El desarrollo económico y social, tal y como tradicionalmente se ha venido formulando en los llamados países desarrollados, ha implicado un deterioro ambiental que muy probablemente hace ese tipo de desarrollo insostenible cuando se analizan sus consecuencias en escalas temporales y espaciales globales, en particular si la noción de sostenibilidad incluye el mantenimiento de cierto grado de conservación de la naturaleza que se va asociando paulatinamente con el bienestar humano.

Esta idea, que exigirá seguramente una profunda reformulación de las relaciones entre producción y naturaleza en los paises desarrollados, tiene consecuencias muy importantes para los países en vías de desarrrollo. En ellos, la aplicación de modelos clásicos de desarrollo se ha puesto en cuestión por la insostenibilidad a largo plazo de su globalización, por la conciencia de la ingente riqueza ecológica que poseen dichos países y por las desigualdades sociales y regionales que genera ese desarrollo.

Así, debido al carácter global que van teniendo los problemas ambientales, es cada vez más frecuente que éstos se formulen asociados a la cooperación entre los países desarrollados y los que están en vías de desarrollo. En este sentido, es relevante el esfuerzo de análisis de los vínculos que existen entre desarrollo y sostenibilidad, así como el esfuerzo de investigación y formación de especialistas y grupos de trabajo en ese ámbito.

La Universitat de València, a través del Patronat Sud-Nord, ha promocionado el análisis y el debate en torno a estos temas.

Durante los cinco cursos académicos de funcionamiento de la Cátedra UNESCO, ésta ha sido desempeñada por sucesivos profesores que han impartido docencia y cooperado con grupos de investigación de la Universitat de València. Estos profesores han tenido además la responsabilidad de organizar dos/tres seminarios. En el presente curso se mantiene esta programación, pero se introduce un cambio en el modo de gestión, con el objetivo de hacer posible que se incorporen de forma más directa los Departamentos e Institutos universitarios interesados en el ámbito de estudio de la Cátedra UNESCO.

Se abre pues un concurso público para que los Departamentos, Institutos, Unidades de Investigación y Unidades Docentes de la Universitat de València, que actualmente desarrollan proyectos de investigación y/o docencia, presenten candidatos.
Atendiendo al carácter interdisciplinario del ámbito de la Cátedra UNESCO, excepcionalmente, los candidatos también podrán ser presentados por al menos 5 profesores pertenecientes a más de un departamento de la Universitat de València.

Se espera de los candidatos/as seleccionados/as que :

1.- Participen en programas formativos para estudiantes y profesores, y/o en programas divulgativos.

2.- Cooperen en proyectos de investigación interdisciplinares sobre desarrollo sostenible.
 
 

1. - Los candidatos deben ser profesores de universidad o expertos con experiencia en la materia suficientemente acreditada. Se valorará especialmente la existencia de antecedentes de colaboración o al menos la existencia de un proyecto de trabajo conjunto con miembros de la Universitat de València, preferentemente en el ámbito de investigación. Junto a la propuesta de candidaturas, habrá que adjuntar la documentación relativa a las actividades ya realizadas en ese ámbito. Los candidatos deberán expresarse con fluidez en al menos una de las dos lenguas oficiales de la Universitat de València (castellano y/o valenciano).

2. - Las propuestas deben contemplar una estancia de entre 7 días y 3 meses, durante el año académico a partir de octubre de 2001.

3. - Las propuestas de candidaturas deberán incorporar un proyecto de actividades. Necesariamente el proyecto incluirá el desarrollo de actividad docente dentro del campo de especialización del candidato seleccionado, con un programa establecido por el propio candidato. La actividad docente tendrá una extensión de 10 a 30 horas. Además el proyecto podrá incluir:

a) La organización de uno o dos seminarios en función de la duración de su estancia.

b) La impartición de una conferencia dirigida a un público general en la sede de la Fundació Bancaixa (València)

c) La colaboración en la investigación del equipo que presenta su candidatura.

d) La preparación de un artículo periodístico sobre un aspecto del campo de especialización del candidato dirigido al público en general.

En la valoración de los proyectos se tendrá en cuenta la adecuación de los mismos a la duración de la estancia propuesta.

4.- Al terminar la estancia el candidato/a seleccionado deberá presentar una memoria de la actividad desempeñada.

5.- El Patronat Sud-Nord podrá, de acuerdo con el candidato/a seleccionado/a, prorrogar el periodo de disfrute de la Cátedra más allà de lo previsto inicialmente.
 
 

a) · En el caso de profesores titulares de universidades la dotación económica que se concederá será la equivalente a la del máximo nivel académico de la Universitat de València (aproximadamente 440.000 ptas / 2.645 euros brutas mensuales). En caso de no ser profesores titulares, la comisión de selección designada por la Comisión Ejecutiva del Patronat Sud-Nord, determinará la cuantía de la ayuda monetaria.

b) .El procedimiento de pago de la dotación económica determinada por la comisión de selección podrá realizarse al candidato seleccionado directamente a éste o a través del departamento o instituto universitario que avale la candidatura del mismo. Para cada procedimiento se elaborará el correspondiente documento que regule esta relación.

c) .La dotación económica estará sujeta a las preceptivas retenciones fiscales vigentes. En caso de ser el candidato seleccionado no residente, y existe convenio de doble imposición entre España y el país de residencia del candidato seleccionado, éste deberá aportar un certificado de residencia fiscal emitido por las autoridades fiscales de su país de residencia.

d) · Viaje: 1 pasaje de ida y vuelta (clase turista) desde lugar de origen a Valencia y viceversa.

e) · Duración: de 7 días a 3 meses durante el curso académico 2001-2002, con posibilidad de prorroga decidida por la comisión ejecutiva del Patronat Sud-Nord o comisión sectorial en quien delegue pudiendo ser esta prórroga de 3 meses más y hasta un máximo de 9 meses durante el curso académico 2001-2002.

f) · Incorporación: a partir del inicio del curso académico 2001-2002 prevista para octubre de 2001.

g) . El programa dispondrá de una partida presupuestaria para la realización de las actividades complementarias mencionadas en el apartado anterior propuestas previamente por el candidato seleccionado en su programa de candidatura.

h) . El coste de la estancia del candidato seleccionado en Valencia durante el periodo inicial de un máximo de 15 días en un colegio mayor de la Universitat de València podrá ser cubierto por el Patronat Sud-Nord de la Fundació General.

i) · Correrá a cargo del candidato/a seleccionado/a la tramitación de los documentos correspondientes que le permita el cumplimiento de las condiciones legales durante su estancia.
 
 

Los candidatos serán seleccionados por una comisión creada al efecto y designada por la Comisión Ejecutiva del Patronat Sud-Nord.

La Comisión valorará tanto los méritos alegados en el currículum, como el proyecto docente y de investigación. En función de la calidad de las propuestas y de la extensión temporal de los programas de actividades presentados podrá seleccionarse más de una candidatura.