Boletín de Psicología, Nº 107, Marzo 2013. Valencia

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 I N D I C E

 

 

RESÚMENES Y ABSTRACTS

 

 

Estudio piloto sobre habilidades de comunicación y counseling en estudiantes universitarios

Pilot study on communication and counseling skills in college students

M.A. Robles, D. Sánchez y M. González

 

Resumen

     El propósito de este estudio fue describir las competencias profesionales en counseling de los estudiantes de Psicología y Enfermería de la Universidad de Jaén, y, en concreto, las habilidades de comunicación e interpersonales, antes y después de recibir entrenamiento mediante una técnica de rol-playing. Las habilidades interpersonales y de comunicación se evaluaron con un cuestionario semiestructurado antes y después del entrenamiento. Los estudiantes de Psicología y Enfermería muestran niveles de habilidad mayores después del proceso de entrenamiento. Los estudiantes de Psicología se autoperciben mejor en sus habilidades para la comunicación, motivación hacia la consulta con sus pacientes, empatía, autoreflexión, y orientación hacia el cambio que los estudiantes de enfermería tras el curso de entrenamiento. Los estudiantes de Enfermería manifiestan mejoría en su capacidad de comunicación y capacidad de motivación en la consulta de sus futuros pacientes. Por ello, en el futuro sería recomendable incluir en el currículum educativo de estos estudiantes asignaturas o prácticas educativas que les ayuden a sentirse más competentes en su relación con los pacientes a los que asistirán como profesionales de la salud.

 

Palabras clave: counseling, habilidades de comunicación, interpersonales, competencias, rol-playing, aprendizaje.

 

Abstract

     The purpose of this study was to describe the professional competencies in counseling, students of Psychology and Nursing at the University of Jaen, and in particular, communication skills and interpersonal, before and after receiving training, using a technique of role-playing. The interpersonal skills and communication were assessed with a semi-structured questionnaire before and after training. The students of Psychology and Nursing show skill levels increased after the training process. Students of Psychology is best perceived in their communication skills, motivation toward the consultation with their patients, empathy, reflection, and orientation toward change that nursing students after the training course. The Nursing students show improvement in their ability to communication and ability to motivate in the consultation of their future patients. Therefore, in the future it would be advisable to include in the educational curriculum subjects of these students or educational practices that help them feel more competent in its relationship with the patients who will attend as a health-care professional.

 

Keywords: counseling, communication skills, interpersonal skills, competencies, learning, rol-playing.

 

 

 

 

Cumplimiento misión empresa social compromiso organizacional afectivo

Fulfillment mission social enterprise affective organizational commitment

A. Battistelli, J. P. Román-Calderón y C. Odoardi

 

Resumen

     El presente artículo informa de una investigación empírica acerca de algunos elementos motivacionales de interés para la gerencia de los recursos humanos de las empresas sociales. El estudio investigó la influencia del cumplimiento de la misión social sobre el compromiso organizacional de empleados de empresas sociales. Un total de 368 empleados de empresas sociales italianas participaron voluntariamente en la investigación. Para realizar los análisis estadísticos fue utilizada la técnica Partial Least Squares de modelación de ecuaciones estructurales. Los resultados de los análisis indicaron que el modelo teórico se ajustó satisfactoriamente a la muestra y que además posee índices aceptables con respecto a su validez predictiva. Los hallazgos confirman y/o complementan algunos resultados previos obtenidos en la investigación en el ámbito de la psicología del trabajo y de las organizaciones. Asimismo, los resultados proveen evidencia empírica sobre los antecedentes del compromiso organizacional de los empleados de las empresas sociales. Finalmente, los autores presentan las limitaciones del estudio y proponen algunas opciones metodológicas y teóricas para la futura investigación.

 

Palabras claves: empresas sociales, apoyo organizacional, compromiso organizacional afectivo

 

Abstract

     This paper presents an empirical research conducted within a number of social enterprises. The study regarded key motivational issues of interest for human resources managers working in the sector. The authors focused on the influence of the fulfillment of the organizational mission on employees’ organizational commitment. 368 workers of Italian social enterprises participated in the study. Statistical analyses were conducted using the Partial Least Squares structural equation model approach. The results showed that the theoretical model fitted sufficiently well the data. In addition, further indexes confirmed its predictive validity. The findings support/comple­ment prior work and organizational psychology research results. The limitations of the study and some avenues for future research are presented in the final section.

 

Keywords: social enterprises, organizational support, affective organizational commitment

 

 

Lo cognitivo en psicoterapias cognitivas. Una reflexión crítica

The cognitive issue in cognitive psychotherapies. A critical reflexion

Isabel Caro Gabalda

 

Resumen

     En este trabajo se hace una reflexión crítica sobre las psicoterapias cognitivas, a través del modelo de Beck, uno de los más extendidos y estudiados. Se revisan las bases teóricas e “históricas” del modelo de Beck buscando sus principales alegaciones conceptuales, sobre todo, aquella que lo relaciona con las teorías del procesamiento de la información. En este sentido, se exponen argumentos teóricos e históricos en contra de dicha vinculación. Se revisa, igualmente, la deuda del modelo de Beck con las teorías sobre la cognición social. Finalmente, este trabajo se centra en uno de los elementos clave del modelo de Beck: el concepto de vulnerabilidad cognitiva y desarrolla, de forma crítica, la tendencia hacia la integración del modelo cognitivo con la neurociencia.

 

Palabras clave: psicoterapias cognitivas; modelo de Beck; procesamiento de la información; cognición social; vulnerabilidad cognitiva

 

Abstract

     This paper makes a critical reflexion on cognitive psychotherapies, through Beck’s model, one of the most spread and studied cognitive approach. The theoretical and “historical” bases of Beck’s model are revised looking for its main conceptual assumptions, above all, the established connection with processing of information theories. In this sense, theoretical and historical reasons against this connection are given. Also, the debt of Beck’s model with social cognition theories are revised. Finally, this paper focus on one of the key elements of the model: the concept of cognitive vulnerability, and develops, critically, the tendency toward integration of the cognitive model and neuroscience.

 

Keywords: cognitive psychotherapies; Beck’ s model; information processing; social cognition; cognitive vulnerability.

 

 

Efecto del flujo y el afecto positivo en el bienestar psicológico

Effects of positive affect and flow on psychological wellbeing

Mª P. Fernández, M. A. Pérez y H. González

 

Resumen

     Actualmente la psicología positiva se encuentra en pleno auge, dentro de la misma podemos enmarcar el bienestar psicológico, el flow y el afecto positivo. Son estos tres constructos las variables objeto de estudio de esta investigación. En concreto se quería estudiar las relaciones existentes entre las mismas. Para ello, se evaluó con las versiones españolas de la Escala del Estado de Flujo (Jackson y Marsh, 1996), de las Escalas de Bienestar Psicológico (Ryff, 1989), y de las Escalas PANAS (Watson, Clark y Tellegen, 1988), a 106 participantes, de los cuales 40 eran varones, y 66 mujeres, con una edad comprendida entre 17 y 74 años. Una vez realizados los análisis estadísticos pertinentes se pudo concluir que tanto la afectividad positiva como algunas de las subescalas del flow, son capaces de predecir parte de la varianza de algunas de las dimensiones del bienestar psicológico. Estos resultados se muestran interesantes para explicar las relaciones entre estos tres constructos.

 

Palabras clave: Flow, flujo, bienestar psicológico, afecto positivo.

 

Abstract

     Currently, positive psychology is in full development. Within it, psychological wellbeing, flow, and positive affect can be framed. These three variables are the subject of this paper, which, more precisely, looks at the existing relationships among them. For this, 106 participants, of whom 40 were men and 66 women, between 17 and 74 years old, were evaluated with the Spanish versions of the Flow State Scale (Jackson & Marsh, 1996), Ryff's Scales of Psychological Well-Being (Ryff, 1989) and the PANAS Scale (Watson, Clark, & Tellegen, 1988). Once the relevant statistical analysis was conducted, it was concluded that both positive affect, as well as some of the subscales of flow, are able to predict some of the variance of certain dimensions of psychological wellbeing. These results are of interest for explaining the relationships among these three constructs.

 

Key words: Flow, psychological well-being, positive affect

 

 

La tríada oscura de la personalidad en las relaciones íntimas. Psicopatía, maquiavelismo, narcisismo y maltrato psicológico

The dark triad of personality in intimate relationships. Psychopathy, machiavellianism, narcissism, and psychological abuse

J.M. Pozueco y J.M. Moreno

 

Resumen

     Tres son los principales perfiles de personalidad que se ha constatado influyen muy negativamente en cualquier tipo de relación íntima, ya sea ésta de corta o larga duración: la psicopatía, el maquiavelismo y el narcisismo. Al grupo de estos tres tipos de personalidades se les conoce como la Tríada Oscura de la personalidad, habiéndose hallado que es concretamente el perfil de personalidad psicopática el más tóxico, psicológica y emocionalmente hablando, en las relaciones amorosas, sociales, profesionales y laborales. En este artículo revisamos los estudios recientes que han investigado las relaciones entre esta tríada oscura y las relaciones amorosas, así como también comparamos las evidentes similitudes entre los indicadores de maltrato psicológico y las diversas tácticas de “caza furtiva” y de retención de parejas.

 

Palabras clave: maltrato psicológico, maquiavelismo, narcisismo, psicopatía, relaciones íntimas, tríada oscura de la personalidad.

 

Abstract

     Three main personality profiles have been found that influence very negatively in any kind of intimacy relationship, whether of short or long term: psychopathy, Machiavellianism and narcissism. This group of three personality types are known as the Dark Triad of personality, having found that it is specifically the psychopathic personality profile the most toxic, in psychologically and emotionally terms, in intimacy, social, professional, and labor relationships. In this paper we review several recent studies that have investigated the links between this dark triad and romantic relationships, and we also compare the obvious similarities between indicators of psychological abuse and different poaching and mate retention tactics.

 

Key words: dark triad of personality, intimacy, Machiavellianism, narcissism, psychological abuse, psychopathy. 

 

 

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