Logo de la Universitat de València Logo Institut d'Investigació en Psicologia del RRHH, del Desenvolupament Organitzacional i de la Qualitat de Vida Laboral [IDOCAL] Logo del portal

Tabla de personas
Foto Cognoms i nom Adreça + info Biografia
RODRIGUEZ MOLINA, ISABEL

RODRIGUEZ MOLINA, ISABEL

PDI-Titular d'UniversitatDirector/a d' Institut Universitari

DESPACHO M409 EDIFICIO ANEXO F. PSICOLOGIA, PISO 4º Avda. Blasco Ibáñez, 21 46010. Valencia

(9638) 64131

isabel.rodriguez@uv.es

Biografia
 

Professora titular de Psicologia del treball i les organitzacions a la Universitat de València. Vice-coordinadora del Màster Erasmus Mundus en Psicologia del Treball, les Organitzacions i els Recursos Humans (WOP-P). Membre de l'Institut  Universitari d'Investigació en Psicologia dels Recursos Humans, del Desenrotllament Organitzacional i de la Qualitat de Vida Laboral (IDOCAL) i Directora d'este. Temes d'investigació: l'estrés laboral, el burnout i el lideratge, entre altres. Publicacions en diferents revistes científiques internacionals com International Journal of Stress Management; Cross Cultural Management: An International Journal; Anxiety, Stress, and Coping; Journal of Occupational Health Psychology, etc. Ha coordinat un projecte sobre estrés laboral i un altre sobre competències de lideratge per al teletreball, i ha dirigit diverses tesis doctorals.

SORIANO RIPOLL, AIDA

SORIANO RIPOLL, AIDA

PDI-Prof. Permanent Laboral PplSecretari/a d' Institut Universitari

Facultat de Psicologia. Avda. Blasco Ibáñez, 21. Despatx M412.

aida.soriano@uv.es

Biografia
 

La professora Aida Soriano (Llicenciada en Psicologia -2013- i Doctora en Psicologia de Recursos Humans -2019- per la Universitat de València) és professora del Departament de Psicologia Social de la Universitat de València. La seva activitat investigadora es duu a terme en el marc d'IDOCAL (https://www.uv.es/idocal), l'Institut de Recerca en Psicologia de Recursos Humans, Desenvolupament Organitzacional i Qualitat de Vida Laboral. Ha publicat diversos articles en revistes internacionals d'alt impacte com ara Applied Psychology: An International Review, Journal of Work and Organizational Psychology o Environment & Behavior. Imparteix classes de grau i postgrau, principalment en psicologia social. Les seves àrees d'interès se centren principalment en l'estudi del benestar hedònic i eudaimònic dels treballadors i la seva relació amb el seu rendiment.