La Universitat de València, a través del Vicerectorat de Formació Permanent, Transformació Docent i Ocupació, reprén el programa de formació per a l’ocupació del curs 2024-25 en el segon quadrimestre amb una oferta de 14 cursos amb crèdits ECTS de participació universitària. Amb aquestes propostes, tant l’estudiantat com el públic en general podran completar la seua formació adquirint habilitats amb l’objectiu de facilitar la seua inserció laboral.

El període de matrícula ja s’ha iniciat i romandrà obert fins al dia anterior al començament de cada curs.

A continuació pots trobar el llistat segons la data d’inici:

FEBRER

-    Noves tendències de visualització de dades amb ‘PowerBI’ per a millorar l’ocupabilitat (3a edició) - 2 crèdits

-    Estratègies per a la inserció laboral: Anàlisi curricular i procés de selecció (33a edició) - 1 crèdit

-    Eines i competències digitals essencials per a l’ocupabilitat (8a edició) - 2 crèdits

-    L’entrevista de selecció de treball: Adquisició de competències (33a edició) - 2 crèdits

-    Marca personal i cerca d’ocupació a través de xarxes socials (12a edició) - 1 crèdit

MARÇ

-    Introducció a la participació en projectes europeus (4a edició) - 2 crèdits

-    Competències Interculturals per a la Inserció Laboral: Estratègies per a l’Adaptació (8a edició) - 2 crèdits

-    Com aprofitar al màxim el potencial de la IA per a millorar la teua ocupabilitat (1a edició) - 1 crèdit

-    Habilitats de comunicació i presa de decisions (33a edició) - 2 crèdits

-    Competències professionals per a augmentar l’ocupabilitat (33a edició) - 1 crèdit

ABRIL

-    Principis bàsics en ‘R’ per a millorar les teues habilitats d’anàlisi i representació de dades - 2 crèdits

JUNY

-    Eines de cerca d’ocupació (36a edició) - 1 crèdit

-    Aprén a emprendre (26a edició) - 2 crèdits

-    L’èxit d’emprendre (30a edició) - 2 crèdits