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  • Imagen representativa de la publicación

    La importancia de los equipos de alta dirección y la propiedad familiar en la ambidiestría: sobrevivir a una crisis siendo una PYME

    Autores: Consuelo Dolz, María Iborra y Vicente Safón (Miembros del grupo de investigación STEER (Strategy, Top Executives, ESG and Resiliency) y colaboradores de la Cátedra de Empresa Familiar (CEFUV)

    València , 2024. Recurs electrònic

    Descubre cómo las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMEs) pueden enfrentar y superar las crisis económicas con éxito. Nuestra investigación destaca el papel vital de la ambidestría organizativa, los equipos de alta dirección diversos y la influencia de la propiedad familiar en este proceso. Explora más sobre nuestros descubrimientos y su impacto en la supervivencia empresarial aquí.

  • Imagen representativa de la publicación

    EVOLUCIÓN DE LOS NIVELES DE COMPETITIVIDAD EN LAS EMPRESAS DE LA COMUNITAT VALENCIANA (2014-2021).

    Carlos Albert (Ivie y Universitat de València) Alejandro Escribá (Ivie y Universitat de València)

    (2024). Informes

  • Imagen representativa de la publicación

    PERCEPCIÓN DEL ALUMNADO UNIVERSITARIO SOBRE EL ATRACTIVO DE LAS ALTERNATIVAS LABORALES

    Alejandro Escribá-Esteve (Universitat de València & Ivie) Director de la Cátedra de Empresa Familiar de la UV. María Avenza (Universitat de València) Pilar González Navarro (Universitat de València) Lucía I. Llinares Insa (Universitat de València) Esther Sánchez Peinado (Universitat de València) Jorge Villagrasa Guarch (EDEM)

    (2023). Llibre

    PERCEPCIÓN DEL ALUMNADO UNIVERSITARIO SOBRE EL ATRACTIVO DE LAS ALTERNATIVAS LABORALES.

    ISBN: 978-84-09-56898-7
  • PROGRAMA: CURSO EMPLEO Y DESARROLLO PROFESIONAL EN LA EMPRESA FAMILIAR (5ª EDICIÓN)

    (2023). Informes

    PROGRAMA DEL CURSO EMPLEO Y DESARROLLO PROFESIONAL EN LA EMPRESA FAMILIAR (5ª EDICIÓN).

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    La reacción estratégica ante entornos hostiles: el perfil de las empresas ágiles y altamente competitivas..

    (2023). Recurs electrònic

    (2022) Recurs electrònic

  • Imagen representativa de la publicación

    Informe de Empresa Familiar 2023

    STEP Project Global Consortium & KPMG Private Enterprise

    (2023). Informes

  • Imagen representativa de la publicación

    Análisis de la posición de las mujeres en la propiedad y en el gobierno de las empresas valencianas

    (2022). Recurs electrònic

  • Imagen representativa de la publicación

    Cuaderno de Trabajo 9/2022: Gobernanza sostenible de la empresa familiar.

    Begoña Pastor (Ángela Impact Economy)

    Valencia , 2022. Recurs electrònic

    A través de este cuaderno de trabajo analizaremos las principales claves de la gobernanza sostenible que permitirán a la empresa familiar navegar en su toma de decisiones, teniendo en cuenta las nuevas variables de sostenibilidad, sin perder competitividad, rentabilidad y fortaleciendo sus valores. Analizaremos el contexto económico y el protagonismo de la sostenibilidad en los próximos años, la vinculación entre la sostenibilidad y el legado de la empresa familiar, y cómo introducir la perspectiva sostenible en la estrategia y la toma de decisiones.

  • GESTIÓN DE LA TRANSICIÓN EN LA EMPRESA FAMILIAR. PERSPECTIVAS DE LA GENERACIÓN SALIENTE Y ENTRANTE

    (2022). Recurs electrònic

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    Tiplogías de Empresas Familiares: Implicaciones sobre su comportamiento estratégico.

    Guillén Gorbe, Tomás (Grupo IFEDES) Escribá-Esteve, Alejandro (CEFUV - Universitat de València / Ivie)

    Valencia , 2022. Recurs electrònic

    ¿Qué tipos de empresas familiares hay? ¿qué implicaciones tienen las características específicas de cada tipo en su comportamiento estratégico? Esta nota de investigación aborda estas preguntas. El estudio completo se encuentra publicado en Guillén Gorbe, T., & Escribá-Esteve, A. (2021). Heterogeneity in Family Firms: exploring governance configurations and their effect on strategies. Harvard Deusto Business Research, X(1), 26-52. https://doi.org/10.48132/hdbr.334