|
|
|
REF.
II -4 Una prueba de selección de personal consta de 10 preguntas y cada pregunta tiene cuatro respuestas de las cuales sólo una es la correcta . El candidato sólo puede volver a presentarse a la prueba si contesta más de una pregunta, aprobando si resuelve correctamente más de ocho . Un candidato contesta al azar las diez preguntas . Calcular la probabilidad de que repita la prueba.
X =
í
número de respuestas correctas de 10ý
Se nos pregunta por la probabilidad de que conteste entre
2 y 8 preguntas correctamente ( ambos valores incluidos) ; luego
lo que nos llevaría a calcular 6 probabilidades de una
binomial. Más sencillo sería:
que sería
la probabilidad de que ni siquiera pudiera volver a presentarse
que sería la probabilidad de “pasar” la prueba
El valor pedido sería: