MARIA DELS ANGELS DASI COSCOLLAR
PDI Titular d'Universitat
Knowledge area: BUSINESS ORGANISATION
Department: Business Administration 'Juan José Renau Piqueras'
Departament de Direcció d'Empreses
Despatx 1-D-10
Facultat d'Economia
Avinguda Tarongers, s/n
46022 València
+34 96 3828882
(9638) 28882
Biography
Àngels Dasí is Associate Professor at the Department of Business Management of the University of Valencia (Spain). Her research and teaching interests are focused on the international strategy of firms, both regarding the strategic decisions reltated to the internationalization proces as well as the management of the multinational company and the relationships between parent companies and subsidiaries. Additionally, she is interested in the management of knowledge flows within MNCs and the coordination mechanisms. Prf. Dasí has been visitng scholar in several universities as the Copenhagen Business School (DInamarca), Bocconi University (Italy) and the Lyon School of Management (France). She has published articles in journals such as Journal of World Business, International Business Review, Advances in International Management. Regarding teaching publications, she has co-authored several manuals of Business Management and International Business.
Subjects taught and teaching methods
| 35892 - International business management | Práctica, Teoría |
| 35902 - External internships | Prácticas externas |
| 35904 - Degree Final project | Trabajo fin de estudios |
| 41041 - Master's final project | Trabajo fin de estudios |
| 41042 - Implementation of corporate strategies | Teórico-Práctico |
| 41045 - Theoretical and methodological principles of research in business management | Teórico-Práctico |
Tutorials
| First semester |
| Wednesday de 12:30 a 15:30. 1D10.FACULTAD DE ECONOMIA |
| Second semester |
| Monday de 10:00 a 13:00. 1D10.FACULTAD DE ECONOMIA |
| Observations |
| Participa en el programa de tutories electròniques de la Universitat de València. |
Journal Publications
Ulf Andersson; Àngels Dasí; Ram Mudambi; Torben Pedersen
(2016)
Technology, Innovation and knowledge: The importance of ideas an international connectivity. Journal of World Business
, 51(1), pp. 153 - 162
. ISSN: 1090-9516
José Pla-Barber; Cristina Villar; Àngels Dasí
(2014)
La filial trampolin. Una innovación en la empresa multinacional. Economía Industrial
(391), pp. 105 - 114
. ISSN: 0422-2784
Dolz, C.; Safón,V.; Iborra, M. ; Dasí, A,
(2014)
Antecedentes y dinamismo de la ambidestreza organizativa en las Pymes. Innovar-Revista de Ciencias Administrativas y Sociales
, 24(53), pp. 8 - 19
. ISSN: 0121-5051
Iborra,M.; Dolz,C.; Dasí,A. y Safón,V.
(2013)
La ambidiestría organizativa en las pequeñas y medianas empresas: estudio de su evolución, antecedentes y efectos en el desempeño. Revista Internacional de Administración & Finanzas
, 6(6), pp. 1 - 13
. ISSN: 1933-608X
Iborra, María y Dasí, Àngels
(2012)
Mejorar el trabajo en equipo: ambiestría, comportamiento integrador y aprendizaje cooperativo. Innovar-Revista de Ciencias Administrativas y Sociales
, 22(45), pp. 127 - 140
. ISSN: 0121-5051
Other publications
Iborra, Maria y Dasí, Angels, (2009). Preparando Profesionales para trabajr en equipo: El contexto de la dirección de empresas. Forgueta Cerdá F, Fernández March A. y Maiques MArch J.M. (ED) Enseñar y aprender en la univerisdad del siglo XXI: propuestas y condiciones. . (pp. 501 - 513). .
León darder, Fidel;Maria Àngels Dasí Coscollar, (2009). Las empresas y nuestro mundo globalizado. La dirección de empresas ante los retos del siglo XXI. . (pp. 415 - 423). .
Iborra Juan, M.; Dasí Coscollar, A., (2011). ¿Cómo enseñar a trabajar en equipo? Herramientas para los docentes de la dirección de empresas. Aragón Correa, J.A. et al. (Rds): Experiencias e innovaciones en la docencia sobre estrategia y empresa. . (pp. 1 - 14). .
Iborra Juan, M.; Dasí Coscollar, A., (2011). ¿Qué trabajo en equipo debe aprender un profesional de la dirección de empresas? El papel del aprendizaje cooperativo en la generación de equipos directivos integradores. Aragón Correa, J.A. et al. (Rds): Experiencias e innovaciones en la docencia sobre estrategia y empresa. . (pp. 101 - 114). .
Dasí Coscollar, A.; Iborra Juan, M.;, (2011). Un modelo para alcanzar el ajuste entre competencias-metodologías-resultados: evidencia en los profesionales de dirección de empresas. Aragón Correa, J.A. et al. (Rds): Experiencias e innovaciones en la docencia sobre estrategia y empresa. . (pp. 201 - 213). .
Iborra, Maria; Dasí, Angels;Dolz, Consuelo y Ferrer, Carmen, (2014). Fundamentos de Dirección de Empresas. Conceptos y habilidades directivas. . . (pp. 1 - 593). .
Àngels Dasí; Consuelo Dolz; Esmeralda Linares-Navarro, (2015). Spanish Companies Behaviour about CSR from a Social and Institutional View. Refreshing the Cultural Paradigm. Sharing Stories, Theories and Next Practices. . (pp. 56 - 65). .
Stays abroad in Research Centers
Milà. ITALY, 2018. Knowledge management in team-projects. **Convidat.
Oslo. NORWAY, 2019. Intermediary units within MNCs, power delegation and coordination and control mechanisms. **Convidat.
Milán. ITALY, 2017. Transferencia de conocimiento en las empresas multinacionales. Análisis multinivel.. **Convidat - 7 enero a 7 Febrero.
Milan. ITALY, 2015. Knowledge Management in Multinational Corporations. **Convidat - Del 7 enero al 9 febrero..
Milan. ITALY, 2016. Multilevel studies and microfoundations for knowledge management. **Convidat - Del 7 de enero al 9 de febrero.
Pavia. ITALY, 2013. International Strategy and Learning Orientations Cross-cultural Management. **Convidat - Erasmus Teaching Mobility.
Frederiksberg. DENMARK, 2012. Springboard subsidiaries and knowledge transfer. **Convidat.
Participations in Conferences
Torben Pedersen, Angels Dasí, Frank Elter, Paul Gooderham, (2017). The Process on How an Incumbent Company Creates and Exploits its Dynamic Capabilities. (Communication). Strategic Management Society - Special conference on Dynamic Capabilities. Llibre d'actes. . Banff . CANADA.
Angels Dasí, Torben Pedersen, Jose Pla Barber, (2017). How do MNC's intermediate units control foreign activities? Double embeddedness and control mechanisms. (Communication). iBEGIN Conference. Llibre d'actes. . Venecia . ITALY.
Dasí, À., Pedersen, T., Pla-Barber, J., (2018). MNC's intermediate units and control mechanisms: the effect of double embeddedness. (Communication). Academy of International Business. . . Minneapolis . UNITED STATES.
Àngels Dasí; Torben Pedersen; Paul N. Gooderham, (2016). The fit between organizational and individual drivers for knowledge sharing: A multilevel approach. (Communication). AIB 2016 Annual Meeting. Llibre d'actes. . New Orleans . UNITED STATES.
Àngels Dasí; Torben Pedersen; Paul Gooderham, (2016). The alignment of drivers for knowledge sharing in organizations: A multilevel approach. (Communication). European International Business Academy annual conference. Llibre d'actes. . Viena . AUSTRIA.
Paul Gooderham; Àngels Dasí, (2016). Telenor: A case of breaking up the value chain. (Communication). Advances in International Management Workshop. . . Milan . ITALY.
Torben Pedersen; Àngels Dasí; Paul Gooderham, (2016). The alignment between organizational and individual drivers for knowledge sharing: A multilevel approach. (Communication). Strategic Management Society (SMS) Annual Conference. Llibre d'actes. . Belin . GERMANY.
Dasí, A; Dolz, C.; Linares-Navarro, E., (2015). Spanish companies' behaviour about CSR from a social and institutional view. (Communication). SIETAR Europa Congress 2015 'Refreshing the Cultural Paradigm: Sharing Stories, Theories and Next Practices'. Libro de actas. . Valencia . SPAIN.
Svein Ulset, Frank Elter, Paul Gooderham, Àngels Dasí, (2015). Reconfiguring multi-domestic MNCs by oursourcing and offshoring. (Communication). AIB Mini conference - Breaking up the global value chain. LLibre d'actes. . Milan . ITALY.
Àngela Dasí, Frank Elter, Paul N. Gooderham, Jarle Hildrum, Torben Pedersen, (2015). How does the promotion of knowledge sharing work within and across MNC's business units?. (Communication). Academy of International Business. Llibre d'actes. . Bangalore . INDIA.
Projects
Influencia de las características de los equipo directivos en la capacidad de adaptación y competitividad de las PYME (Proyectos de Investigación del Plan Nacional de I+D+I). 2010 - 2012. Plan Nacional I+D+I, Ministerio de Ciencia y Tecnología. . PI: Alejandro Escriba Esteve.
País Trampolín y Filiales Trampolín: una nueva perspectiva en la internacionalización de la empresa hacia Latinoaméica (). 2010 - 2014. Ministerio de Educación y Ciencia (Proyectos de I+D. Plan Nacional de Investigación Científica). . PI: José Pla Barber.
Rompiendo la lógica dominante en sectores maduros: el papel de la composición, procesos y estructuras de los equipos directivos en la promoción de la innovación estratégica (Proyectos de Investigación del Plan Nacional de I+D+I). 2013 - 2016. Ministerio de Economía y Competitividad. . PI: Alejandro Escribá Esteve.
La globalización de la empresa española en Latinoamérica: filiales trampolín, innovación y spillovers locales (Proyectos de Investigación del Plan Nacional de I+D+I). 2014 - 2017. Ministerio de Economía y Competitividad. . PI: José Pla Barber.
LAS RAÍCES DEL CRECIMIENTO YCOMPETITIVIDAD EN PYMES FAMILIARES Y NO FAMILIARES. MICROFUNDAMENTOS EN LOS ORGANOS DE PROPIEDAD, GOBIERNO Y DIRECCIÓN (Proyectos de Investigación del Plan Nacional de I+D+I). 2016 - 2020. MINECO. FEDER. PI: Alejandro Escriba Esteve; Vicente Safón Cano.
Internacionalización e Innovación en la Pyme Global: Nuevos Modelos de Negocio en Sectores Tradicionales (Projectes d'Investigació (Generalitat Valenciana)). 2017 - 2019. Generalitat Valenciana. . PI: Cristina Villar Garcia.
INTERNACIONALIZACIÓN INTERREGIONAL: ESTRUCTURAS INTERMEDIAS DE GESTIÓN Y PYMES GLOBALES (Proyectos de Investigación del Plan Nacional de I+D+I). 2018 - 2020. Ministerio de Economía, Industria y Competitividad. . PI: José Pla Barber.
Thesis, minor thesis and research reports
Liliana Maria Cardona Mejía, (2017). El cambio organizativo en las instituciones de educación superior. (Doctoral Thesis). Universitat de València (Estudi General)..
Victoria Eugenia Concha Avila, (2018). Especificidades organizativas de las ONGs internacionales y transferencia de conocimiento. Un análisis aplicado a la práctica de gestión de recursos humanos. (Doctoral Thesis). Universitat de València (Estudi General)..
Angel Marín Coll, (2010). Istobal: la internacionalización hacia EEUU en el sector de fabricación de maquinaria y equipos de trabajo. (Working Master or third cycle of less than 12 credits). Universitat de València..
Angela Caselles Ribes, (2011). Análisis de las opciones estratégicas adoptadas frente a la crisis del sector constructor en España. (Working Master or third cycle of less than 12 credits). Universitat de València..
Pablo Vera López, (2011). La elección del modo de entrada de la empresa británica Konfidence en el mercado español. (Working Master or third cycle of less than 12 credits). Universitat de València..
Florent Guedon, (2012). Fleury michon case study: International Supply and Resources Complexity. (Working Master or third cycle of less than 12 credits). Universitat de València..
Amadeo Salcedo Durán, (2013). Análisis del consorcio de exportación enfocado 'Productos Andaluces Premium, A.I.E.'. (Working Master or third cycle of less than 12 credits). Universitat de València..
Luz Adell Ibáñez, (2013). Plan de internacionalización de una PYME del sector de la construcción. (Working Master or third cycle of less than 12 credits). Universitat de València..
