www.uv.es/jmpeiro

Catedràtic de Psicologia Social de la Universitat de València. Membre de l'Institut IDOCAL. Investigador del IVIE. Membre de l'Acadèmia de Psicologia d'Espanya. Director del Programa de Doctorat Interuniversitari de Psicologia dels Recursos Humans (Universitats de València i de Sevilla). Ha sigut president de la ENOP, IAAP i la EAWOP. Doctor Honoris causa per la Universitat Miguel Hernandez d'Elx i per la Universitat Methodista de Sao Paulo. Premi Aristòtil de la EFPA (2015) i Premi José Luis Pinillos a l'Excel·lència i innovació (Psicofundación, 2016). Premi Life time award de la EAWOP (2013), i a l'Excel·lència investigadora i servei a la societat del ICP (2013). Medalla d'Or del Consell General de Relacions Industrials i Ciències del Treball i Fellow de la SIOP (USA) i de la EAOHP. Medalla de la Facultat de Psicologia de la Universitat de Almeria i Medalla d'Honor de la UDIMA.Professor Honorari de la Universitat de S. Marcos de Lima. Investiga sobre estres i benestar en el treball; acompliment laboral, clima i cultura organizatcionals; processos de socialització en el treball i desocupació.

[Biografia, versió en valencià]

Núria Tordera Santamatilde és doctora en psicologia i professora titular al departament de psicologia social de la Universitat de València. Imparteix docència tant en nivells de grau com de postgrau, principalment en psicologia organitzacional. Actualment codirigeix ​​el Màster erasmus mundus en psicologia del treball, de les organitzacions i els recursos humans (WOP-P). També participa en altres programes de postgrau com ara el International joint  master of reserach in work and organizational psychology (IJRWOP), el Master en Direcció i Gestió de Recursos Humans de la Facultat de Ciències sociales i el programa de doctorat en psicologia dels recursos humans. La seva tasca investigadora la desenvolupa en el marc de l'Institut universitari de recerca en psicologia dels recursos humans, del desenvolupament organitzacional i de la qualitat de vida laboral (IDOCAL). En aquest institut participa en diversos projectes d'investigació i ocasionalment col·labora amb altres centres. Ha publicat en diverses revistes científiques espanyoles i internacionals (per exemple, Journal of Applied Psychology, Psychology and Health, European Journal of Work and Organizational Psychology, European Psychologist, Journal of Health and Social Behavior). Les seves àrees d'interès es troben principalment en: l'anàlisi del clima i el lideratge organitzacional, la qualitat del servei, l'estudi del benestar i la qualitat de la vida laboral i la relació entre edat i treball.