla d’igualtat aborde “la presència de les dones en tots els òrgans de representació i en totes les comissions, la incorporació de les dones com a investigadores principals en projectes d’investigació i la correcció del biaix de gènere en la matrícula de determinades carreres”.

El Claustre també ha elegit diversos membres de diferents òrgans institucionals com ara la Mesa del Claustre, la Comissió de Reclamacions i la Junta Electoral.

[«] Tornar

18-07-2008 07:47 h