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	 REF.
II -4 Una prueba de selección de personal consta de 10 preguntas y cada pregunta tiene cuatro respuestas de las cuales sólo una es la correcta . El candidato sólo puede volver a presentarse a la prueba si contesta más de una pregunta, aprobando si resuelve correctamente más de ocho . Un candidato contesta al azar las diez preguntas . Calcular la probabilidad de que repita la prueba.
X = 
í 
número de respuestas correctas de 10ý  

Se nos pregunta por   la probabilidad de que conteste entre 
2 y 8  preguntas correctamente ( ambos valores incluidos)  ; luego 
 lo que nos llevaría a calcular  6 probabilidades de una 
binomial. Más sencillo sería:
 lo que nos llevaría a calcular  6 probabilidades de una 
binomial. Más sencillo sería:

que sería 
la probabilidad de que ni siquiera pudiera volver a presentarse
 que sería la probabilidad de “pasar” la prueba
que sería la probabilidad de “pasar” la prueba
El valor pedido sería:
        
      
 

