Máster Universitario en Economía Social (Cooperativas y Entidades no Lucrativas)

Saber realizar la gestión y evaluación de proyectos de inserción sociolaboral y para empresas y entidades procedentes de la Economía Social
Conocer la realidad sectorial de las cooperativas y sociedades laborales: su funcionamiento y peso dentro de la Economía Social.
Conocer la realidad sectorial de las entidades no lucrativas (asociaciones y fundaciones): su funcionamiento y peso dentro de la Economía Social.
Entender el funcionamiento y la utilidad de las empresas de inserción y de las entidades de acción social y servicios sociales.
Entender el funcionamiento de las cooperativas de crédito y de las cooperativas agrarias y la relación existente entre ellas.
Analizar la situación de las entidades de cooperación al desarrollo procedentes de la Economía Social y su papel en la cooperación al desarrollo internacional.
Entender el funcionamiento de las cooperativas de consumidores y de otras clases de cooperativas como las de servicios profesionales, viviendas, etc.
Entender el funcionamiento de las empresas de trabajo asociado (cooperativas y sociedades laborales) y de las mutualidades.
Comprender el funcionamiento de las entidades y empresas que conforman la Economía Social
Entender el ámbito de actuación de la Economía Social desde sus diferentes puntos de vista y perspectivas: jurídica, social, económica y empresarial, fundamentalmente.
Conocer el papel que las tecnologías de la información y la comunicación desempeñan en el funcionamiento de las empresas de la Economía Social.
Comprender el funcionamiento de las redes empresariales que se desarrollan entre las empresas de la Economía Social.
Conocer el proceso de la innovación social y de su papel en el funcionamiento de las empresas de la Economía Social.
Conocer las peculiaridades jurídicas (mercantiles y laborales) de las empresas y entidades de la Economía Social
Conocer las particularidades contables y fiscales de las empresas y entidades de la Economía Social
Saber aplicar el proceso de la Dirección Estratégica en las empresas y entidades de la Economía Social
Conocer y saber aplicar las estrategias de marketing aplicadas a las empresas y entidades de la Economía Social.
Conocer y saber aplicar las estrategias de Recursos Humanos aplicadas a las empresas y entidades de la Economía Social.
Conocer y saber aplicar las estrategias financieras aplicadas a las empresas y entidades de la Economía Social.
Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
Que los/las estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
Que los/las estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
Que los/las estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
Que los/las estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo
Saber redactar y preparar presentaciones para posteriormente exponerlas y defenderlas.
Ser capaces de analizar de forma crítica tanto su trabajo como el de su compañeros.
Ser capaces de buscar, ordenar, analizar y sintetizar la información, seleccionando aquella que resulta pertinente para la toma de decisiones.
Saber trabajar en equipo con eficacia y eficiencia.
Ser capaces de tomar decisiones tanto individuales como colectivas en su labor profesional y/o investigadora.
Tener una actitud proactiva ante los posibles cambios que se produzcan en su labor profesional y/o investigadora.
Ser capaces de integrar las nuevas tecnologías en su labor profesional y/o investigadora.
Saber trabajar en equipos multidisciplinares reproduciendo contextos reales y aportando y coordinando los propios conocimientos con los de otras ramas e intervinientes.
Ser capaces de integrarse en equipos, tanto en función de directivos o coordinadores como en funciones específicas acotadas y en funciones de apoyo al propio equipo o a otros.
Participar en debates y discusiones, dirigirlos y coordinarlos y ser capaces de resumirlos y extraer de ellos las conclusiones más relevantes y aceptadas por la mayoría.
Utilizar las distintas técnicas de exposición -oral, escrita, presentaciones, paneles, etc- para comunicar sus conocimientos, propuestas y posiciones.
Proyectar sobre problemas concretos sus conocimientos y saber resumir y extractar los argumentos y las conclusiones más relevantes para su resolución.
Saber analizar las políticas públicas relacionadas con las empresas y entidades de la Ec. Social.