Logo de la Universitat de València Logo Institut d'Investigació en Psicologia del RRHH, del Desenvolupament Organitzacional i de la Qualitat de Vida Laboral [IDOCAL] Logo del portal

El Idocal es va crear en la Universitat de València, el 10 d'octubre de 2008, per iniciativa del professor José Mª Peiró, que va ser el seu primer director. Diferents unitats d'investigació, amb una llarga tradició en aquesta Universitat, van contribuir al seu desenvolupament:

1.       La Unitat d'Investigació en Psicologia de les Organitzacions i del Treball (UIPOT).

2.       La Unitat d'Investigació d'Equacions Estructurals, del Departament de Metodologia.

3.       La Unitat d'Investigació de Psicobiologia de l'estrés i el seu control, del Departament de Psicobiologia

4.       La Unitat d'Investigació de Psicologia Vocacional, del Departament de Psicologia Evolutiva i Psicologia Educativa.

 

La major contribució va provindre de la UIPOT. Aquesta unitat va ser creada en 1981, en el marc del Departament de Psicologia General de la Universitat de València, pel professor José Mª Peiró. Entre els seus principals impulsors es trobava el Professor Fernando Prieto Alonso (1959-1998), investigador prestigiós i creador i responsable del Laboratori de la Unitat fins a la seua defunció.

En 1984, la UIPOT passa a integrar-se en el Departament de Psicologia Social. En 1994, es crea el laboratori d'Ergonomia i Treball en Grup mediat per Tecnologies de la Informació i de la Comunicació, coordinat pel Professor Fernando Prieto. Aquest laboratori es va incorporar posteriorment al Idocal. Així mateix, també es van incorporar al *Idocal alguns professors del Departament de Màrqueting i Investigació de Mercats.

El Idocal, i anteriorment la UIPOT, ha format a un nombre important d'investigadors que, en l'actualitat, són professors en diverses universitats espanyoles i estrangeres. Tant el seu treball de recerca, com de docència, transferència i internacionalització es desenvolupen en diferents àrees d'activitat d'acord amb la seua missió i visió.