MENTORING

Autor: David Clutterbuck

Editorial: BRESCA (PROFIT EDITORIAL)

ISBN: 9788416115693

SINOPSI: El mentoring és una eina empresarial que garanteix l´aprenentatge continu, la motivació i el desenvolupament de les persones en les organitzacions. Consisteix, fonamentalment, a aprendre de l´experiència d´una altra persona (el mentor) que ensenya, aconsella, guia i ajuda el seu mentee (el deixeble o l´aprenent) en el seu desenvolupament personal i professional, esmerçant-hi temps, energia i coneixements. El coneixement constitueix un dels recursos més valuosos per a qualsevol empresa. Com generar-lo més ràpidament? Com transferir-ho millor? Com compartir-lo? Contestar aquetes preguntes és clau per poder donar resposta a problemes que cada dia són més complexos i que es generen amb una gran rapidesa. La filosofia del mentoring parteix de la idea que tot individu posseeix un potencial amb capacitat de desenvolupament que necessita ser explorat i potenciat amb l´ajuda d´un guia. Gràcies al mentor, el mentee pot aconseguir majors metes professionals, superar reptes cada vegada més ardus, prendre decisions intel·ligents amb més confiança, aprendre noves habilitats i sentir-se més valorat i confiat. Els beneficis del mentoring per a una empresa són realment infinits.

CALIDAD DE VIDA LABORAL Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

Autor: Amando de Miguel, Iñaki de Miguel

Editorial: Ministerio de Asuntos Sociales

ISBN: 9788484170976

SINOPSI: Anàlisi detallada de les dades contingudes en l´Enquesta de Qualitat de Vida en el Treball, realitzada el 2000 pel Ministeri de Treball i Assumptes Socials. Explora la mentalitat de la població ocupada en relació amb el treball.