La Cátedra Conversational Business de la UV arrancó el 21 mayo de 2021 y hasta agosto de 2022 se han realizado una serie de actividades siguiendo cinco Vectores de Transformación: inspirar, alfabetizar, formar, solucionar e investigar. Los resultados obtenidos en este periodo se materializan en: Firma de 24 MOU's (Acuerdos de Colaboración con empresas y organizaciones de todo tipo), 1.353 minutos de formación realizada y 694 personas formadas, 5 estudiantes en prácticas, 3 voluntarios, 2 chatbots obsequiados a la sociedad y 1 TFG tutorizado en el contexto de la cátedra.
La Cátedra publica el documento anual con las actividades realizadas por la Cátedra.
Cualquiera de las actividades sigue al menos uno de los cinco Vectores de Transformación que guían la actividad de la cátedra: inspirar, alfabetizar, formar, solucionar e investigar.
El índice de la memoria que se presenta recoge los siguientes epígrafes:
1.- Quienes somos 2.- Objetivos y metas 2021-2022 3.- Resumen de las actividades realizadas a lo largo de los meses de mayo 2021 a agosto de 2022 4.- Escucha Activa 5.- Reconocimientos 6.- La Biblioteca y videoteca del Negocio Conversacional 7.- Indicadores 8.- Conclusiones del Equipo de la CBC-UVLa Cátedra muestra su satisfacción por los resultados obtenidos en su primer año de actividad: Firma de 24 MOU's (Acuerdos de Colaboración con empresas y organizaciones de todo tipo), 1.353 minutos de formación realizada y 694 personas formadas, 5 estudiantes en prácticas, 3 voluntarios, 2 chatbots obsequiados a la sociedad y 1 TFG tutorizado en el contexto de la cátedra.
La memoria puede descargarse en este enlace.
