INDICACIONES PARA ELABORAR
LA MEMORIA O INFORME DE UNA PRÁCTICAÓ  
PARTE I.- Información básica inicial.

1.- Datos identificativos de la práctica:

2.- Expectativas del estudiante ante la práctica: 3.- Descripción previa de la práctica: PARTE II.- Desarrollo de la práctica.

1.- Tareas realizadas durante la práctica:

2.- Labor formativa desarrollada por la empresa: 3.- Incidencias: 4.- Actuación de los tutores con distinción entre el de la empresa y el de la Universitat: NOTA: Para cumplimentar esta parte es recomendable llevar anotado un diario de tareas realizadas; conocimientos nuevos adquiridos por la experiencia; formación recibida (instrucciones o mandatos orales del tutor, superior o compañeros de trabajo; estudio de manuales de actuación interna/externa de la empresa; estudio de manuales de instrucciones de programas de ordenador; estudio de legislación y/o normativas internas de la empresa que regulen las funciones y tareas a desempeñar, etc.); incidencias sucedidas en el trabajo; etc.

PARTE III.- Conocimientos adquiridos.

1.- Conocimientos sobre la empresa o institución.

2.- Resumen de los conocimientos adquiridos durante el trabajo en la empresa. PARTE IV.- Conclusiones.

1.- Cumplimiento de los objetivos académicos de la práctica. Valoración sobre:

NOTA: Debe relacionarse la adquisición de nuevos conocimientos con las tareas y funciones desarrolladas en la práctica.

2.- Cumplimiento de los objetivos laborales de la práctica:

 3.- Sugerencias del estudiante para mejorar la práctica: NOTA: Las sugerencias pueden ser sobre la organización del trabajo en la empresa; sobre mejoras en los programas de formación de la empresa; sobre la organización de la administrativa de la práctica; etc.

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© Juan Manuel Pérez-Salamero González