Des de la Càtedra d'Empresa Familiar de la Universitat de València aprofitem que hui 08 de març és el dia de la Dona, per a llançar una nova iniciativa de divulgació i transferència de coneixements sobre les empreses familiars. Es tracta d'una sèrie de vídeos amb reflexions i experiències que hem anomenat #EmpresaFamiliarTalks.

Per a celebrar el Dia Internacional de la Dona Treballadora, contactem amb tres dones líders d'Empreses Familiars perquè ens parlaren una mica de la seua experiència i els seus punts de vista. Així, comptem amb la participació de María Andreu, Directora General de Ofival; Mariam Burdeos, Directora General de Cleanity; i Fátima Zamorano, Consellera Delegada del Grupo AZA. 

Durant l'entrevista, van comptar els seus plans d'actuació per a garantir la igualtat i construir oportunitats per a la dona, on les tres van coincidir en mètodes basats en l'equitat i la possibilitat de conciliació familiar a través de reducció de jornada o altres, per a evitar que la dona renuncie al seu treball.

També van opinar sobre el desenvolupament del talent de la dona i el progrés de la societat, on Fátima va explicar com les dones havíem progressat de manera notable en la societat sobretot en l'àmbit laboral, i Mariam Burdeos coincidia remarcant el major protagonisme del paper de la dona en l'àmbit empresarial.

"El desenvolupament de la dona parteix no sols des de la dona que vulga professionalitzar-se, desenvolupar-se i preparar-se, i de les empreses que accepten una meritocràcia i no discriminar per gèneres, si no també a nivell cultural i educatiu."

María Andreu

Per a finalitzar l'entrevista, totes van tindre l'oportunitat d'enviar un missatge al seu 'jo de 15 anys', el qual van carregar de consells que poden usar les dones joves de hui en dia. 
 

"Que aprenguem molt dels nostres majors, de l'experiència... Sobretot  en l'Empresa Familiar considerem que a vegades estan 'passats de moda' però quan realment analitzes el missatge que transmeten, cal aprofitar-lo."

Fátima Zamorano

María Andreu va recalcar la importància d'escoltar la seua veu interior, seguir el que li diu el cor i de decidir "ser mare quan vulgues ser mare, i ser professional quan vulgues ser professional":

 "Al meu jo de 15 anys li diria que es forme molt, la constància és un valor que li servirà molt en el futur, i que tota experiència diferent a la que no estiga acostumada serà molt enriquidora per a afrontar tot el que li portarà."

Mariam Burdeos

LA CÀTEDRA D'EMPRESA FAMILIAR DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA

Es va crear l'any 2006, promoguda per la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE), la Escuela de Empresarios (EDEM), el Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar (IVEFA), el Instituto de la Empresa Familiar (IEF) i la Universitat de València (UV), i compta actualment amb el patrocini de BANKIA y BROSETA ABOGADOS. Les seues activitats se centren en la docència, divulgació i investigació sobre la idiosincràsia i els desafiaments per a la millora de la competitivitat de les empreses familiars.

Més informació en www.cefuv.org.

Per a veure el vídeo complet: