Miembros del grupo de investigación EMPINNOVA participaron en el 35º Congreso Anual de la Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa (ACEDE), celebrado en Santander del 14 al 16 de junio de 2026.
Durante el encuentro, investigadores del grupo presentaron diversos trabajos relacionados con la transformación digital, la inteligencia artificial, los equipos directivos, la innovación organizativa y el desarrollo de capacidades digitales en las empresas. La participación en el congreso permitió compartir resultados de investigación, debatir nuevas ideas y recibir valiosas aportaciones de otros investigadores para el avance de los distintos proyectos en curso.
Entre las contribuciones presentadas se encuentran los trabajos “Overcoming Family-Related Barriers to Digital Transformation: Evidence from TMT Attitudes”, de Paula Martínez-Sanchis, Anabel Fernández-Mesa y Joaquín Alegre; “Benefiting from Structural Ambidexterity: Insights from a Fintech Corporate Startup Studio”, de Joaquín Alegre Vidal, Carole Donada y Gwenaelle Nogatchewsky; “Driving Digital Transformation in SMEs: The Role of Top Management Team Practices and IT Perceptions”, de Maria Freixes Sancho, Àngels Dasí Coscollar y Anabel Fernández-Mesa; y “Artificial Intelligence Feedforward in Management Education: A Conceptual Model of Feedback, Self-Regulated Learning, and Competence Development”, de Paula Martínez-Sanchis, Joan Merin Rodrigañez y Meysam Moayery.
Asimismo, en el marco de un proyecto financiado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, se presentó el trabajo “Unlocking Digital Transformation Through HRM and Employees’ Digital Skills”, desarrollado por María Isabel Barba Aragón, Raquel Sanz Valle y José Piñera Salmerón.
Además de las sesiones paralelas de presentación de trabajos, los asistentes pudieron participar en las conferencias plenarias impartidas por Ruth V. Aguilera (Northeastern University) y Nicolai J. Foss (Copenhagen Business School), dos referentes internacionales en el ámbito de la Dirección de Empresas. Sus intervenciones abordaron cuestiones de gran actualidad relacionadas con el impacto de la inteligencia artificial en la transformación de las organizaciones, la gobernanza responsable y el futuro de las universidades y de la educación superior desde una perspectiva de management.
La asistencia a ACEDE 2026 ha supuesto una excelente oportunidad para fortalecer redes de colaboración, conocer investigaciones emergentes y seguir contribuyendo al avance del conocimiento en los ámbitos de especialización de EMPINNOVA.
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