Los alumnos del master en Planificación y Gestión de Procesos Empresariales de la Universidad de Valencia recibieron un seminario impartido por Fernando Gil, profesional destacado por su amplia trayectoria en el mundo empresarial,  con más de 25 años de experiencia como consultor y alto ejecutivo en compañías nacionales y multinacionales, actualmente se desempeña como vicepresidente en ADEIT fundación Universidad-empresa de la Universidad de Valencia y director de recursos humanos en el hospital Intermutual de Levante.

Fernando, inicio el seminario realizando una pregunta clave que abarca muchas respuestas, ¿Qué es la cultura?, obteniendo respuestas que conectan los valores y las creencias de los directivos y fundadores de una organización, con el objetivo de que los empleados se sientan identificados y representados por una empresa, considerando que el éxito empresarial se obtiene desde el interior de la organización no desde un entorno competitivo. Desde su amplia experiencia Gil, explica que las empresas con cultura organizacional impulsan el desempeño de los empleados de una entidad por medio de planes estratégicos definidos, actitudes, creencias, valores y la visión que comparte la organización con todas las personas que la integran, cuando una cultura organizacional esta bien definida, orienta al cumplimiento de las metas del negocio y hace que los empleados se sientan motivados al formar parte de la empresa.

Otra parte del seminario se basó en analizar los conceptos de control y autocontrol, identificando como control las diferentes líneas de supervisión que una persona puede tener en su entorno laboral, dando como resultado retrasos en las tomas de decisiones y baja autonomía en el trabajo que realiza, por lo contrario autocontrol motiva a la resolución de problemas con soluciones eficaces y eficientes bajo responsabilidad del empleado, elevando así el nivel de compromiso con la organización y el crecimiento profesional.

En el seminario se realizaron algunas actividades didácticas que sirvieron para observar los valores personales de los estudiantes y la forma de idealización cultural donde les gustarían laboral. En conclusión, el seminario ayudara a los estudiantes a identificar, considerar la importancia de los valores culturales y poderlos en practica en su entorno laboral.

Reseña realizada por:

Tamara García Soria

Estudiante del MPGPE, curso 2021-2022

• 
• 
•