Boletín de Psicología, Nº 113, Marzo 2015. Valencia

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RESÚMENES Y ABSTRACTS

 

 

Significados dados al cáncer y su relación con respuestas psico-lógicas de duelo en personas tratadas por cáncer

Meanings given to cancer and its relation to psychological responses of grief among persons treated for cancer

J. Moral de la Rubia y Melina Miaja

 

Resumen

Este artículo tiene como objetivos describir los significados dados al cáncer y estudiar su relación con las respuestas psicológicas de duelo. A una muestra no probabilística de 145 participantes en tratamiento oncológico se les aplicó un cuestionario de preguntas cerradas y abiertas y una escala de respuestas psicológicas de duelo ante la pérdida de la salud. Se aplicó análisis de contenido, se calculó la confiabilidad inter-jueces por el coeficiente kappa de Cohen y se compararon frecuencias por la prueba de McNemar-Bowker y medias por análisis de varianza. Los significados dados al cáncer durante el tratamiento se asociaron con la respuesta de duelo “promesas/negociación”. El grupo “conciencia de finitud de la vida” tuvo la media más alta en promesas/negociación y el grupo “crecimiento postraumático” tuvo la media más baja. Las categorías temáticas elaboradas para describir el cambio de significado entre antes del diagnóstico y durante el tratamiento se asociaron con las respuestas de duelo “depresión” y “aceptación” y la dimensión de duelo “reacción de afecto negativo”. El grupo “cambio de un significado negativo o indefinido a un significado positivo” tuvo las medias más bajas en depresión y reacción de afecto negativo y la media más alta en aceptación, con diferencias estadísticamente significativas con el grupo “no cambio con una visión negativa”. Se concluye que una imagen negativa del cáncer aunado a una incapacidad de reelaborar el significado se asocia con problemas en el proceso de duelo. Se sugiere trabajar esta cuestión en el enfoque psicológico de personas tratadas por cáncer.

 

Palabras claves: duelo, cáncer, subjetividad, depresión, aceptación.

 

 

Abstract

The aims of this paper were to describe the meanings given to cancer and study their association to psychological responses of grief. A questionnaire composed of closed and open questions and a scale of psychological responses of grief in response to the loss of health were administered to a non-probability sample of 145 participants who were undergoing cancer treatment. Content analysis was performed, the inter-rater reliability was calculated by Cohen's kappa coefficient, and frequencies were compared by the McNemar-Bowker test and means were compared by analysis of variance. The meanings given to cancer during treatment were associated to the grief response “promises/negotiation”. The “awareness of the finitude of life” group had the highest mean in promises/negotiation and the “posttraumatic growth” group had the lowest mean. The thematic categories developed to describe the change in meaning between the time before diagnosis and during treatment were associated to the grief responses “depression” and “acceptance” and to the grief dimension “negative affect reaction”. The “change from a negative or indefinite meaning to a positive meaning” group had the lowest mean in depression and the highest mean in acceptance. The “no change with a negative view” group had significantly higher means in depression and negative affect reaction and a significantly lower mean in acceptance than the former group. It is concluded that a negative image of cancer coupled with an inability to rebuild the meaning is associated to problems in the process of grief. It is suggested to work on this issue in the psychological approach addressed to persons treated for cancer.

 

Key words: Grief, cancer, subjectivity, depression, acceptance.

 

 

Maltrato psicológico en las relaciones de pareja. La inteligencia emocional como factor protector y diferencias de género

Psychological abuse in intimate relationships. Emotional intelligence as a protective factor and gender differences

M. Blázquez, J. M. Moreno y M. E. García-Baamonde

 

Resumen

El empleo de conductas abusivas en el noviazgo y, en especial, la agresión verbal y emocional, es un fenómeno frecuente en nuestro país. El presente trabajo analiza la presencia del maltrato psicológico en las relaciones de pareja de jóvenes universitarios/as. Asimismo, pretende determinar la relación existente entre la capacidad de ejercer conductas de maltrato psicológico en la pareja y las competencias emocionales del sujeto. Se investiga la variable género como elemento que podría influir en la adquisición de un repertorio emocional inteligente e inhibidor de respuestas de violencia psicológica. Participaron 1080 estudiantes de la Universidad de Extremadura (España) con edades comprendidas entre 17 y 23 años o más. Los resultados identifican la presencia de todas las manifestaciones de maltrato psicológico estudiadas, concentrándose en mayor medida entre los 17-18 años. Asimismo, encontramos correlaciones significativas entre todas las manifestaciones de violencia psicológica y las competencias emocionales estudiadas, generalizando estos resultados al género femenino. En el caso del varón, no existe correlación entre el factor emocional "Rigidez" y todas las manifestaciones de violencia psicológica. Se propone el cambio hacia una socialización e instrucción emocional alejada de diferencias sexuales como alternativa clave para combatir la violencia psicológica y el bienestar en las relaciones.

 

Palabras clave: maltrato psicológico; inteligencia emocional; género; relaciones de noviazgo; prevención

 

 

Abstract

The use of abusive behavior in dating and in particular, verbal and emotional aggression, is a common phenomenon in our country. This paper analyzes the presence of psychological abuse in dating relationships of university students. It also aims to determine the relationship between the ability to exert psycho-logical abuse behaviors in relationships and emotional competencies of the subject. It investigates gender as a variable that could influence the acquisition of an intelligent emotional repertoire inhibitor of psychological responses. 1080 students attended the University of Extremadura (Spain) aged between 17 and 23 years or more. The results identify the presence of all forms of psychological abuse studied, further concentrating between 17-18 years. We also found significant correlations between all manifestations of psychological and emotional competencies studied, generalizing these results to the female gender. In the case of the male, there is no correlation between the emotional factor "Stiffness" and all forms of psychological violence. It is proposed to change emotional socialization and training away from sex differences as a key alternative to combat violence and psychological well-being in relationships.

 

Key words: psychological abuse; emotional intelligence; gender; dating relationships; prevention.

 

 

Sujeto X. Análisis de narraciones a través del modelo de asimilación en la esquizofrenia

Subject X. Analysis of narratives in schizophrenia through the assimilation model

R. Vaño e I. Caro

 

Resumen

Este trabajo analiza el proceso de cambio de un sujeto con esquizofrenia paranoide a través de narraciones. Se analizaron 12 narraciones, de las que se extrajeron 159 fragmentos, siguiendo los criterios y la metodología del modelo de asimilación. Posteriormente se agruparon los fragmentos en diferentes temas, apareciendo un total de 4 temas principales. Mediante acuerdo entre jueces se exploró qué nivel de asimilación reflejaba cada fragmento. En este trabajo nos centramos en exponer el proceso de asimilación en el tema de la Enfermedad Mental, que incluía un total de 45 fragmentos. A lo largo del artículo se analizan las dificultades del sujeto en el progreso de asimilación, se discute sobre los retrocesos y los límites de asimilación que muestran las narraciones, se atiende a los problemas de metacognición y patrones de insight, así como otros aspectos que pudieron influir en los resultados.

 

Palabras clave: Modelo de asimilación, APES, narraciones, investigación de procesos, esquizofrenia, insight.

 

Abstract

This paper analyzes the process of change of a subject with paranoid schizophrenia through narratives. Twelve narratives, from which 159 passages were excerpted, were analyzed, following the methodology of the assimilation model. Then, passages were grouped into a total of four main and different themes. By agreement between raters, the level of assimilation of each passage was found. In this paper we focus on the description of the process of assimilation on the theme of Mental Illness, which included a total of 45 passages. Throughout the article, the difficulties of the subject in his progress of assimilation are analyzed, discussing the setbacks and limits of assimilation narratives. The paper focuses also on the problems of metacognition and Insight patterns and other issues that could influence the present data.

 

Keywords: Model of assimilation, APES, narratives, process research, schizophrenia, insight.

 

 

Influencia del género en materia de discriminación en situaciones de justicia distributiva

Influence of gender on discrimination in distributive justice situations

B. Gangloff, L. Mayoral y B. Personnaz

 

Resumen

El presente estudio, realizado en Argentina, examina la influencia respectiva de tres criterios (igualdad, equidad y necesidad), a partir de confrontar a 480 empleados (240 hombres y 240 mujeres) a un caso concreto en el que ellos son responsables de aconsejar al encargado de una agencia inmobiliaria respecto de la distribución de una prima entre sus diferentes empleados. Los resultados indican que el reparto de la prima sigue principalmente la regla de equidad, y que, esencialmente, en este caso, cuenta el rendimiento del empleado y su grado de obediencia. Los empleados que obtienen mejores resultados son mejor recompensados que sus compañeros de más bajo desempeño. Asimismo, los empleados rebeldes son penalizados más allá del carácter ético de su rebeldía. No obstante, se observan diferencias de género, siendo éste el punto central de este trabajo. Hombres y mujeres no siguen las mismas reglas para repartir en cuanto a igualdad, equidad y necesidad. Ellos se diferencian también, en la equidad, en cuanto a los criterios que tienen en cuenta (desempeño vs. obediencia/rebeldía) en la decisión de reparto salarial, y finalmente, se observa que la penalización global de la rebeldía está modulada por el género de los participantes.

 

Palabras clave: género, justicia distributiva, discriminación

 

Abstract

Done in Argentina, this research confronted 480 salaried employees (240 men and 240 women) to a concrete case in which they had to advise a person in charge of an agency as for the distribution of a bonus between his/her different employees. These last were characterized by their respective performance, one of them being definite as being (or no) financially in the need and as having (or no) complied to a discriminatory hierarchical injunction towards the strangers. The results show that the distribution of the bonus principally follows the equity rules, in which essentially intervene the performance of the salaried employee and his degree of allegiance: the most efficient salaried employees are the most rewarded and the rebel salaried employees are penalized in spite of the ethical character of their rebellion. Otherwise it is to note that the allegiant salaried employees are rewarded in an identical manner, whatever the reason of their allegiance. But it is also noticed frequent differences between men and women, and this fact will be the focus of this work. It is particularly noticed that men and women do not always follow the same rules of distribution equality, fairness and need; they also differ when choosing equity, in terms of the criteria they take into account (performance vs allegiance / rebellion) in their decision to wage distribution, and finally, about the variable allegiance/rebellion, that the penalization observed on a global level vis-à-vis the employee rebel is modulated by gender of participants.

 

Keywords: gender, distributive justice, discrimination

 

 

 

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