La Consellería de Economía, Hacienda y Empleo, a través del SERVEF,  gestiona una serie de medidas para el fomento del empleo, con el objetivo genérico de contribuir a elevar los niveles de ocupación en la Comunidad Valenciana, promoviendo la estabilidad en el trabajo y la inserción de los colectivos peor situados. 

Entre las distintas medidas, hay ocasiones en las que el propio buscador de empleo es el beneficiario directo de las ayudas (caso del apoyo a emprendedores ) y en otras es el empleador el encargado de solicitarlas (caso de las subvenciones por contratación).

En cualquier caso, es conveniente que conozcas las diversas opciones de apoyo, ya que pueden reforzar tu posición cara a la consecución de un empleo.

A continuación dispones de una breve descripción de todas estas medidas, en el buen entendido que las cuantías de las ayudas, los requisitos de los beneficiarios y sus obligaciones, los procedimientos y los plazos de solicitud han de sujetarse  a lo establecido por las correspondientes Órdenes de convocatoria.

AYUDAS AL EMPLEO

1. FOMENTO DEL EMPLEO ESTABLE. 

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Se trata de distintas medidas para mejorar la inserción laboral de los jóvenes a la vez que se combate el paro juvenil. Este programa tambien pretende incentivar la contratación de carácter estable a fin de favorecer la creación de puestos de trabajo con ese carácter y fomentar contrataciones fijas a tiempo completo, o bien a tiempo parcial, incluyéndose, a diferencia de convocatorias anteriores, el fomento de las contrataciones fijas discontinuas.

Tambien pretendemos potenciar el empleo derivado de la reordenación de la jornada laboral y otras medidas del reparto del tiempo de trabajo. Por un lado se pretende fomentar la capacidad de adaptación de los trabajadores y empresas apoyando la modernización de la organización del trabajo, y por otro, apoyar la conciliación de la vida laboral con la vida familiar, a la vez que se genera nuevo empleo.

Finalmente se establece un programa de ayudas para fomentar la creación y mantenimiento de guarderías infantiles de primer ciclo (de 0 a 3 años) en el seno de las empresas privadas.

Es de resaltar que el programa de ayudas por el que se apoya la contratación de personas desempleadas en situación de riesgo de exclusión social viene establecido en el programa "PLANES INTEGRALES DE EMPLEO" que aparece a continuación y gestionado asimismo por el SERVEF, con la particularidad de articularse a través de planes de empleo e itinerarios de inserción profesional.[ir]

- Programa específico de ayudas a los jóvenes desempleados,  a través de la contratación en prácticas y en formación y la transformación de estos contratos en indefinidos.

1.1 Programa de Incentivos a los contratos formativos
1.2. Programa de incentivos a la transformación de los contratos en prácticas o de formación en indefinidos

- Programa de fomento del Empleo Estable. Ayudas a la contratación indefinida a jornada completa o a tiempo parcial de trabajadores desempleados.

2.1. Programa de ayuda a las contrataciones indefinidas a jornada completa
2.2. Programa de apoyo a la Contratación Indefinida a Tiempo Parcial
2.3. Programa de apoyo a la contratación indefinida  para la realización de trabajo en el propio domicilio y trabajo doméstico.

- Fomento del Empleo derivado de la reordenación de la jornada laboral y otras medidas de reparto del tiempo de trabajo, subvencionando las nuevas contrataciones surgidas por esos motivos.

3.1. Programa de incentivos a los contratos indefinidos celebrados como consecuencia de Acuerdo en la empresa para conseguir una más eficaz organización del tiempo de trabajo.
3.2. Programa de incentivos a las contrataciones que se realicen al objeto de sustituir horas extraordinarias.
3.3. Programa de incentivos a las nuevas contrataciones a tiempo parcial para realizar la jornada de trabajo que quede libre debido a la jubilación parcial de trabajadores de la empresa.
3.4. Programa de incentivos a las nuevas contrataciones por ausencias legales o por disminución, por decisión del trabajador, de su tiempo de trabajo.
3.5. Programa de incentivos para la realización de estudios y asistencias técnicas tendentes a la puesta en marcha de planes de reordenación de la jornada en la empresa.

. Programa de ayudas a la creación y mantenimiento de guarderías infantiles en el seno de la empresa .

2. PLANES INTEGRALES DE EMPLEO.

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Este programa persique la inserción de colectivos de desempleados con especiales dificultades,apoyando la contratación de personas desempleadas en situación de riesgo de exclusión social. Para ello se subvencionan a las empresas o entidades que realizan este tipo de acciones. con la particularidad de articularse a través de planes de empleo e itinerarios de inserción profesional.

Por ello esta nueva convocatoria de ayudas al fomento del empleo está dirigida a estas entidades intermedias promotoras y a las entidades empleadoras por los contratos laborales, en muchos casos indefinidos, que se realicen con las desempleados participantes en los itinerarios de inserción.

. Plan Integral de Empleo para Mujeres Desempleadas.

- Mujeres ausentes del mercado laboral durante al menos 3 años.
- Mujeres desempleadas que decidan iniciar una actividad emprendedora.
- Mujeres con riesgo de exclusión social:

- Mujeres víctimas de malos tratos familiares
- Mujeres que ejerzan la prostitución
- Cualquier otra situación previo informe de los Servicios Sociales competentes, o de la D.G. de la Mujer.

. Plan Integral de Empleo para Determinados Colectivos con Especiales dificultades de inserción laboral.

• Desempleados mayores de 45 años.
• Desempleados que tengan la consideración de parados de larga duración.
• Discapacitados físicos, y sensoriales con un grado de minusvalía de al menos el 50%, y discapacitados psíquicos con un grado de minusvalía del 33% o superior.
• Personas con riesgo de exclusión social (ex toxicómanos, ex reclusos, minorías étnicas, inmigrantes, jóvenes menores de 30 años residentes en barrios declarados de acción preferente al amparo de lo dispuesto en el Decreto 157/1988, de 11 de octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, o cualquier otra situación previo informe de los Servicios Sociales competentes).

  .Desempleados agrícolas que se desplacen de su residencia habitual para la prestación laboral.

  . Plan Integral de Empleo para Jóvenes desempleados menores de 30 años.

- Sin ninguna experiencia laboral
- Que han tenido de forma ocasional, es decir, mediante contratos temporales de corta duración.

AYUDAS AL AUTOEMPLEO

3. FOMENTO DE EMPLEO PARA EMPRENDEDORES. 

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Se trata de un programa de incentivos y ayudas económicas destinadas a favorecer la generación del empleo a través de la creación de actividad empresarial independiente, tanto de forma individual como por empresas mercantiles constituidas por personas desempleadas o calificadas como I+E.

Las medidas concretas son:

. Subvenciones para personas desempleadas que se constituyan en trabajadores autónomos o pasen a desarrollar una actividad profesional por cuenta propia.  Se recogen subvenciones a fondo perdido y  de intereses de préstamos para el lanzamiento de la actividad . También hay  subvenciones para  los  autónomos por la contratación indefinida de su primer trabajador asalariado.

. Ayudas para las microempresas constituidas y participadas mayoritariamente por mujeres desempleadas que se integren en ellas como trabajadoras, cuando dichas sociedades no puedan calificarse como empresas de economía social.

. Ayudas para empresas calificadas como I+E. Podrán obtener la consideración de I+E los proyectos empresariales promocionados y/o apoyados por una corporación local, con el fin de crear actividad económica y generar puestos de trabajo en su ámbito territorial.

. Abono de las cuotas de Seguridad Social a los perceptores de la prestación por desempleo en la modalidad de Págo Único.

AYUDAS AL EMPLEO PUBLICO

4. PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO PUBLICO

Se trata de distintas medidas de incentivo para la contratación por entidades públicas y otras sin ánimo de lucro de personas en situación de desempleo en actividades de interés general y social, así como otras medidas de apoyo a las corporaciones locales y agentes sociales que desarrollen estrategias para la creación de puestos de trabajo a nivel local.

Las medidas concretas son:

. Programa de Empleo Público de Interés Social.

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- Subvenciones a la contratación de trabajadores desempleados para la ejecución de obras y/o servicios de interés general y social en el ámbito de la colaboración con corporaciones locales, órganos de la administración general de estado y sus organismos autónomos, entidades autónomas de la Generalitat Valenciana, universidades y otras  entidades e instituciones sin ánimo de lucro que operen en la Comunidad Valenciana. Existen 3 programas:

1. (EMCORP). Programa de subvenciones en el ámbito de colaboración con las corporaciones locales para la contratación de trabajadores desempleados en la realización de obras y servicios de interés general y social

2. (PAMER). Ayudas a las actuaciones medioambientales

3. (EMORGA). Programa de subvenciones en el ámbito de la colaboración con órganos de la administración general del estado y sus organismos autónomos, con las entidades autónomas de la Generalitat Valenciana, universidades e instituciones sin ánimo de lucro, con sede en la Comunidad Valenciana, para la contratación de trabajadores desempleados en la realización de obras y servicios de interés general y social.

. Ayudas del Programa de Fomento del Desarrollo Local y Pactos para el Empleo 2003.

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1.- Financiación de los gastos derivados de la contratación y formación de agentes de empleo y desarrollo local (AEDL) y de los costes de estudios de mercado y campañas de promoción del empleo local e implantación de empresas realizados por parte de las corporaciones locales de la Comunidad Valenciana o entidades de ellas dependientes.

2.- Apoyo a los pactos territoriales para el empleo que se realicen en la Comunidad Valenciana para la ejecución  de actuaciones coordinadas en materia de fomento del empleo.

AYUDAS AL EMPLEO DISCAPACITADOS

5. FOMENTO DE EMPLEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. 

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El objetivo es promover y facilitar la integración laboral de personas con discapacidad,  en el ámbito de la Comunidad Valenciana, mediante todo un paquete de medidas de carácter variado. Las medidas concretas son:

- Apoyo a la  creación y mantenimiento de puestos de trabajo para personas con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo (CEEs) que son empresas calificadas por la Consellería de Economía, Hacienda y Empleo e inscritas en el registro administrativo correspondiente, con plantillas compuestas mayoritariamente por trabajadores minusválidos, que tienen como finalidad el asegurar un empleo remunerado y la prestación de servicios de ajuste personal y social a sus trabajadores. + info sobre los CEE's]

Se recogen subvenciones para nuevos proyectos de creación de CEEs, en concepto de asistencias técnicas y financiación de inversiones. Asímismo hay subvenciones para el mantenimiento del empleo en CEEs en funcionamiento, en concepto de ayudas salariales y bonificaciones de cuotas de seguridad social, asistencias técnicas y otras excepcionales de carácter económico y presupuestario.

1.1. Proyectos de Creación de Empleo estable en CEE's.
1.2. Mantenimiento de puestos de trabajo en CEE's.

- Subvenciones para promover  la contratación de personas discapacitadas.

- Subvenciones a la  contratación temporal de personas discapacitadas en el mercado ordinario de trabajo.

- Subvenciones para trabajadores discapacitados desempleados que pretendan constituirse como trabajadores autónomos. Incluyen subvenciones a fondo perdido y subvenciones de intereses de préstamos, para la puesta en marcha del negocio

OTROS PROGRAMAS DEL SERVEF

INSERCIÓN LABORAL

Acciones de comprobación de profesionalidad

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Acciones de orientación profesional para el autoempleo a entidades colaboradoras sin ánimo de lucro

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GUARDERIAS INFANTILES LABORALES

Ayudas a las Guarderias Infantiles Laborales.

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Más Información y Solicitudes

012	Programas de Fomento del Empleo 2002 Información y Descarga de solicitudes y anexos que acompañan a cada tipo de ayuda.
TELÉFONO GRATUITO 900-100-785 de Lunes a viernes  de 8,30 a 14,30 y  17 a 19.

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