Descripció
En aquesta línia analitzem de quina forma les polítiques i pràctiques de RH poden contribuir a generar un comportament emprenedor en les organitzacions, tant a nivell intraorganitzatiu (intrapreneurship) com a directiu (entrepreneurship)
Paraules clau
RH, Comportament emprenedor, Lideratge, Supervivència de l'empresa
Responsable UV
- Revuelto Taboada, Lorenzo
- PDI-Titular d'Universitat
Grup d'investigació
Classificació Frascati
