NURIA TORDERA SANTAMATILDE
PDI-Titular d'Universitat
Director/a Titulacio Master Oficial
Knowledge area: SOCIAL PSYCHOLOGY
Department: Social Psychology
(9638) 64566
Biography
Núria Tordera Santamatilde has a doctorate in psychology and is a senior lecturer at the Social Psychology Department at the University of Valencia. She teaches undergraduate and graduate classes, mainly in organizational psychology, and is co-director of the Erasmus Mundus Joint Master Degree (EMJMD) in Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P). She is also participating in other postgraduate programs such as the International Joint Master in research in Work and Organizational Psychology (IJRWOP), the Master in Human Resource Management, and the doctoral program in Psychology of Human Resources. Within the Unit of Work and Organizational Psychology and Human Resources, she has participated in various research projects. She occasionally collaborates doing research in other research centers. She has published in various Spanish and international scientific journals (eg. Journal of Applied Psychology, Psychology, and Health; European Journal of Work and Organizational Psychology; European Psychologist; Journal of Health and Social Behavior). Her areas of interest mainly lie in the analysis of organizational climate and leadership, service quality, the study of well-being and quality of work-life, and age and work.
Subjects taught and teaching methods
Tutorials
| 01/09/2025 - 31/07/2026 |
| MARTES de 10:30 a 13:30 DESPATX F-413 DESPATX F-413 FACULTAT PSICOLOGIA I LOGOPÈDIA |
| Observations |
| Participate in the e-tutoring programme of the Universitat de València |
Academic training
Journal Publications
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Ayala, y, Peiró, J.M., Tordera,N., Lorente, L. y Yeves, J.
(2017)
Job Satisfaction and Innovative Performance in Young Spanish Employees: Testing New Patterns in the Happy Productive Worker Thesis A Discriminant Study. Journal Of Happiness Studies, 18(5 ), pp. 1377 - 1401
. ISSN: 1389-4978 -
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Knering, A., Tordera, N., Villajos, E., Latorre, F. & Pérez-Nebra, A.
(2019)
Individual and group level antecedents in the development of idiosyncratic deals. A cross-level study. Psychologica, 62(1), pp. 187 - 205
. ISSN: 0871-4657 -
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Ingusci, E; Cortese, C.; Zito, M.; Colombo, L.; Coletta, G.; Tordera, N.; Rodríguez, I.; Signore, F.; Ciavolino, E.
(2019)
An Italian validation of the job crafting scale: a short form. Statistica e Applicazioni, XVI(2), pp. 159 - 179
. ISSN: 1824-6672 -
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Pérez-Nebra,AR, Ayala, Y, Tordera, N., Peiró, JM y Queiroga, F.
(2021)
The Relationship Between Performance and Well-Being at Work: a Systematic Review of 20 Years and Future Perspectives in Brazil. Revista Psicologia, 21(2), pp. 1367 - 1376
. ISSN: 1984-6657 -
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Perez-Nebra, A. R., & Tordera, N., Rodríguez, I., Sandall, H., Peiró JM & de São Paulo , E.
(2023)
Individualism-Collectivism: a Brazilian-Portuguese version of Triandis and Gelfland's scale. Trends in Psychology, 31, pp. 251 - 268
. ISSN: 2358-1883 -
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Ayala, Y., Tordera, N.,Karaeminogullari, A., Bayona, J.A.
(2025)
As lonely as the moon? When and how health beliefs of COVID-19 affect mental health, life satisfaction and performance. International Journal of Organization Theory and Behavior, 28(2), pp. 234 - 253
. ISSN: 1093-4537
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Projects
Job characteristics and human resource practices as antecedents of sustainable well-being at work at different career stages (). 2012. Ministerio de Economía y Competitividad. . PI: José M. Peiró.
Nuevos desafíos en el estudio del bienestar laboral en el escenario de salida de la crisis. Estudio internacional de la calidad del empleo, factores personales, generacionales y socio-culturales (). 2016 - 2018. Ministerio de Economía y Competitividad. Fondos Europeos de Desarrollo Regional (FEDER). PI: José M. Peiró y Núria Tordera.
Desarrollo del aprendizaje experiencial y colaborativo en las asignaturas de psicología organizacional del Master WOP en entornos presenciales y virtuales (). 2020 - 2021. Vicerectorat de Politiques de Formació y Qualitat Educativa de la Universitat de València. . PI: Nuria Tordera Santamatilde.
Desarrollo de las competencias de liderazgo para mejorar el bienestar y el desempeño de los teletrabajadores: evaluación de un programa de formación a través de Web y App (). 2021 - 2026. Ministerio de Ciencia e Innovación. . PI: Rodríguez, I.; Tordera, N..
La influencia de la robotización sobre las características de los puesto de trabajo y los resultados del trabajo (). 2021 - 2024. Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad digital. Generalitat Valenciana. . PI: Vicente González Romá y José Mª Peiró Silla.
Uso del chatGPT como medio, y no como fin, en el ámbito universitario (). 2023 - 2024. Vicerectorat de Politiques de Formació y Qualitat Educativa de la Universitat de València. . PI: Esther Villajos Girona/Aida Soriano.
Acciones de colaboración internacional para la internacionalización de la disciplina depsicología organizacional en la UV (). 2021 - 2022. Vicerectorat de Politiques de Formació y Qualitat Educativa de la Universitat de València. . PI: Inmaculada Silla Guerola i Nuria Tordera Santamatilde.
Desafíos y oportunidades en la gestión sostenible de Recursos Humanos en las organizaciones españolas (). 2020 - 2021. Universidad Internacional de Valencia. . PI: Esther Villajos.