Espirals de conflicte en startups: fer front al conflicte i l'estrés per a augmentar el benestar de les startups i l'èxit empresarial. El paper de la càrrega alostática social.

Institut d'Investigació en Psicologia del RRHH, del Desenvolupament Organitzacional i de la Qualitat de Vida Laboral [IDOCAL]