El plan de trabajo para el ejercicio 2018 de la Cátedra, aprobado por su comisión mixta, apostaba por promover un programa de innovación y formación abierta para ayudar a desarrollar un concepto de innovación pública desde la perspectiva de las personas, entendido como un proceso en que, mediante formación relevante, es posible diseñar y aplicar ideas y prácticas nuevas en nuestro ámbito de la gestión pública, con el objetivo de generar valor social.

De acuerdo con este plan de trabajo, la Cátedra INNOVA y la Subdirección General de Formación Profesional para el Empleo LABORA acordaron, en junio de 2018, poner en marcha el programa para la creación de la Escola Valenciana d'Innovació LABORA - UV (de ahora en adelante EVInnova). Con este programa se persigue crear en la Comunidad Valenciana un espacio estable, que permita aprovechar la tendencia global de muchas organizaciones que fomenten culturas corporativas y adopten prácticas innovadoras comprometidas.

Son culturas construidas para que las personas de una organización no pierdan la empatía con las personas receptoras de sus productos y servicios y no caigan en descorazonamiento, a causa de las barreras internas y de la desconexión con los problemas de la ciudadanía, ni relajen sus esfuerzos para mejorar la calidad del servicio público que prestan, por muchos éxitos que hayan tenido en el pasado.

Uno de los resultados de este compromiso organizacional implica la creación de canales específicos y de nuevas formulas organizativas emergentes que, como la redarquía, hacen posible la desaparición gradual de cualquier tipo de barrera para que cualquier profesional haga llegar hacia arriba una idea significativa. Están formadas por personas que tienen ideas, que las comparten, que diseñan, prestan, consumen y evaluan servicios.

En este contexto, nace también la Red Innova dirigida a las trabajadoras y los trabajadores públicos de la Generalitat Valenciana involucrados en los procesos de diseño, implantación y evaluación de la formación profesional para el empleo.

Este proyecto nace con la finalidad de crear un espacio estable que estimule y contribuya a compartir, mejorar y dar forma a las buenas ideas que, todas las personas que forman parte de la Administración, tenemos en algún momento de nuestra carrera profesional en relación con los servicios públicos que se prestan en el área de conocimiento de la formación profesional para la ocupación.